Мотивационный профиль ричи и мартина пройти онлайн. Мотивационный профиль личности как основа обеспечения удовлетворенности работой и мотивации. Высокий заработок и материальное поощрение

Мотивационный профиль ричи и мартина пройти онлайн. Мотивационный профиль личности как основа обеспечения удовлетворенности работой и мотивации. Высокий заработок и материальное поощрение

В электрике и энергетике расшифровка аббревиатуры ВРУ — вводно-распределительное устройство, иногда его еще называют УВР. Без этого элемента электрической цепи не обойтись в электроснабжении жилых домов и общественных зданий. На сегодняшний день ВРУ представляет собой закрытый ящик из стали, в котором находится большое количество аппаратов, используемых для контроля и учета электроэнергии, а также защиты подключаемых потребителей. В этой статье мы расскажем, для чего нужно вводно-распределительное устройство, из чего оно состоит и чем может быть укомплектовано

Назначение и область применения

Главным образом ВРУ служит для приема и последующего распределения электрической энергии. Помимо этого данный элемент предназначен для защиты подключаемых к нему потребителей от перегрузок, коротких замыканий, утечек тока и других аварийных ситуаций. Также следует отметить, что вводно-распределительные устройства применяют для учета израсходованной электроэнергии, а также контроля правильного распределения нагрузки по всей электрической сети. Ну и обязательно следует отметить, что с помощью распределительного устройства, установленного на вводе, могут производиться оперативные включения и отключения оборудования, которое подсоединено к этому участку цепи.

На фото ниже показано, как оно выглядит:

Если говорить вкратце, то основное назначение вводно-распределительного устройства заключается в объединении в одном месте контрольной и защитной аппаратуры, а также приборов, необходимых для измерения и учета электрической энергии. Благодаря этому на объекте можно компактно собрать все аппараты и управлять ими с одного места, защищенного от неблагоприятных погодных условий и других опасностей.

Как мы уже сказали выше, ВРУ применяется не только в административных зданиях и на промышленных предприятиях, но и в жилых домах (частных и многоквартирных). При составлении проекта электроснабжения указывается месторасположение вводно-распределительного устройства, а также характеристики всей аппаратуры, которая будет в нем установлена. Согласно проекту осуществляет сборка ВРУ и дальнейшая опломбировка прибора учета электроэнергии.

В частном доме ВРУ применяется в том случае, если возникает необходимость распределения нагрузки по нескольким постройкам (баня, хозблок, гараж, летняя кухня и т.д.). В таком случае устанавливается основной ВРУ, после которого необходимо установить индивидуальное распределительное устройство для каждой отдельной постройки.

Комплектация ВРУ

Устройства вводно-распределительные могут быть укомплектованы по разному, в зависимости от пожеланий заказчика и существующих требований. В основном, ВРУ в электрохозяйстве комплектуются защитной автоматикой, прибором учета электрической энергии, измерительной аппаратурой и шинами.

Если подробнее говорить о составляющих ВРУ, они следующие:

  • Электросчетчик.
  • Вводной автоматический выключатель и вводное УЗО.
  • Групповые автоматические выключатели и УЗО (либо дифавтоматы).
  • Шины (заземления, нулевые, токопроводящие).
  • Провода и кабели, необходимые для коммутации всей аппаратуры.
  • Наборные клеммники для коммутации цепей.

Помимо этого, в зависимости от области применения вводно-распределительных устройств, они могут быть оснащены трансформаторами тока, кварцевыми предохранителями, ограничителями напряжения, вольтметрами, амперметрами, разрядниками, средствами защиты и прочими аппаратами. Как уже было сказано, комплектация ВРУ зависит от проекта электроснабжения и индивидуальных предпочтений заказчика.

Виды вводно-распределительных устройств

Последнее, о чем хотелось бы рассказать в этой статье — какие бывают виды ВРУ. Итак, условно мы разделили их на следующие разновидности:

  1. По номинальному току: 100, 250, 400, 630 А.
  2. По типу исполнения: подвесной, напольный.
  3. По назначению: вводные, распределительные, вводно-распределительные.
  4. По месту установки: в помещениях и уличные. Тут важно указать, что степень защиты может быть от IP31 до IP65.
  5. По типу обслуживания: односторонние, двухсторонние.
  6. По количеству вводов: на 1 ввод или на несколько (2, 3, 4).

Важно отметить, что сами распределительные устройства могут быть одно-, двух-, трехпанельными и более (многопанельные). Размеры ящика также зависят от его комплектации и области применения.

Для распределения и контроля поступающей электрической энергии в квартиру или дома используется большое количество разнообразных приборов. Вводно распределительное устройство позволяет сгруппировать их и обеспечить экономию пространства, которое они занимают.

Назначение

ВРУ, УВР или вводное распределительное устройство – это совокупность различных учетных приборов электроэнергии, автоматических выключателей, предохранителей и т. д. В зависимости от размеров в него можно разместить несколько десятков разнообразных рубильников, трансформаторов, счетчиков. Также существует ИВРУ – такой паспорт у стандартного ВРУ означает, что он – инвентарный.

Фото – ВРУ со счетчиками

Главным отличием модернизированного ИВРУ от стандартного является его повышенная степень антивандальной защиты, возможность использования в полевых условиях и на строящихся объектах.


Фото – ИВРУ

Главное назначение, которое имеет вводно распределительное устройство – это снабжать здание или отдельные части жилых и производственных помещений электрической энергией. Он состоит из панелей, которые являются одностороннего типа обслуживания, т. е. открываются только с одной стороны. В зависимости о конструкции бывают однопанельные, двух и трех. Соответственно, это ВРУ-1, ВРУ-2 и ВРУ-3. В России производится продажа даже четырехпанельных вариантов – ВРУ ГРЩ ГМ МАГНИТ.


Фото – схема вводного устройства

Профессиональные компании (ABB – АВВ, ВРУ ИЭК, Шнайдер и прочие) изготавливают вводно распределительное устройство сразу в контейнере. Этот щит защищен от воздействия окружающей среды, попадания влаги и пыли на подвижные механические части своих деталей и от физического воздействия из вне. При этом, производитель может сделать ВРУ на заказ, согласно Вашим требованиям.

