Известные психологи нередко говорят о том, как характер влияет на нашу жизнь. На просторах всемирной сети вы сможете найти огромное количество всевозможных тестов, предлагающих вам узнать особенности характера и понять, какая профессия подойдёт для вашего темперамента.
По мнению большинства психологов, характер формируется ещё в самом раннем детстве, и изменить его практически невозможно. Однако, некоторые специалисты в сфере психологии отмечают, что характер и темперамент человека меняются на протяжении всей нашей жизни.
Уверенность оценивается, но не всегда переводится в оплату. Экстравагантность может помочь вам представить свою кандидатуру. Посмотрите, каковы ваши шансы и каковы риски. Вам интересно, почему некоторые из них легче поднимаются по лестнице, а другие не могут двигаться вперед, хотя у них нет более низкой квалификации? Что заставляет человека стать лидером, хотя его коллега добивается гораздо лучших результатов на работе? Почему некоторые люди не меняют место работы, хотя они не чувствуют себя хорошо?
Не секрет, что индивидуальные черты индивидуальности могут оказывать положительное или отрицательное влияние на ваш карьерный путь и вести переговоры об успехах. Чтобы реализовать свои потенциальные барьеры и обнаружить свои сильные стороны, вы должны испытать себя, особенно если у вас есть чувство, что многое отсутствует. Наша зарплата была на удовлетворительном уровне.
Выбор профессии и даже эмоциональное состояние коллектива в офисе влияют на характер человека. То есть, возможно предположить, что работа способна изменить некоторые особенности нашего характера. Однако, есть и иная сторона медали: наш характер может изменить и наше отношение к работе.
То, каким сотрудником мы являемся, зависит от наших индивидуальных особенностей. Сегодня, мы постараемся разобраться в том, какая существует связь между профессией и характером человека.
Большая пятерка - диагностируйте свою личность. «Большая пятерка» - одна из самых известных моделей личности, которая включает в себя пять личностных факторов: невротизм, экстраверсию, открытость к опыту, добросовестность и добросовестность. Невротические люди могут быть нетерпеливыми, раздражительными, импульсивными и взрывоопасными. Им, безусловно, сложнее сохранять эмоции под контролем и бороться со стрессом по сравнению с людьми, которые более эмоционально стабильны. Это влияет на отношения с людьми и функционирует в рабочей среде.
Их юмор может препятствовать их окружению, так что нос может пойти на них, например, предлагаемое продвижение. Импульсивность - это скорее препятствие для профессиональной карьеры и более озабоченное эмоциями, особенно во время разговора о рейзах. Экстремисты - они, как правило, энергичны, спонтанны, готовы принять вызов. Интровертивность проявляется в поддержании дистанции к окружающей среде и подчинении. Тот факт, что кто-то предпочитает работать в тишине и является самодостаточным, не означает, что он будет зарабатывать меньше, чем экстраверт.
Характер определяет судьбу.
Гераклит
То, какими глазами мы смотрим на мир и как воспринимаем действительность, зависит то, где и кем мы будем работать. Представьте себе, что вы с детства жалеете бездомных животных и мечтаете помочь каждому одинокому и брошенному котёнку.
Однако важно сопоставить профессию с типом личности. Интраверт окажется в положении программиста или бухгалтера. На работе, требующей постоянного контакта с людьми, например, специалиста по обслуживанию клиентов или пресс-секретаря, возможно, не будет видно, что, несомненно, может произойти за его или ее заработок.
Экстраваганцы предпочитают общаться с другими людьми и любят быть рядом с людьми. У них больше возможностей раскрывать свои другие качества, такие как интеллект и специальные навыки, - говорит доктор Пауле Фортуна. - Лицом к другим людям легче, чем интроверт делает свой путь к карьере, хотя, очевидно, они лучше всего в разнообразной среде. Первоначально у них меньше блокады, чтобы попросить рейз. У них также может быть больше шансов получить более выгодное предложение о работе.
Вырастая, вы выбираете профессию, связанную с вашими особенностями характера. Скорее всего, вы станете ветеринаром, кинологом или выберите профессию медика.
Таким образом, наш темперамент и индивидуальные особенности личности напрямую связаны с выбором нашей профессиональной сферы.
Для того чтобы стать успешным бизнесменом и начать зарабатывать приличные суммы вовсе не обязательно иметь большие деньги или связи. Достаточно поставить чёткие цели и следовать им, несмотря ни на что.
