Современные приложения по поиску работы позволяют мониторить вакансии, составлять полноценные резюме, отправлять их работодателям одним кликом и получать приглашения на собеседования. А главное - с ними просматривать объявления и отвечать на них можно в любое время и из любого места: стоите ли вы в пробке, гуляете с собакой или ждете своей очереди на кассе супермаркета. И пока ваши конкуренты добираются до компьютера, ваше резюме уже читает HR работодателя.
1. HeadHunter
Официальное приложение популярного ресурса по поиску работы предлагает практически тот же функционал, что и сайт: здесь можно публиковать и редактировать резюме, просматривать свежие вакансии, добавлять понравившиеся в избранное, отправлять отклики прямо из приложения. Отлично оптимизированный поиск позволяет детализировать параметры вакансии (отрасль, образование, стаж, график работы, ближайшая станция метро и т. д.), сразу отсеивая неподходящие, а в выдаче можно заблокировать вакансии от агентств или без указания зарплаты.
В отдельных вкладках хранятся все ваши отклики и приглашения на интервью. Можно также настроить уведомления о новых ответах работодателя, чтобы точно ничего не упустить.
Еще одна удобная функция - «Подписка на новые вакансии»: достаточно задать специальность, и приложение само будет собирать для вас все новые объявления по этой специальности в отдельной вкладке. А опция «Уведомления» позволяет сразу отслеживать все просмотры вашего резюме и приглашения работодателей.
В отличие от большинства приложений по поиску работы, это позволяет искать вакансии без размещения резюме. Внизу каждого объявления есть кнопка «Позвонить»: нажав на нее, можно связаться с работодателем, не покидая приложения. Вся история звонков доступна в отдельной вкладке - можно сразу увидеть, с кем вы уже общались. Если вы разрешите приложению доступ к своей геолокации, первыми в выдаче будут идти объявления компаний, офисы которых расположены неподалеку. Варианты выдачи можно выбирать самому: по уровню зарплаты, отрасли, району и т. д. Интересные варианты можно добавлять в «Сохраненные».
По понятным причинам приложение больше подойдет специалистам без опыта и тем, кто ищет временную подработку: на более «серьезные» позиции, как правило, требуются резюме.
Международный сервис, собирающий вакансии из разных открытых источников. Внизу каждого объявления - кнопки «Откликнуться на вакансию» (то есть отправить резюме, но в некоторых случаях можно и позвонить работодателю напрямую), «Сохранить» (объявление останется в избранном) или «Откликнуться с компьютера» (ссылка на объявление отправится на ваш электронный адрес). Выдачу можно отсортировать по компаниям и местоположению. В отдельных папках личного кабинета будут храниться все просмотренные вакансии, а также ваши отклики, приглашения на собеседования и предложения трудоустройства. Можно подписаться на все вакансии по определенной специальности: свежие объявления будут приходить на почту или в виде push-уведомлений.
5. Работа.ру
Мобильное приложение еще одного популярного ресурса по поиску работы. Функционал стандартный: можно выкладывать резюме, искать вакансии, сохранять понравившиеся объявления в избранном, просматривать все отклики на резюме в отдельной вкладке. Под каждой вакансией четыре кнопки: «Отклик» (нажимая на нее, вы отправляете резюме), «Без резюме» (заполняете и отправляете короткую форму), «Звонок» (можно позвонить работодателю напрямую из приложения) и «В контакты» (телефон работодателя добавится в адресную книгу смартфона). Из необычного - есть возможность задавать поиск сразу по нескольким городам.
Приложение с удобным поиском по максимуму параметров: можно задать зарплату, район и станцию метро, график работы, требуемое образование и стаж и т. д. В соответствующих разделах можно просмотреть все вакансии, относящиеся к определенной отрасли или к конкретному работодателю. Все вакансии, если верить разработчикам, проверяются вручную.
Выдача настраивается по дате размещения, размеру зарплаты или соответствию выбранным параметрам; есть возможность заблокировать объявления без указания зарплаты или вакансии кадровых агентств. Отправить резюме или позвонить работодателю можно из приложения: в отдельных вкладках ведется история всех ваших откликов и звонков.