Зачем нужно ВРУ:

  1. Для распределения электрического тока по жилому и нежилому фонду;
  2. Для установки всех приспособлений защиты, контроля, учета и измерения тока в одном месте;
  3. Многие модели оснащены дополнительным рубильником, который поможет защитить электрическую сеть коттеджа или квартиры от коротких замыканий и перегрузок;
  4. Для произведения оперативного включения и отключения питания отдельных устройств или частей зданий.

Виды

Классификация вводно распределительных устройств производится по силе номинального тока – 250, 400 и 630 Ампер, размеру и количеству встраиваемых приборов контроля и защиты. Также они бывают следующих видов:

  1. С автоматическими выключателями энергии;
  2. С устройствами контроля освещения;
  3. Со специальным отделением для установки приборов учета электрической энергии.

Для индивидуального использования чаще всего покупают вводно распределительные устройства с дополнительными отсеками для УЗО и автоматов-выключателей. Модель на предохранителях поможет не только оградить Вас от скачков напряжения, но и при необходимости быстро отключить ток в разных частях квартиры или частного дома.

Оборудование с датчиками и приемниками датчиков контроля освещения идеально подойдут для наружной установки. Их монтируют на лестничных пролетах, в подъездах, тамбурах и прочих общественных местах.


Фото – правильно установленный щит

Если в оборудовании присутствует дополнительный отсек для установки счетчиков, то они используются не только для защиты и измерения, но и контроля потребления электрического тока.

Наиболее доступными считаются варианты с автоматами, т. к. они имеют относительно небольшие габариты. Но если Вы не можете выбрать один вариант для установки, то можно скомпоновать несколько типов распределительных панелей, получив универсальный щит.


Фото – блок управления освещением в вру

Технические характеристики

Каждое вводно распределительное устройство имеет собственные характеристики (с АВР, без него, с автоматами и т. д.). Перед началом установки требуется изучить все данные, указанные в паспортах приборов. Рассмотрим характеристики самых популярных моделей:

ВП – модель с переключателями. ВП ВРУ-8500:

В зависимости от потребностей габаритные размеры могут изменяться. ВРУ этого типа рекомендуется для установки во внутридомовых щитовых. Не подходят для уличного использования.

ВРУ-3-10-УХЛ4:

Аналогичными характеристиками обладает устройство типа ВРУМ.

Описание этого распредустройства несколько отличается от рассмотренных выше. Оно, в основном, используется для частной или производственной постройки, подходит для установки на улицу. Маркировка:

  • ВРУ (ВУ) – Вводно распределительное устройство;
  • 3 – панель третья по счету по разработке;
  • С – сертификат завода, в данном случае, Староокольского завода;
  • М – устройство модернизированной серии (со счетчиком, автоматами и контролем освещения).

Видео: ВРУ многоквартирного дома

Требования и монтаж ВРУ

Чтобы собрать любой вводно распределительный щит или подключить готовое устройство, Вам понадобятся специальные схемы. В зависимости от типа установки, Вам понадобится взять разрешение у поставщика электрической энергии.

Фото – пример схемы ввода

На фото показаны приблизительные схемы вводов такого типа:

  1. Рубильники и предохранители при одиночном вводе (а);
  2. Одиночный ввод и автомат защиты (б);
  3. Переключатели и предохранители (в);
  4. Двойной ввод, аналогичный схеме В (г);
  5. двойной с АВР (д).

Цена на вводно распределительное устройство зависит от его параметров и размера. Помимо проверки соответствия сертификату качества, необходимо также провести анализ требований, которым должно соответствовать каждое ВРУ:

  1. Чтобы устройство работало надежно и без сбоев, очень важно проверить, чтобы автоматы и прочие защитные приборы могли быть установлена на всех входных и выходных линиях;
  2. При подключении ВРУ, каждый узел соединяется согласно цветовой маркировке проводов и их назначения. Рекомендуется также поставить отметки на кабелях, если потребует ремонт вводно распределительного устройства;
  3. Перед покупкой обязательно рассчитайте потребную силу тока и напряжение сети.

Купить ВРУ можно в любых городах России и стран СНГ: Москве, Минске и прочих. Также можно приобрести старый щит на радиорынках или интернет-порталах. Стоимость варьируется от нескольких сотен до десятков тысяч рублей.

Здравствуйте, уважаемые читатели сайта «Заметки электрика».

В прошлых статьях я подробно рассказывал Вам о том, как правильно выполнить .

Сегодняшняя статья будет посвящена теме про вводное распределительное устройство, или сокращенно — ВРУ. Это словосочетание неоднократно упоминалось в моих предыдущих статьях.

Вот и поговорим об этом более подробно, чтобы Вы представляли себе что это такое.

И еще хочу добавить, что в данной статье речь будет идти о вводных распределительных устройствах (ВРУ) жилых помещений и зданий (административных, бытовых и общественных).

Что такое вводное распределительное устройство?

Вводное распределительное устройство — это совокупность аппаратов защиты ( , предохранители, и др.), (амперметры, вольтметры, ), (рубильники, разъединители, трансформаторы тока, сборные шины и т.п.) и строительных конструкций, которые устанавливаются на вводе в жилое помещение, либо здание, включающие в том числе в себя аппараты защиты и приборы учета электроэнергии отходящих линий.

Сокращенно, вводное распределительное устройство, называют ВРУ.

Вот пример ВРУ-0,4 (кВ) жилого многоквартирного дома, которое мы устанавливали при .

Своими словами можно сказать так, что ВРУ — это вводное распределительное устройство, которое снабжает электроэнергией все здание. Это может быть, жилой многоквартирный дом, отдельно стоящее офисное здание или обычный частный дом или коттедж.

Как видите, на фотографии выше полностью соблюдена, чем и Вам советую не пренеберегать при выполнении монтажных работ.

Место установки вводного распределительного устройства

Место установки вводного распределительного устройства (ВРУ) определяется проектом. Возможно и такое, что в здании может находиться сразу несколько ВРУ.

Согласно ПУЭ, п.7.1.30, ВРУ должно устанавливаться в специально предназначенных для этого помещениях с температурой окружающего воздуха не ниже +5 o С.

Чаще всего в жилых многоквартирных домах для этих целей используется подвал.

В помещение ВРУ имеет право входить только подготовленный обслуживающий персонал, т.е. (ПУЭ, п.7.1.28).

