Зарплата полиции повышается централизованно. Обычно такое повышение объясняется приведением уровня заработной платы работников полиции в соответствие со сложившимся в предыдущем году уровнем инфляции в стране. В предшествующие годы зарплату полицейским повышали не реже, чем всем остальным бюджетникам. Даты для индексации зарплаты госслужащих – февраль и октябрь. Повышение зарплаты (в том числе и полицейским) на следующий год должно быть прописано в бюджете страны.
Помимо оклада полицейский получает выплаты за звание, надбавки за стаж, за особые условия службы, за «секретность», а также премии и поощрения за особые достижения. Когда говорят о повышении зарплаты, в новостях ищут именно повышение окладов, ведь от оклада зависит и размер надбавок, устанавливаемых в процентном соотношении.
Заработок полицейского зависит не только от звания и выслуги, но также и от региона, где он несет службу. Региональные надбавки могут существенно увеличивать зарплату.
В принятом на 2015 год федеральном бюджете было заложено повышение зарплаты полицейским на 5,5 процентов в соответствии с прогнозируемой инфляцией. Однако конец 2014 года ознаменовался системным кризисом – такие новости привели к тому, что уже говорят не об увеличении зарплат, а хотя бы об их оставлении на прежнем уровне.
На сегодняшний день централизованная индексация зарплат полицейских лишь в планах – она возможна с 1 октября 2015 года на 5,5 процентов, что в условиях реальной инфляции, превышающей 10-процентный уровень, сложно назвать повышением. К тому же до октября 2015 года правительство страны может принять решение не повышать зарплаты в связи с недостаточностью бюджетных средств.
Стоит отметить, что в ряде регионов уже наметились тенденции к отмене (полной или частичной) премий и поощрений за особые достижения. Это обусловлено оптимизацией расходов. Все надбавки за службу (стаж, звание и т. п.) остаются и индексируются в установленном порядке. Также сохраняются все имеющиеся льготы для работников полиции. К оптимизации расходов на содержание полиции относится и планируемое сокращение работников аппарата, свежие новости о котором появились в марте 2015 года.
В 2015 году правительство направит множество усилий, чтобы, несмотря на кризис, сотрудники полиции получили повышение своих денежных довольствий.
В настоящий момент большая часть работы правительства направлена на то, чтобы более качественно обеспечить уровень жизни сотрудникам полиции и прочим служащим, посвятившим свою жизнь государству.
В частности, по прогнозам экономистов и аналитиков, зарплата полиции в текущем году непременно повысится.
Само собой, какой объем денежных средств будет получать каждый отдельный работник полиции, зависит от качества службы и высот, которых достиг сотрудник.
Сегодня очень многое сделано, чтобы сотрудники органов вели полноценную жизнь. То же, кстати, касается и рядового состава.
Согласно последним данным, “зарплата полицейского” в нынешнем году будет на достаточно высоком уровне, если сравнивать ее с зарплатами остальных госслужащих.
Из-за набирающего обороты кризиса, зарплата обычных сотрудников и зарплата лейтенанта полиции в 2015 году, вероятнее всего, на прежнем уровне. Увеличение зарплаты 2015 требуется в основном тем работникам полиции, которые находятся в самом низу карьерной лестницы. В этом смысле человека необходимо максимально заинтересовать, чтобы он имел мотивацию работать добросовестно. Необходимо понимать, что “зарплата сотрудников полиции” в текущем году будет напрямую зависеть от того, чего достиг данный сотрудник. Само собой, рост заработных плат коснется в основном ответственных, честных и бесконфликтных людей.
Как правило, уровень достатка полицейского напрямую зависит от его звания, места работы и должности, которую он занимает. Так, к примеру, максимальная заработная плата сотрудника полиции в прошлом году составляла приблизительно 55 тысяч рублей.
Покалеченный кризисный бюджет вряд ли сумеет увеличить зарплаты работникам остальных бюджетных областей (кстати, сотрудники полиции также к ним относятся). Однако все еще сохраняется возможность получения работниками полиции путевок для лечения. Но данные льготы сохраняются только для работников правоохранительных органов.
Даже не обращая внимания на всю ситуацию, плюсовая динамика всё-таки имеется. в 2015 произойдет в основном за счет надбавок, которые будут также зависеть от соцнапряженности.
Если в работе сотрудника полиции есть социальная напряженность, неудобный график, зарплата повысится на 35%, а в том случае, если есть опасность для здоровья – на 60%. Далее можно с полной долей уверенности утверждать, что службы типа ОМОНа точно получат надбавки по зарплатам. Кроме этого, сотрудники полиции могут получить надбавки со стороны органов местной власти.