Зарплата.ру работает со многими локальными сайтами по поиску работы, так что регионы (и не только областные центры, но и сравнительно небольшие города) представлены здесь не хуже, чем Москва и Петербург.
7. Карьерист.ру
Приложение позволяет размещать резюме и искать вакансии по небольшому количеству параметров (должность/город/уровень зарплаты). Из каждого объявления можно напрямую связаться с работодателем, отправив резюме или позвонив. В отдельных вкладках сохраняются избранные вакансии и отклики работодателей.
Агрегатор, собирающий информацию с ведущих ресурсов по поиску работы и напрямую с сайтов работодателей. Приложение предельно просто в использовании: не требуется даже регистрация, достаточно вбить в поиске город, название вакансии или компании, и Careerjet выдаст все имеющиеся в интернете варианты. Если вакансия заинтересовала, приложение перенаправит вас на сайт, где она была изначально размещена.
У зарегистрированных пользователей есть возможность разместить резюме; правда, создать его прямо в приложении нельзя, придется загрузить уже имеющееся или идти на сайт . В отдельных вкладках отображаются все недавние поиски и объявления, добавленные в избранное. Есть возможность подписаться на уведомления о новых вакансиях по вашей специальности или на ежедневную рассылку по электронной почте. Сервис международный, так что через него можно искать работу в любом городе любой страны.
9. Работа в России
Официальное приложение федеральной службы по труду и занятости РФ. Позволяет размещать резюме и искать вакансии по множеству параметров: должность, регион, зарплата, опыт, график работы. Есть возможность даже выбрать, например, только вакансии с предоставлением жилья. В отдельной вкладке можно найти контакты ближайшего центра занятости населения. Правда, внешний вид приложения оставляет желать лучшего, функционал реализован не слишком удобно, а чтобы размещать резюме или отправлять отклики, необходимо быть зарегистрированным на «Госуслугах».
10. Free-Lancing.com
Приложение, с помощью которого можно искать подработку в разных сферах (веб-разработка, дизайн, программирование, оптимизация, фотография, тексты, консалтинг, мобильная разработка и т. д.). Ресурс работает с тремя десятками российских и мировых бирж фрилансеров; есть возможность настроить показ объявлений только с нескольких конкретных бирж. Связаться с заказчиком можно прямо из приложения.
Искать работу могут не только люди, у которых ее нет на текущий момент времени. Вполне нормально, если вы будете искать более интересную, перспективную и более оплачиваемую работу, даже если сейчас заняты полный рабочий день. Сегодня не нужно мониторить объявления в газетах, и даже не обязательно искать вакансии на специализированных сайтах или форумах. Если у вас есть мощный смартфон – приложения для поиска работы на Андроид помогут сделать поиск вакансий более удобным и оперативным.
Сегодня в сервисе Google Play представлено множество приложений, с помощью которых можно находить свободные вакансии, устанавливая различные критерии – по специальности, требованиям, уровню зарплаты и т.д. Чтобы вам было проще выбрать мобильное приложение для поиска работы, мы сделаем краткий обзор наиболее популярных и скачиваемых продуктов, которые помогут вам в этом деле.
Приложение HeadHunter поможет подобрать имеющиеся на рынке вакансии, в зависимости от критериев и параметров вашего резюме. Одно из самых популярных приложений – более трех миллионов скачиваний. Функционал программы позволяет вам:
Приложение обеспечивает доступ к вакансиям от сотен тысяч работодателей.
Приложение помогает, не заходя на сам сервис Rabota.ru и не используя поиск в яндексе, знакомиться с новыми вакансиями, которые появились на этом популярном ресурсе. С помощью этого бесплатного приложения вы сможете быстро найти новую работу в Москве, Санкт-Петербурге или в других городах России. Постоянно доступно более сотни тысяч предложений по вакансиям от различных работодателей.
Функционал «Работа.ру» позволяет:
Для синхронизации данных нужно просто войти в приложение, воспользовавшись своим аккаунтом на сайте. Если у вас нет регистрации, создать свой профиль можно и в самом приложении.