Если существует риск затопления помещения ВРУ, то необходимо предусмотреть его установку выше отметки затопления.

Шкаф вводного распределительного устройства необходимо устанавливать в доступном и легко обслуживающем месте, где имеется электрическое освещение и естественная вентиляция воздуха. Шкаф должен иметь степень защиты IP31 и выше, и располагаться на расстоянии не менее 1 (м) от следующих коммуникаций:

    горячее водоснабжение

    холодное водоснабжение

    отопление

    канализация

    газопровод

Двери помещений, где устанавливается ВРУ, должны открываться только наружу (ПУЭ, п.7.1.29).

Требования к ВРУ

Если питание вводного распределительного устройства (ВРУ) выполнено от воздушной линии (ВЛ) электропередачи, то в него необходимо установить .

Из определения понятия ВРУ (ПУЭ, п.7.1.24), следует, что аппараты защиты (автоматы, предохранители, УЗО, дифавтоматы) должны быть установлены на всех вводных и отходящих линиях.

Ранее жилые многоквартирные дома комплектовались вводными распределительными устройствами больших размеров и габаритов. Их состояние на текущий момент оставляет желать лучшего, как в прочем и весь жилищный фонд хрущевских и сталинских построек.

Для примера приведу Вам несколько фотографий технического состояния ВРУ жилых домов, сделанные во время проведения капитальных ремонтов силами нашей .

Самый простой и обычный вводной шкаф, состоящий из трехполюсного вводного рубильника, и керамических предохранителей с кварцевым песком на отходящих линиях.

А этот вводной шкаф находится в аварийном состоянии. И как только он доработал до заветного дня своей замены? Отходящие линии защищены старенькими стеклянными предохранителями с песком.

В этом ВРУ-0,4 (кВ) силовые линии защищены аналогичными стеклянными предохранителями, а цепи освещения — керамическими пробковыми предохранителями (пробками) типа ПРС.

Вот фотографии после завершения капитального ремонта электропроводки одного из жилого дома, в который входило следующее:

  • замена вводного распределительного устройства (ВРУ) с аппаратами защиты, трансформаторами тока и других коммутационных аппаратов
  • замена или шахтам
  • замена вводных электросчетчиков, а также электросчетчиков у потребителей (по их желанию)
  • перевод старой на
  • монтаж (в том числе монтаж и )

P.S. На этом статью я завершаю. Если у вас есть вопросы по данной теме, то задавайте их в комментариях. Если моя статья Вам понравилась, то поделитесь ей в социальных сетях, а также подписывайтесь на новые статьи.

119 комментариев к записи “Вводное распределительное устройство (ВРУ)”

    Шкафы такие встречала на своем веку, теперь представляю что это такое. Полезная информация для профессионала и новичка в вашем деле.

    Теперь я знаю, что такое вводное распределительное устройство, где и как его устанавливать. Информация полезная и нужная.Спасибо, Дмитрий!

    Как то это ненормально, когда силовые кабели блокируют клеммную колодку счетчика

    Дмитрий, мы с Вашей помощью становимся уже классными, нет, не электриками, но помощниками точно можем быть. Спасибо!

    Вам спасибо за внимание и поддержку!!!

    Четвертое фото снизу, в левой части — как называется точно этот старый блок с рубильником и реально ли его сейчас найти?

    Сейчас такой именно не продается. Только аналоги.

    К сожалению все и так ясно. Но вот, что находится за стальным кожухом? Устройство самого рубильника? А еще есть два рубильника, расположенные рядом, соединённые крест на крест.
    Очень хотелось бы поподробней рассмотреть устройство и предназначение этих частей ВРУ. Спасибо

    А какии аналоги есть? Хочется ведь, чтоб подошли по размерам…

    реботаю электромонтажником в Португалии. Без обид Португалия — не Германия, но эти очень далеки и по качеству материалов, исполнение оставляет желать,(провода пересекаются,уложены кое как,здесь за такую работу по рукам). Почему не унифицировать стандарты? А.В.С=L1,L2,L3:U,V,W.коричневый,чёрный,серый? С ув.

    Если в вру есть напряжение можно убирать и ставить апараты защиты оходящих линий если мне надо подключиться к одной из них

    Марат, Вы имеете ввиду предохранители групп (линий)? Если да, то снимаете предохранитель и подключаетесь. Затем вставляете предохранитель обратно и готово.

    А если нет подвала то где тогда можно установить ВРУ?

    Наталья, в статье же написано, что ВРУ должны устанавливаться в специально предназначенных для этого помещениях с температурой окружающего воздуха не ниже +5 oС. Это помещение определяется проектом.

    Расскажите, пожалуйста, подробнее о реверсивных рубильниках. Присоединяюсь к просьбе Виктора.

    А мне что просто не видны изоляторы на отходящих фазных шинах?

    Валентин, на какой именно фотографии Вам не видны изоляторы?

    Шины в ВРУ сделаны из алюминия? При присоединении к предохранителям групп надо применять наконечники? Шина N и шина PE кажется соединяются в двух местах?Если питание вводного распределительного устройства (ВРУ) выполнено от воздушной линии электропередачи, то в ВРУ необходимо устанавливать ограничители перенапряжения(разрядники?) Как ставить разрядники в ВРУ после вводного рубильника? И я слышал: к разрядникам ставят автомат, так в случае срабатывания разрядника, автомат отключает группы потребителей.Какой это автомат-характеристики? Ввод групповых линий сделан в гофре не в трубе,а как же защита от крыс мышей? Как сделано освещение в шкафу ВРУ 220 взято с вводного кабеля? Ради интереса: на старом ВРУ стоит магнитный пускатель? Зачем?

    Большое спасибо, очень познавательно.В моем доме (5и этажке) под моей квартирой стоит ВРУ, которое очень сильно гудит, раньше такого гула не было. Ответьте пожалуйста с чем это связано и какие противошумовые мероприятия можно сделать.

    Елена, обратитесь в управляющую компанию по этому поводу. ВРУ не должно издавать гул. Гул издают электромагнитные устройства такие как, трансформаторы, дроссели и т.п. Возможно электрики что то дополнительно установили в помещении ВРУ, что начало издавать гул.