Это фактор личности, который, несомненно, полезен на современном рынке труда. Будучи готовым к изменениям и гибкостью реагирования, такие люди могут взять на себя задачу получить дополнительный опыт и компетентность. Новый опыт может означать более привлекательные предложения о работе и переводить на заработок. Такие возможности пугают использовать закрытых, которые предпочитают оставаться в одном месте, даже если они не удовлетворены своими заработками или условиями работы. Сотрудники, которые являются открытыми, также с большей вероятностью будут создавать свой собственный бизнес, решать, хотят ли они расстаться со своим работодателем или искать дополнительные способы зарабатывания на жизнь.
Если вы верите в себя и в свой успех, скорее всего, вы достигнете успеха в любой сфере деятельности. Однако, если темперамент человека спокойный и не склонен к приключениям, большие зарплаты и хорошие должности пройдут мимо него.
Усидчивость и терпение в сфере бизнеса намного важнее чувства сострадания и понимания. Именно поэтому известные психологи рекомендуют отнестись к выбору профессии как можно тщательнее.
«Сегодня трудно работать, ограничиваясь определенной специальностью», - признается психолог. - Реальность настолько разнообразна, что люди, которые открыты для этого опыта, чувствуют себя рыбой в воде. Они, скорее всего, будут участвовать в новых проектах, и им любопытно видеть изменения на рынке. Это позволяет им видеть возможности, незаметные для других или для других, которые одновременно нарушают друг друга.
Высокомерие означает заботу, доброту и доверие к другим, альтруизм и прямолинейность. Люди с сильной стороны - хорошие коллеги, но перед лицом возможного конфликта, такого как возможность похода, они отступают, чтобы спасти ситуацию. Хорошо работать над этим настроем и ассимилировать некоторые напористые привычки. Важно помнить, что работа - это услуга, за которую вы платите. И чем больше усилий они придают своим обязанностям, тем выше выгоды должны быть, - говорит бизнес-тренер.
Обычно, мы выбираем вузы, связанные с мечтой нашего детства. Например, в детстве мы мечтали стать преподавателем математики. Спустя годы мы выбираем математический факультет и идём работать в школу, не представляя иных путей. Однако, это решение не совсем является правильным. Важно, чтобы выбор профессии был осознанным.
Вам интересно, почему человека тянет к определенной профессии, а к другой – нет? Возможно, на выбор работы влияет профессиональная подготовка? Да, влияет, но не на 100%.
Оказывается, что тип личности человека также имеет большое влияние на такой выбор. А зная свой темперамент – можно более эффективно определить подходящую профессию. Вы не сможете полностью изменить свой тип, но вы сможете найти профессию, которая будет соответствовать вашему темпераменту. С целью помочь определить свой тип характера и, соответственно, подобрать наилучшую карьеру, мы и разработали данную инфографику.
Прилежный работник - это тот, кто настойчив и дисциплинирован, чувствует ответственность, бережно относится к своим задачам, выполняет их вовремя и не обескураживает перед лицом трудностей. «Добросовестность - отличная особенность и ценится начальством, но эти положительные оценки не обязательно отражают апатию», - говорит доктор Пауле Фортуна. - Босс знает, что если он даст человеку добросовестную работу, это все равно будет сделано, и расходы, которые он или она понесут, будут менее важны, чем усилия по достижению цели.
Лица с сильной добросовестностью должны, конечно, каталогизировать свои собственные достижения и проекты. В краткосрочной перспективе у них могут быть достаточно веские аргументы, чтобы бороться за более высокую должность и с ними за более высокую плату.
Как выбрать профессию под свой тип характера — инфографика
Помогла ли вам ваша личность работать и бороться за более высокую оплату? Завершите опрос, и вы получите бесплатный и личный отчет о своем зачете в течение 5 минут. Только у вас есть доступ к вашему отчету. Каждая фигура имеет особое значение и вибрацию, которая тонко влияет на нашу личность и жизнь. Вы узнаете, какие тенденции печатают фигуру того дня, когда вы родились.
Лидеры Личность Сильные и независимые провода. Дух инициативы и организации, лидерские качества. Быстрое мышление и очень изобретательный. Большинство из тех, кто родился на 1, являются амбициозными, конкурентоспособными, способными пробиться к жизни и стремятся добиться успеха. Им не нравится диктовать то, что они должны делать, и рутинную рутину. Мужественный, лояльный и немного идеалистический, нужен цель, задача, цель. У меня есть прекрасный дар мотивировать других.
Понимание своего типа личности может иметь решающее значение при определении своего истинного предназначения и подбора подходящей карьеры, которая сделает вас действительно счастливым!