С помощью приложения вы сможете найти себе новую перспективную работу с хорошей оплатой в том регионе, который вам интересен. Поисковый фильтр содержит множество настроек, с помощью которых можно отсеять заведомо неинтересные вакансии и не отвлекаться на ненужную информацию. Приложение является своеобразным агрегатором вакансий, собирающим данные с различных тематических интернет ресурсов.
Можно задавать различные параметры поиска, к примеру, по графику рабочего дня или требованиям по опыту работы. Также есть возможность выбирать предложения по работе исключительно в определенном регионе или городе. Приложение берет информацию из таких поисковых систем: HeadHunter и SuperJob, Zarplata.ru, Rabota.ua, Adzuna, CareerBuilder, Careerjet, GitHub, Indeed, JobStreet, Landing.jobs, Monster, Neuvoo, SimplyHired, Working Nomads, Karriere.at, Buscador Dempleos, InfoJobs, Reed.co.uk, Technojobs.co.uk, VietnamWorks, Naukri, Naukri Gulf, Eluta.ca, Mustakbil, Jobber, Authentic Jobs, CareerCast, USAJobs, Saramin, Daijob.
Avito – один из самых популярных в России сервисов частных объявлений. При помощи этого приложения вы сможете не только найти новую работу или подать объявление о ее поиске, но также продать или купить одежду, бытовую технику, автомобиль и т.д., решить вопрос с поиском арендного жилья в новом городе, воспользоваться услугами различных специалистов, занимающихся частной деятельностью.
Функционал приложения позволяет осуществлять поиск объявлений по определенным критериям. Для этого нужно воспользоваться встроенной системой фильтрации. Вы также сможете сами подавать объявления, как о поиске работы, так и о предоставлении своих услуг или о продаже ненужных уже вещей.
С помощью приложения можно познакомиться с сотнями тысяч вакансий, на которые можно претендовать, не составляя собственного резюме. Вам не придется заполнять анкету, писать потенциальному работодателю и ждать от него ответа. Воспользовавшись имеющейся в приложении информацией, просто найдите интересующее вас предложение и позвоните по номеру, который оставил работодатель.
Функционал позволяет настроить поиск, выбирая имеющиеся в базе предложения по региональному принципу, уровню оплаты труда и графику занятости. Воспользовавшись приложением, работу смогут найти и молодые специалисты без опыта, а также те, кому интересна разовая подработка с ежедневной оплатой. Если вас заинтересовало предложение, но времени подробно с ним ознакомиться нет, его можно переместить в папку «сохраненные», после чего оно будет доступно для просмотра даже при отсутствии соединения с интернетом. Кроме этого программа помнит, кому вы уже звонили по объявлениям. И вы сможете проверить историю, чтобы повторно не звонить работодателю, предложение которого вас не устроило.
Вам не обязательно каждый раз покупать свежую газету с объявлениями, рассылать резюме или просматривать все специализированные сайты. Посмотреть новые вакансии в приложении можно в любой момент и в любом месте.
Тестирование велось по десяти направлениям, включая функциональность, корректность работы, производительность, удобство использования, надёжность, скорость обработки и хранение данных. Всего изучено около ста показателей качества работы приложения.
Советник Президента РФ Герман Клименко: «Информирование потребителей о качестве товаров, в том числе, программных продуктов, реализуемых на территории Российской Федерации - важная и ответственная задача. Пользователи должны знать, где и как хранятся их персональные данные, и иметь возможность всесторонне оценить мобильное приложение до его установки на мобильные устройства. В выборе наиболее качественных и безопасных программных продуктов призваны помочь независимые исследования таких некоммерческих организаций, как Роскачество».