    Скажите Дмитрий-на рисунке показано ВРУ со счётчиком включенным через трансформаторы тока поэтому шины РЕ и N соединены вместе,а если счётчик прямого включения- то шины РЕ и N не соединяются т.е. PEN проводник приходит на ГЗШ, а N проводник берётся с ГЗШ и идёт на счётчик, а уже со счётчика на шину N.

    При питании здания по системе TN-C и дальнейшем его переходе на систему TN-C-S шины РЕ и N соединяются между собой в ВРУ. Шина РЕ повторно заземляется. Читайте статью про и . Про схемы подключения счетчика читайте в разделе «Учет электроэнергии».

    В статье Схема подключения электросчетчика-шина РЕ и шина N не соединены т.к. я понимаю на схеме показан не вводной счётчик(в ВРУ). Мне хотелось посмотреть как подключается счетчик прямого включения на ВРУ.

    Хотелось бы в будующем продолжить эту тему. ВРУ на 2 ввода, АВР и т.п.

    Да, Дмитрий, планируется. С АВР я знаком очень близко, особенно АВР в электроустановках 10 (кВ).

    Статья про АВР очень интересна

    Добрый день!! Пожалуйста,ответьте на вопрос: Могу ли я отказаться от установки вводного автомата,который устанавливается перед электросчетчиком??

    Здравствуйте! Подскажите, почему так вышло: менял распределительный щит в хрущевке(4 подезда) -поставил рубильник 3-х фазный, автоматы вместо вставок, новые алюминиевые шины.Включал питание так: сначала рубильник, потом автоматы — в нескольких квартирах произошел скачек — погорели лампы.Вся проводка старая алюминиевая, подсоединение жил на ноль — через болты с гайко М6 с увеличенными шайбами, на рубильник- наконечниками со срывными болтами.Все протянул от души.

    Сергей, нужно смотреть как сделан монтаж. Скачок напряжения может произойти при коммутационных перенапряжениях во время включения автоматических выключателей, но это милисекунды и лампы сгореть не должны. Расскажите, что дальше было. ВРУ уже ввели в работу?

    Щит был введен в действие и больше не выключался (люди начали ворчать по поводу отключения на 2-е суток).Ущерб быстро выявился,- он оказался не большим- несколько тысяч рублей (по сравнению с суммой работ по смете)и его возместили.Но мне как электромонтажнику неприятен такой момент. Сомнения у меня на соединения старых алюмо-проводов в межэтажных щитках, распай-коробках.
    Фактически я ничего нового не придумывал в схеме подключения, — заменил древний рубильник с приваренными насмерть ножами и колодки с цилиндрическими предохранителями на 100 (!)А (выше писал, что вставки- это ошибка). Причем половина предохранов была с жучками!
    Как делал: 1) отключили в местной ТП питание — я снес старый щит, подписав провода по фазам-подъездам.2) подключил быстро рубильник и восстановили питание на дом. 3) далее спокойно собрал всю начинку шкафа: автоматы, шины. 4) под напряжением подключил фазные шинки к автоматам (63А) и потом включал их, быстро как мог, поподъездно и по фазам.

    Абсолютно согласен с Дмитрием-переходные процессы в эл.цепях протекают миллисекунды и погореть ничего не должно. А вот плохой конткт или отгорание нуля в трехфазной четырехпроводной сети приводит именно к этим результатам-
    вспомните векторцую диаграмму. Вполне возможно это ваш случай.

    Скажите пожалуйста. Вот у отца стоит частный дом который питается от ВЛ. Но в подвале стоит просто небольшой шкаф(где счётчик, узо и автоматы) получается это не ВРУ? Ведь там нет никаких ограничителей перенапрежения.И получается там в шкафу РЕН проводник был разделён на РЕ и Н ведь дома все розетки евро. Правильно ли это? и должен ли РЕ повторно заземлятся и какик способом

    скажите пожалуйста, есть ли нормативные расстояния не только от коммуникаций,но,может,от стен или проходов?

    Все вокруг да около.Понимающего электрика найти нереально.Одни французы,то есть жюльены.Хорошо ориентир уютны только в рас ценках.спрос рождает предложениеА что я могу спросить у «электрика»,не знающего как обеспечить селективность,что дифавтоматы бывают ас,а,по кривой -B,C,D.Аббревиатура узип или опс и чем они отличаются приводит электриков в шоковое состояние.Е сил мне негде получить четкие,конкретные схемы и разъяснения,то что я могу заказать в тех организациях,куда вы нас посылаете.В результате за раз без всякой грозы в во всех квартирах многокв дома горит домашняя техника и тишина.Электрики жэков скручивают алюминий с медью жгутят и все пофиг. Дом,квартира,частный дом.TT,TNC,TNC S,TNS.B чем проблема.Почему не расписать и разрисовать 12 схем ВРУ со всеми вариациями.?!Всюду недоговорки,недо,недо…..Будет знание-Будет осознанный спрос.АДо этого-свет включается,розетка работае-деньги на бочку.

    Здравствуйте. На здание (1.5 т.кв.м) потребляемая мощность 40квт.
    По формуле P/(1.73*380*c0s0.9)=68А. Тяну ввгнг5*16(нужно его в гофру или металлорукав? 20м на улице) с грщ 70метров по перфлотку.Повлияет длина «силы» на мои расчеты?Для защиты провода сразу
    на входе в ЩРУВ до счетчика(прямого подкл на 100А?) поставить 3-х или 4-х полюсный автомат 63А на динрейку? Проекта нет, энергетика нет.Начальство совсем не в теме.Ващпе труба)

    Гофра или металлорукав необходимы для дополнителной механической защиты кабеля. Если Вы считаете нужным, то используйте. Лично я бы по улице сделал в гофре, а внутри здания по лоткам без нее. Кабель выбрали верно. Непосредственно перед счетчиком установите автомат на 63 (А) — это .

    Спасибо Дмитрий все очень познавательно, но я бы хотел узнать как должны подключаться счетчики в ВРУ в многоквартирном двух подъездном доме? ОДН у нас большой. Как наш электрик говорит, у нас три счетчика, один на лифт, один на правое крыло двух подъездов а другой на левое крыло двух подъездов. Левое крыло это три одно комнатные квартиры и освещение подъезда а правое крыло две квартиры одна и двух комнатные и освещение коридора. У меня вопрос к вам можно так подключаться или один счетчик должен быть на квартиры а другой на освещение каридоров, падвала и чердака. Подскажите пожалуйста на что ссылаться чтобы все было правельно сделанно. Заранее благодарю огромное спасибо. Алексей.