Реформа МВД, затеянная в 2009 году по инициативе президента, уже, фактически, подошла к концу и наступило время для выводов. Естественно, что основным для полицейских и членов их семей является вопрос, будет ли повышена зарплата в полиции в 2018 году. Большинство рядовых граждан ничего кроме смены названия с «милиция» на «полиция» не заметили, однако, на самом деле, преобразования ведомства идут полным ходом. К примеру, была введена аттестация сотрудников, многие из которых ее не прошли и лишились своих должностей.
С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего общее количество сотрудников полиции в РФ не должно превышать 900 тыс. человек, хотя это оценивается положительно далеко не всеми. В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году, но не все так однозначно.
Зарплата работников МВД зависит от следующих позиций:
Все перечисленные позиции, кроме оклада, носят индивидуальный характер, то есть устанавливаются в зависимости от специфики службы, места ее несения, риска для жизни и т. д. Как следствие, участковый полицейский обычно получает зарплату больше, чем инспектор ДПС, занятый только работой с бумажной документацией. Вместе с тем, дополнительное финансовое вознаграждение предусмотрено для сотрудников МВД, отмеченных государственными наградами.
Текущий уровень доходов в вряд ли добавит желания идти в ведомство на службу. В последнее время упорно ходят слухи, что зарплата полицейского в 2018 году значительно возрастет. Прежде чем говорить об увеличении окладов, следует разобраться с уже достигнутыми показателями. Итак, рядовым стражам правопорядка (без офицерских званий) с выслугой, не превышающей 5 лет, положено 25 тыс. рублей в качестве оклада. Офицеры с аналогичным стажем могут рассчитывать на 36 тыс. рублей, и на 42 тыс. рублей после 15 лет службы в ведомстве.
Следует отметить существенную разницу в уровне доходов между офицерами и руководителями отделов (подразделений). Зарплата последних составляет минимум 80 тыс. рублей, а иногда доходит до 100 тыс. рублей в месяц. Однако даже эти цифры уступают зарплатам рядовым полицейским в развитых странах мира. Если брать США, то там средний заработок обычного «копа» составляет в пересчете на отечественную валюту не менее 120 тыс. рублей ежемесячно без учета надбавок. Может быть поэтому и спрос на данную вакансию в Америке выше, и конкурсный отбор строже.
Согласно «майским» указам , до 2018 года оклады сотрудников МВД должны увеличиться примерно на 150%. Если бы не , разразившийся в связи с падением мировых цен на энергоносители, эти показатели были вполне достижимы. Сейчас же говорить о каком-то масштабном повышении зарплат сотрудникам полиции в 2018 году не приходится. Тех средств, которые высвободились после оптимизации штата, очевидно, не хватит на ощутимое увеличение окладов. Вероятнее всего в следующем году сотрудникам МВД стоит ожидать следующих цифр:
Сотрудникам в звании от младшего лейтенанта до капитана предусматривает оклад не менее чем в 32 тыс. рублей. На управленческих должностях (от майора до генерала) ежемесячный оклад составит от 40 тыс. рублей. Возврата 13 зарплаты, а также бесплатного проезда в общественном транспорте в 2018 году сотрудникам МВД ожидать не стоит: об этом уже заявили официальные представители ведомства.
Впрочем, есть и позитивные подвижки. Так, на совещании в Кремле, президент В.Путин напомнил о майских указах и том, что часть бюджетников, включая и полицейских, остались «за бортом» и ситуацию необходимо исправлять, несмотря на все экономические проблемы в стране. Поэтому, существует очень высокая вероятность того, что повышение зарплаты полицейских в 2018 году будет прописано в бюджете, а, значит, гарантировано произойдет.
Несмотря на то, что значительного повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году не будет, для ведомства оставили ряд льгот, которые могут отчасти компенсировать финансовые потери. В этот список входят:
Помимо этого, для служителей органов правопорядка предусмотрено отдельное жилье в общежитиях при поступлении на службу. При наличии семьи у сотрудника МВД наниматель, то есть ведомство, обязано предоставить ему отдельную комнату. В этом плане ничего не изменилось со времен СССР, когда работа в милиции была едва ли не единственным надежным способом закрепиться в Москве молодым парням из провинции.
По официальному заявлению Минфина РФ в октябре 2017 года чиновники рассмотрят законопроект, согласно которому в 2018 году все оклады полицейских проиндексируют на 5,5%. Надбавки помогут преодолеть негативные последствия инфляции, оценивающейся специалистами на уровне 5-6%. Если проект будет утвержден, ожидать индексации стоит уже в январе-феврале 2017 года. Также Минфин высказал намерение направить финансирование на улучшение условий труда в МВД. Средства пойдут на ремонт помещений, закупку необходимого оборудования, повышение квалификации работников.
Таким образом, тема того, когда в полиции повысят зарплату в 2018 году, пока не закрыта, но уже сейчас можно сказать, что значительной прибавки к окладам не ожидается. Рядовым сотрудникам остается уповать на чудо и на изыскание дополнительных финансовых резервов в Минфине РФ.