Управляющий партнер Notamedia Сергей Оселедько: «Мобильный сегмент интернета переживает взрывообразный рост. Все больше и больше наши повседневные задачи решаются с помощью мобильных приложений, количество которых уже перевалило за миллионы. И разработчикам, и заказчикам, и главное, пользователям, важно понимать какие требования по качеству предъявляются к такому продукту, как мобильное приложение и как его достичь. Разработанная методика поможет в том числе и Нотамедиа существенно продвинуться в этом направлении»
По мнению Виталия Дубинина, Генерального директора ООО «Айди ист» : «Мобильные приложения имеют доступ к персональным данным и личной информации, поэтому пользователям важно, чтобы приложения соответствовали стандартам качества. Разработчикам и, что важнее, их заказчикам стандарты помогут определить требования, которым нужно соответствовать по части безопасности, пользовательского удобства и иных важных, но нигде не документированных параметров. Особенно полезны всем участникам рынка будут развернутые и детальные результаты исследований Роскачества, отображенные в наглядном и легко воспринимаемом виде».
Справочно:
Отметим, что количество программ для смартфонов в двух крупнейших магазинах приложений – App Store и Google Play –суммарно превышает отметку в 5 млн, а общее число загрузок составляет свыше 17 млрд. Тем не менее, до настоящего времени в России, в отличие от других стран, не существовало прозрачного рейтинга мобильных приложений, основанного на независимых исследованиях. При этом, мобильные приложения – это такой же товар повседневного спроса, как продукты питания и одежда. Учитывая, какое колоссальное количество мобильных программных продуктов предлагается на рынке, простому пользователю порой бывает очень нелегко сделать выбор в пользу того или иного приложения. Описание и скриншоты зачастую не отражают реальной функциональности приложения, лишь запутывая потенциального покупателя, который оплачивает такую неизвестность собственными деньгами и личным временем.
Первое для России независимое исследование приложений позволяет оценить возможности имеющихся на рынке разработок и повысить качество работы приложений. Подобная практика успешно существует во многих странах мира, например, когда Consumer Reports (организация мониторинга качества в США) выпустила исследование ноутбуков, раскритиковав некоторые известные устройства, производители нашли и устранили несовершенства.
Программ, помогающих кадровым службам находить потенциальных кандидатов на вакансии, в мире много, но большинство из них, увы, не поддерживают русский язык. Поскольку персонала - насущная потребность, российские компании наперебой стараются создать продукты, которые давали бы кадровику возможность искать подходящих кандидатов. Из шести приложений для поиска персонала, включенных в наш обзор, четыре разработаны в России. Многие из них обладают немалой ценностью не только для рекрутеров, но и для соискателей.
Мобильное , разработанное российским стартапом «Стаффим», интересно уже тем, что в нем предусмотрена интеграция с отечественными рекрутинговыми сайтами. Вы можете разместить свою вакансию на нескольких HR-порталах, и новые отклики на нее будут автоматически приходить к вам на смартфон. Точно так же можно интегрировать с приложением и рабочую почту, ведя всю переписку с соискателями из аккаунта в Staffim. У приложения для поиска сотрудников есть и собственная база данных соискателей. Наряду с основным продуктом компания предлагает ряд дополнительных решений, которые могут быть полезны в отдельных сферах бизнеса. Например, для ритейл-сектора, где часто возникает необходимость быстро обработать множество бумажных анкет, существует решение с QR-кодами, позволяющее кадровикам сэкономить едва ли не несколько рабочих дней. Аналитические функции, поиск профилей потенциальных кандидатов в соцсетях по ключевым словам, возможность отсеивать одинаковые анкеты на одного и того же соискателя - вот далеко не все таланты этой, к сожалению, мало кому известной программы.
Еще одно отечественное приложение для поиска персонала, позволяющее искать кандидатов в соцсетях (причем даже в таких, как «Одноклассники»). Подобно Jobvite, Pruffi Friends ежедневно рассылает всем пользователям информацию о вакансиях, которую они могут отправлять своим знакомым и далее по Сети. Приложение использует механизмы геймификации - тот, кто порекомендовал друга, который идеально подошел работодателю, получает на свой счет денежный перевод от Pruffi. Размер вознаграждения зависит от сложности подбора кандидата, но в среднем составляет 1000 евро. «Цена» каждой закрытой вакансии обозначена на ярлыке прямо на ее странице - что, разумеется, подстегивает алчность и азарт рекомендующих. Приложение для поиска сотрудников оптимально для поиска специалистов на сложные вакансии. И этим выгодно как раз для небольших фирм, ведущих специфический бизнес,- найти художника, умеющего расписывать палехские шкатулки, или специалиста по сборке синхрофазотронов теперь куда легче, чем раньше. Узнать, на каких условиях можно пользоваться приложением для поиска персонала, предприниматели могут лишь после регистрации в системе.