    Алексей, делается все по проекту, который утверждается в энергоснабжающей организации. Но скажу, что здесь особых требований нет, все зависит от схем ВРУ и нагрузок. В жилых домах чаще всего мы устанавливали один ПУ на весь дом. Иногда на лифты приходилось устанавливать отдельный ПУ, но это опять же по проекту.

    Здравствуйте Дмитрий! Статья шикарная,спасибо!Прошу Вас,помогите:в многоквартирном доме,в подвале находится ВРУ,жители требуют доступ туда,так,как их часто «выбивает».На какое требование сослаться,что доступ посторонним в щитовую запрещен?C уважением Татьяна

    Доступ в помещение ВРУ,равно как и в другие электропомещения разрешен лицам имеющим минимум 2 группу по электробезопасности,в сопровождении лица с 3 группой.Ну и с 3 группой единолично.Нечего жильцам в ВРУ ползать,прилипнет кто нибудь,виноват будет тот кто закрыл доступ посторонним в щитовую.

    Здравствуйте Дмитрий, посоветуйте, что делать.
    Электрофицируем новый строящийся дом на 8 квартир. По утвержденному проекту ВРУ располагается на стене дома, а значит не выполняется пункт 7.1.30 ПУЭ (Температура помещения не должна быть ниже +5°С.). Более того, ГЗШ по проекту располагается вне ВРУ, ниже его и без защитного кожуха. Т. е. Буквально гайками наружу. У энергетика, который курирует стройку ответ один — делайте по проекту. Как быть?

    Вопрос Для чего пускатель? Что он включает отключает. На фото где старое вру где слева рубильник в шкафу,а справа пробковые предохранители. Спасибо.

    Альберт, этот пускатель необходим для автоматического включения наружного освещения. На фасаде дома установлено фотореле, которое и управляет катушкой этого пускателя. Вот подобный .

    Спасибо! Я думал что это вроде вентиляции или дымоудоления. Видел похожее вру в сталинском доме в одном подъезде.

    Здравствуйте! Не понял, а зачем в ВРУ старого образца трансформаторы тока? Вы сказали, для учета электроэнергии? Как это происходит?

    И можно выкинуть схемку нового ВРУ? Спасибо.

    Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. У меня в подъезде нет света в помещении ВРУ, как и входной двери в это помещение. Обратился в управляющую компанию, чтобы хотя бы сделали свет. На стене есть выключатель и торчат провода на месте светильника. Но получил резко негативную реакцию со стороны местных электриков и их энергетика. Они говорят, что свет там не нужен, мол вы будете лазить в шкафах. Если они там работают, то подключатся в самих распределительных шкафах или пользуются фонариками. А мол жильцам нечего совать свой нос в эти дела. Тем более энергетик начал говорить, что по проекту дома свет там не предусмотрен, хотя провода и выключатель имеется. В этом помещении без света один мусор, бомжи устроили лежанку, маленькие дети играют в прятки. Хорошо хоть заставил их закрыть шкафы на ключ, а то были открыты. Ведь дети запросто могли залезть туда. Привел им пункт 7.1.30 из ПУЭ, что свет в помещении должен быть. Но им всё равно. Скажите пожалуйста, как обязать энергетика и его электриков сделать освещение. Куда можно пожаловаться в таких случаях (в энергонадзор)?

    Олег, мало ли что они говорят. В ПУЭ, п. 7.1.28 четко сказано, что ВРУ и ГРЩ следует устанавливать в электрощитовых помещениях, доступных только для обслуживающего персонала. В ПУЭ, п. 7.1.29. также упоминается про двери электрощитовых помещений, которые должны открываться наружу. А В ПУЭ, п. 7.1.30. сказано, что помещения, в которых установлены ВРУ и ГРЩ, должны иметь естественную вентиляцию и электрическое освещение.

    Таким образом, двери ВРУ должны быть закрыты на замок от посторонних лиц, в том числе и жильцов, и иметь освещение. Обращайтесь в энергонадзор и объясните им данную ситуацию.

    Здравствуйте. Я недавно занимаюсь проектированием и возник вопрос. Какие коммутационные аппараты рекомендуется устанавливать на отходящие линии в ВРУ?
    В ПУЭ это не прописывается, но сколько не читал везде устанавливаются предохранители. Хотелось бы разобраться что и почему устанавливаем.

    Как видно, применены алюминиев шина РЕ. Согласно ПУЭ 1.7.119 шина РЕ должна быть медной или в крайнем случае стальной

    Дмитрий, доброго времени суток! В моем и соседних многоквартирных домах (16-18 квартир) постройки 70-90-х годов ВРУ состоит из единственного рубильника с керамическими предохранителями на 100 ампер. Дополнительно пару лет назад РЭС установили на фасаде дома ПУ прямого подключения с автоматами на 80 ампер до и после ПУ (все это на линии до рубильника). Вопрос в следующем — с учетом возросшего энергопотребления за последние годы не маловато ли данных параметров тока? Автомат какого максимального номинала я могу установить на линию, идущую от подъездного щита до квартиры, при реконструкции электропроводки в квартире, находящейся в вышеуказанных домах?
    P.S.: Буду премного благодарен, если укажете как это все высчитывается

    Админ, а не подскажете такой момент.
    Школа. ВРУ там не ах — шины, ряд ПН ампер на 100 и рубильник, чтобы эти шины обесточить. Рубильник опять же открытый, без всякого дугогашения, похож на РЦ

    Организация, которая формально в школе обслуживает всё, отказывается сотрудничать, поэтому работать будем сами. Нужно новое гнездо для ПН на 16А поставить, а для этого обесточить шину.

    Вопрос: чтобы выключать рубильник РЦ-х, получается, нужно сначала гасить все этажные щиты, питающиеся от этих шин? Или снизить ток/дождаться снижения тока до какого-то значения (5-10 ампер на фазу, или сколько) и резким движением рукоять в центр?