Подробнее о зарплатах полиции в США смотрите в следующем видео:
Военные зарплаты в России во все времена отличались повышенной ставкой в сравнении со средними трудовыми. Объясняется такая разница начислений просто: в период несения воинской службы, военнослужащий не принадлежит себе и полностью подчинен Родине. Он, за нечастым исключением, не может выбирать, где жить, где служить и следует форменному распределению. Именно поэтому вопрос индексации зарплат для военных всегда стоит остро.
Министерство внутренних дел так же, как и армия, особое внимание уделяет довольствию своих сотрудников, поэтому в текущем 2015 году одним из наиболее ожидаемых в пакете законов о федеральном бюджете стал законопроект о повышении зарплат для служащих бюджетных организаций, государственных служащих, сотрудников полиции и военнослужащих. Предпосылкой тому стал Указ Президента, вышедший в 2014 году о приостановлении роста заработной платы для государственных служащих всех систем и уровней, сотрудников полиции и военнослужащих.
В июле 2014 года Министерством финансов Российской Федерации был опубликован релиз проекта федерального бюджета непосредственно на 2015-2017 годы, который предусматривал увеличение уже в октябре 2014 года понижающего коэффициента на 2,7% (с 60,05% до 62,12%), а с 01 января 2015 года еще на 2% (с 62,12% до 64,12%).
Также ожидалось, что индексация заработной платы для сотрудников полиции составит 5-7%, что эквивалентно запланированной инфляции. Но реальное повышение заработной платы для правоохранительных органов возможно лишь в случае, если будет разработан и принят соответствующий пункт в государственном бюджете на 2015 год. Напомним, что существует отдельное распоряжение Президента В.В. Путина об увеличении оклада гражданского состава к 2018 году в 1,5 раз.
Повышение зарплат сотрудникам полиции не влечет изменения в системе льгот, предоставляемых со стороны государства.
Зарплатные ожидания и реалии: а будет ли повышение в 2015 году?
В середине декабря 2014 года в Министерстве внутренних дел сообщили о решении проиндексировать зарплаты на 5,5%. Как уже говорилось выше, индексация будет постепенной и началась она в октябре 2014 года. Если говорить о реалиях, то изменение зарплаты полицейского на 5,5% на фоне ожидаемой сложно назвать повышением.
А что касается сотрудников спецслужб (ФСБ), то в 2015 году повышения их заработных плат не предвидится.
При этом на сайте полиции России 15 января 2015 года появилась информация о том, что каждый девятый сотрудник МВД и ФСКН может лишиться своей должности – в этих структурах ожидаются массовые сокращения. По большей части речь идет о центральном аппарате и региональных главках. Делается это с целью перераспределения средств бюджета, но на какие нужды – не конкретизируется.
До сих пор нет информации, каким будет установлен оклад для участкового инспектора, следователя ли вольнонаемного сотрудника. На сегодняшний день действует сетка окладов, принятая на 2012 год в Приказе МВД России от 01.12.2011г. №1192 «Об установлении окладов (дословно-авторск.) месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», и подвергшаяся индексации за минувший период.
На заработную плату полицейского влияет ряд факторов, ключевые из которых – занимаемая должность, звание и выслуга. Также существует региональная индексация. Так, к примеру, средняя зарплата у младшего звена (стажера, рядового полиции, внутренней службы, юстиции, ППС) составляет всего 5-6 тысяч рублей. Немногим больше показатель у сержанта – 8-10 тысяч рублей. Оклад лейтенанта ощутимо выше –12 – 14 тысяч рублей. Капитан получал 13-15 тысяч в зависимости от других показателей.
Следователи по-прежнему имеют надбавку, которая была проведена как повышение зарплаты в 2013 году (и составило около 30%). Оклад подполковника и полковника будет также зависеть от выслуги и должности, но средний показатель по России невелик – 18-20 тысяч рублей. Майор полиции, или же, внутренней службы, юстиции, получавший в 2012 году 11,5 тысяч, в 2014 получал оклад в вилке 14-16 тысяч.
Максимальная заработная плата по МВД (на уровне замминистра) составляла в 2014 году 45 тысяч рублей.
Также в полиции существует надбавка за сложность выполняемых работ, место дислокации, федеральные начисления. Например, ненормированный график, работа в условиях социальной напряженности предусматривает надбавку в 30% от оклада. а если имеет место повышенная опасность – до 60%. Кинологи имеют надбавку в 20%.
Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
Что касается льгот, то по-прежнему отменены тринадцатые зарплаты всем сотрудникам полиции и квартальные премии (треть от месячного оклада). Однако сохранилась существенная льгота для сотрудников со стажем 10 и более лет на .