Российское мобильное приложение для поиска персонала, разработанное одноименной рекрутинговой компанией. Основной его плюс в том, что это фактически единственная отечественная программа, позволяющая вести поиск вакансий по действительно большой базе данных, охватывающей десятки городов России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Основных функций две: пользователь может создавать автопоиск по ключевым словам и категориям, а также оставлять отклики на приглянувшиеся вакансии и затем отслеживать, просмотрели ли их рекрутеры.
Недостатки: пользователи iTunes поставили программе только две звезды; в низкая оценка основном вызвана крайне скромным функционалом и некоторыми программными ошибками. Раздражение вызывает, в частности, отсутствие возможности создавать и редактировать резюме прямо через приложение для поиска сотрудников - для этого придется посещать сайт hh.ru. Еще один недостаток - ориентированность приложения на соискателя, а не на рекрутера. Последний может изучать в основном конъюнктуру рынка - например, вычислять, какую зарплату предлагать кандидату исходя из цифр, которые называют конкуренты
Есть много советов о том, как написать резюме, или как вести себя на собеседовании, чтобы произвести благоприятное первое впечатление на работодателя. Но перед всем этим предстоит наиболее трудоемкая часть поиска работы — отслеживание вакансий.
Когда-то основным источником предложений о работе были газеты, сейчас их роль взял на себя Интернет. А благодаря мобильным приложениям у людей, ищущих работу, появились бесплатные и мощные инструменты, которые помогут найти идеальную вакансию за несколько минут.
Представляем вам лучшие приложения для поиска работы . Их можно скачать в магазинах приложений для iOS и Android.
Нельзя создать резюме внутри приложения, зато вы можете загрузить его через Dropbox. Есть настройка уведомлений о новых рабочих местах, которые подходят под заданные пользователем параметры. Удобной особенностью данного приложения для поиска работы является возможность поговорить с работодателем через центр сообщений. Если вы создали профиль на компьютере, то доступ к нему можно получить с телефона. Недостатком Monster является необходимость использовать WiFi, чтобы были доступны все функции.
Новичок на рынке мобильных программ для поиска вакансий. Преимуществом приложения является то, что Avito — крупнейший сайт объявлений в России, значит в вакансиях недостатка не будет. Можно сохранить параметры поиска и через него отслеживать новые объявления, а понравившиеся вакансии добавлять в Избранное.
Содержит более 300 тысяч вакансий. К достоинством программы относятся: голосовой поиск, возможность создания резюме и его отправки работодателю. Представителю компании можно звонить непосредственно из приложения, сортировать предложения о работе по дате и зарплате. Также SuperJob уведомит «хозяина», что пришло приглашение на собеседование. Неоднозначную реакцию пользователей вызвала опция «Резюме друзей» (люди, чьи номера есть в записной книги, могут увидеть резюме пользователя, если оно опубликовано в открытом доступе). Не все люди хотят, чтобы о планах покинуть рабочее место знали их коллеги и знакомые.
Одно из лучших приложений для поиска работы с удобным интерфейсом и огромным выбором вакансий. Включает в себя создание и обновления резюме, возможность откликнуться на предложение о работе (при наличии резюме) и просмотр приглашений от работодателей. Есть и недостатки: невозможность общения с работодателем по телефону непосредственно из программы и отсутствие раздела «Спам», куда можно отправлять нежелательные приглашения.
Возглавляет топ-5 лучших мобильных приложений для просмотра вакансий 2015. Отличается от «коллег» тем, что позволяет созвониться с работодателем без необходимости заполнения и отправления анкеты. В настоящее время в базе Яндекс.Работы 400 тысяч предложений, доступных соискателям без резюме. Есть фильтр предложений по зарплате, местонахождению компании и рабочему графику. Проверить, с кем из работодателей вы уже общались, можно в сохраненной истории звонков.