    Генерал Дрозд, рубильник рубильнику рознь. Те, которые снабжены дугогасительными камерами, ими в теории можно отключать номинальные токи нагрузки. У которых камер нет, то только совсем малый ток или вообще без нагрузки. На практике, лучше не рисковать и рубильниками нагрузку не отключать. В Вашем случае нагрузку разве нельзя снять в этажных щитах, отключив в них вводные или все отходящие автоматы?!

    В моём случае, коллега, нет там никаких камер, ножи рубильника даже передней панелькой не прикрыты. Нет даже схемы, какие этажные щиты питаются отсюда, от этой секции ВРУ. Поэтому как раз и придётся гасить пол-здания методом перебора, один с рацией по этажам, отключает щиты, второй смотрит токи на фазах секции.
    Дугозащиты там нет совсем. Поэтому отключать, похоже, придётся, когда токи упадут. Вот скажите, сравнение детское, но если я из розетки чайник работающий выключаю, то ничего там не искрит и не горит. Это 2500Вт. Можно ли считать 10А условно безопасным током отключения на открытом рубильнике РЦ-2 или очень похожем?

    Генерал Дрозд, как вариант, если есть возможность (например вечером после учебных классов), то закажите отключение автомата на ТП, откуда питается Ваше ВРУ. Быстро произведете необходимые работы. Малые токи, конечно же можно отключать, только осторожно, лучше одеть перчатки и защитный экран — это так на всякий случай. Ну или действуйте так, как Вы описали. Про чайник — вот как раз таки и искрит, и со временем такие розетки идут на замену.

    Каска+экран росомза и перчатки латекс обязательны, я всегда их с собой вожу и все включения не знакомых приборов — так.
    Отключать на подстанции в 19.00 и позднее ни одна душа не поедет — не аварийная ситуация. А школа до 19.10 учится, так их.

    При разрыве электрической цепи под нагрузкой дуга или искрение обязательно будут, но Вы же не постоянно(как на примере с отключением чайника)это будете делать. Уверен при 10-15 А опасного разрушения силовых электрических контактов рубильника, и тем более перекрытия между фазами не будет.

    Алексей:
    20.06.2012 в 08:36
    «Как то это ненормально, когда силовые кабели блокируют клеммную колодку счетчика»
    Не вижу проблем повернуть влево отходящие кабеля от трансформаторов тока к общим шинам на 45 градусов. Пластиковые держатели кабеля можно переклеить… т.о. осуществить доступ к проводам от поверочной колодки к прибору учета.

    Сработали (ещё 8.04) на 12 амперах на бОльшей фазе. При отключении совсем тихо, ни искр ни треска. Просто погасло всё.
    Естественно, рукояткой работать быстро.
    При включении искрануло куда больше.
    Списываю на то, что в школе полно ГЛЛ на освещении, как квадратных точек на 4 так и длинных на 2.

    Но эти 12 ампер… погасили вообще всё, что нашли. Так ещё ГДЕ_ТО сидели потребители. И это школа ввода после 1992 года, а не шайтан-сарай.

    Посмотрел полностью тему этого раздела и комментарии к ней. Как всегда сделано на хорошем техническом уровне, подробно, вызвав большой интерес у аудитории сайта. Конечно есть несколько дополнений и замечаний(как же без них). Я бы предложил, сделать номерную маркировку групп в ВРУ. Понятно, что номера групп должны быть слева на право, но без этой маркировки нельзя работать.

    Добрый день.
    У меня такой вопрос: у нас в доме 5 этажка 1965 года все было как Вы описали для старого жилого фонда,но собрали деньги и сделали:
    -во ВРУ поменяли все на новое (в оновном ABB);
    -поменяли на медь все магистрали в стояках;
    -новые орехи соотв.везде;
    -сделали для дома контур заземления (TN-C в TN-CS);
    -провели 5ый провод PE заземления; (3 фазы,ноль, PE)
    -в щитках новые шины O и заземления установили везде)

    Шкаф во ВРУ обязательно менять на современный с IP 31 или все же нет такой обязательной нормы?
    УК требует, чтобы мы сделали контур заземления еще и для помещения ВРУ (помимо домового)-это обязательно или нет?

    С уважением. Спасибо за сайт- ну очень выручает по многим вопросам.

    Дмитрий, шкаф ВРУ менять не обязательно, если он находится в удовлетворительном состоянии (не ржавый), в нем имеется запираемая дверца и т.д. При капитальных ремонтах ВРУ менялось только по обследованию его состояния или при невозможности установить в него новое оборудование.

    Для чего в помещении ВРУ делать отдельный контур ЗУ?! Это требование не обоснованное и лишнее. Если Вы выполнили разделение PEN-проводника, то у Вас в самом шкафу будет установлена главная шина РЕ (ГЗШ), вот на нее и заземляйте все металлические конструкции при необходимости.

    Здравствуйте!

    Можно ли пригласить сотрудников Вашей Электротехнической лаборатории в качестве экспертов для оценки состояния ВРУ в МКД — сталинке?

    Спасибо.
    С уважением,
    Ольга.

    Добрый день!
    У вас на сайте вводно-распределительное устройство(на картинке) изображено ВРУ -0,4кв жилого многоквартирного дома, подскажите его тип и полную комплектацию шкафа, буду очень признателен,из расчёта электриков подобрали ВРУ -3-41-УХЛ4, но что-то я сомневаюсь в выборе. Хотелось бы ещё узнать, при выборе ВРУ необходимо учитывать кол-во квартир в доме (например, в одном 16, в другом 100)или нет, может количество групп разное или вставки малым А нужны, изменяется ли комплектация?
    С уважением к Вам, начальник производственного отдела ООО «ПЖТ» Владислав Мовчан.

    Здравствуйте!
    У нас на даче питание от двухпроводной воздушной линии СИП. Счетчик с автоматом 63А на столбе перед домом. Распределительный щит с реле напряжения, УЗО, Диф. автоматами и автоматическими выключателями-в доме. Корпус коробки счетчика на столбе соединен с РЕN проводником и не заземлен. У дома выполнен контур заземления. У меня три вопроса:
    1) Нужно или нет заземлить коробку на столбе (при обрыве нуля до счетчика и включенных потребителях в доме коробка оказывается под напряжением)?
    2) В данной ситуации где находится ВРУ-в доме или на столбе? Ведь счетчик с вводным автоматом защити на столбе, а все остальное в доме?
    3) в такой ситуации какую систему рекомендовали бы и где разделить РЕN на РЕ и N.
    Спасибо.
    С уважением.

    Здравствуйте, Тариел.

    1. Да, будет под напряжением, т.к. щиток не заземлен, а занулен. Подробнее об этом читайте в статье про .

    2. Вопрос скорее риторический, т.к. согласно ПУЭ, п.7.1.3, вводное устройство (ВУ) — это совокупность конструкций, аппаратов и приборов, устанавливаемых на вводе питающей линии в здание или в его обособленную часть. По сути, оба щита относятся к ВРУ, просто они разнесены друг от друга.

    Добрый день. Подскажите пож., для каких целей в старом ВРУ, использовался контактор? Не для автоматического включения освещения или что? Встретил еще плату возле контактора с трансом, релюхами и прочей обвязкой (резисторы,электролиты). Ясное дело, это все давно не работает. А встречал возле ящика ВРУ малый ящичек тоже с контактором, платкой, лампочками и тумблерами, и он был соединен кабелем с ВРУ с кол-вом жил больше 5. Но кабель был обрезан и понять какие цепи замыкал контактор я не смог.
    Такое, наверняка, встречалось Вам в работе. Что это и зачем?

    И еще, можно ли заменить плавкие вставки (100 А) автоматами? Я так понимаю, для этих целей используют селективные автоматы на 100 А?

    Дмитрий, возможно управление по дистанционному включению, например, уличного освещения или прочая автоматика. Там же скорее должен быть установлен понижающий трансформатор для питания подвального освещения. Сейчас уже трудно сказать…

    Предохранители заменить автоматами можно, но нужно производить расчет, учитывая нагрузку, селективность других аппаратов защиты, сечения жил отходящих линий и т.п. В любом случае без проекта там не обойтись.

    Добрый день!
    Дому 47 лет. С недавних пор во ВРУ (ввод в дом, 380 V) стали раскаляться провода, идущие от одного из предохранителей. Последствия — периодические мигания, отключение света в некоторых квартирах и в подъезде. Предохранители стеклянные на 63 А. Аварийщики предложили заменить предохранители на керамические 100 А. Вопрос, поможет ли это решить проблему, если проводка остается старой. Не получится ли так, что предохранители на вводе в дом пропустят сильный ток, а где-то в квартирах при старом номинале вдруг что-то загорится?
    Вообще влияют ли предохранители на перегрев провода? Внешне перегрев выглядит как кончик горящей сигареты, то вспыхнет и тлеет, то гаснет, один раз раскалились несколько сантиметров провода и обуглилась изоляция. После этого аварийщики и посоветовали предохранители заменить.

    Я бы не только поменял предохранители. Хотя это может ничего и не дать. Если греется одна фаза (один из предохранителей) это говорит о том что скорей всего нагруженна сильно одна из фаз. Значит надо её «разгрузить» .Надо замерять токи по всему дому.

    Странные у вас аварийщики, так номинал повышать.

    Причину перегрева надо смотреть, возможно, дело не в самих ПН, а в держателях под них. Судя по тому, что вы описали, нужно проверять все соединения вокруг перегреваю

    Согласен с Генерал Дрозд, все признаки плохого контакта, но в любом случае скажите электрикам, чтобы они проверили токи в фазах, как предлагает Альберт.

    Спасибо. А обычный электрик из управляющей компании с замерами фаз справится? Или это компетенция электротехнической лаборатории? Документации на дом уже не найти.

    Есть подозрение, что окислились контакты как раз у держателя, и почему-то именно от этого предохранителя идет провод меньшего сечения, чем другие. Его надставляли (видна изолента), и он без наконечника. Но на болт к держателю идет зачищенный конец провода, а вот где-то в держателе искрит.

    И еще вопрос возникает. Есть смысл вообще заменить ВРУ, не меняя остальную проводку дома? Капитальный ремонт по плану только в 2024 году. При замене нужен проект? И у кого его заказывать?

    Странно, а что, токи по фазам измерить и сравнить нечем, даже если не точно, то сравнить нельзя? На самые дешевые клещи разориться сложно? Скорее, там уже лавинообразный процесс- первый перегрев из-за плохих контактов может привести к ухудшению соединения и что бы вы потом не ставили, хоть на 150А., а контакт, наверняка никто не перебирал.

    «А обычный электрик из управляющей компании с замерами фаз справится? Или это компетенция электротехнической лаборатории?» Я как то справляюсь, и корочки по измерениям и испытаниям тож есть. Менять надо держатель предохранителя, а коллегам аварийщикам выговор, ибо себе работу усложняют (когда провод отгорит,возни будет куда больше).На моей памяти держатель предохранителя ПН вообще перестал ток проводить, вот экспертиз то было над ним проведено(неофициально), своими силами разбирались. Выяснили что сборный контакт,где крепится отходящий наконечник, обгорел внутри.

    Заранее прошу извинения за вопрос. К сожалению, от наших энергетиков ответа не получила. Итак, дом двухэтажный, ВРУ установлен в подъезде под лестницей. Там достаточно много места, и жильцы хранят там велосипеды, санки и др. Выглядит не совсем эстетично. Вот и захотелось мне повесить шторы, за которыми будет все спрятано от глаз, в том числе и ВРУ. Но, меня предупредили, что могут возникнуть проблемы с энергетиками, грозящие штрафом за нарушение правил безопасности. Действительно ли это так, и какими документами регламентируется? Сам ВРУ дополнительно не огорожен. Спасибо.

    Проблемы с энергетиками могут возникнуть, если шторы каким либо образом будут мешать обслуживанию ВРУ — осложнять доступ, мешать закрыть дверь, путаться под ногами. Вообще, в первую очередь нужно задать вопрос жильцам, которые превращают потенциально опасный объект в кладовую. Велосипеды, санки, что дальше? Тряпки? ГСМ? Я вот сейчас подумал, что всё таки против штор. У вас получится отдельно огороженное помещение, в которое жильцы начнут кидать всякую дрянь. Не дело.

    Проблемы возникнут не только от штор, а и от велосипедов и проч., если что-то случится во ВРУ или после него и надо будет быстро добраться до него, а в это время на голову свалятся санки, ведра, тазики…

    Вот и я пытаюсь народу пояснять, что щиты и прочее это не хрень, которую надо убрать в дальний верхний угол, а рабочее место в нештатной ситуации. А то завалять доступ, припрут холодильником, шкафом.

    Владимиру.
    Хотелось просто узнать, какими документами регламентируется эксплуатация ВРУ с точки зрения его расположения и доступа в плане ТБ.

    По поводу обсуждения этого вопроса.
    В моем случае, опасения абсолютно напрасны. О захламленности речи вообще не идет. Места там достаточно много. ВРУ находится у входа в это пространство слева, доступ совершенно свободен. А шторы просто отодвигаются в сторону (они на кольцах), не вижу проблем вообще. Жильцы (их немного, дом двухэтажный) воспитаны и дружны, подъезд содержится в чистоте и порядке.

    Зинаида, в ПУЭ про штор запретов нет, Вы можете как бы визуально отделить ВРУ от лестницы, так будет даже лучше. На шторы я бы повесил знак «Осторожно! Напряжение». А вот санки, велосипеды и прочее оттуда желательно убрать, т.к. они могут ограничивать доступ к щиту и в случае аварийной ситуации могут стать серьезной помехой. А вообще, по уму, вместо штор этот квадрат лучше бы отгородить, например, металлической решеткой и установить дверь с замком.

    Вот несколько цитат из ПУЭ про ВРУ: п. 7.1.28. ВУ, ВРУ, ГРЩ, как правило, следует устанавливать в электрощитовых помещениях, доступных только для обслуживающего персонала. В районах, подверженных затоплению, они должны устанавливаться выше уровня затопления. ВУ, ВРУ, ГРЩ могут размещаться в помещениях, выделенных в эксплуатируемых сухих подвалах, при условии, что эти помещения доступны для обслуживающего персонала и отделены от других помещений перегородками с пределом огнестойкости не менее 0,75 ч. При размещении ВУ, ВРУ, ГРЩ, распределительных пунктов и групповых щитков вне электрощитовых помещений они должны устанавливаться в удобных и доступных для обслуживания местах, в шкафах со степенью защиты оболочки не ниже IP31.

    Огромное спасибо!!! Воспользуюсь Вашими советами.

    Привет помогите собрать вру приходит питание 95 алюминий мощность всех потребителей 170 кВт

    Александр, как вы себе это представляете? Вот я умею допустим. Но где я, где вы, кто у вас ВРУ будет принимать, соответственно, какие требования по проекту, если есть?

    Или вы полагаете, что мы тут сможем вам помочь словами, а вы сами? Так это не одной репликой.

    Привет Всем.У меня такой вопрос как должно запитыватся освещение самого щита вру.до счетчика или после? и на основании каких нормативных документов оно подключено до рубильника..Пришли инспектора с ОАО «Энергия» и выписывают мне штраф за подключение лампы освещения в самом щите вру до счетчика…

    очень жду ответа

    Прочитал с интересом. У меня вот такой вопрос. Через пару лет в моем многоквартирном дореволюционном доме доме запланирован капитальный ремонт электроснабжения. Правильно ли я понимаю, что проводка должна быть заменена в том числе и от этажного щитка до счетчика, который находится в квартире (на этажном щитке установлено только по одному автомату на квартиру)? Будет ли сделан вввод PE до квартирного щитка?

    Спасибо за подробный ответ.Видимо объем капремонта будет зависеть от размера финансирования. Вводной автомат на квартиру 16 А при современной бытовой технике -это ничто. Правда особых проблем пока не было.

    Здравствуйте! Я приобрёл нежилое помещение 17 кв. м в, многоквартирном доме, в котором установлен ВРУ. Могу ли я как собственник требовать его перемещение?

    Антон, ВРУ не относится к Вашей собственности и любые его перемещения необходимо согласовывать с УК или сетями, обслуживающими Ваш дом. Даже, если Вам и дадут разрешение на его перемещение (хотя навряд ли), то без проекта здесь все равно не обойтись.

    Привет) не подскажеnt? можно ли в распределительном шкафу (сборке) 0.4кВ на одну группу вставок подсоединить 2 потребителя. И наоборот, один потребитель подсоединить на 2 группы вставок (т.к пинцет в первой группе на фазе «С» к примеру сломался, а на скорую руку подключили в другую группу), допустимо ли это по правилам или нет?)) все потребители 3хфазные, если подскажете пункт в ПУЭ, где это прописано, был бы очень благодарен)

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что за рубильник установлен на фотографии под таким описанием «В этом ВРУ-0,4 (кВ) силовые линии защищены аналогичными стеклянными предохранителями, а цепи освещения - керамическими пробковыми предохранителями (пробками) типа ПРС.»
    Требуется замена, не могу найти маркировку для того что бы заказать (в комплекте с ячейкой, при отключении предохранители выдвигаются вперед из неподвижных ножей).
    Заранее благодарен.

    Константин, так это же обычный рубильник с предохранителями с боковым приводом (например, типа РПС-4), рукоятка которого размещена на поверхности корпуса панели или щита.

    Аналоги найти без проблем, обозначение у них аналогичное.

    Есть варианты рубильников с предохранителями, но только размещенные уже в отдельных ящиках. Обозначения у них ЯБПВУ.

    Здравствуйте. У меня частный дом будет подключаться к сети, нужно сделать ВРУ, который планирую повесить снаружи дома. Внутри будет УЗИП, счетчик, разделение PEN на PE и N. Россети даёт мне 15 квт. 0.4 кВ. Решаю, какой вводной автомат поставить, чтобы в дальнейшем если случится кз в доме, не выключало бы вводной в ВРУ и не пришлось бегать на улицу его включать.
    Собственно, допустимо ли поставить в ВРУ вводным автоматом D25А, если дальше по линии в доме в ЩР будет вводной автомат С25А?

    Алексей, тут все зависит от величин токов КЗ, при определенных условиях могут и оба сработать. Я бы не так сделал в Вашем случае. На вводе в доме я установил бы не С25, а выключатель нагрузки ВН. Так и селективность будет соблюдаться между вводным и отходящими автоматами, да и коммутационный аппарат останется, которым можно отключить сразу весь дом.

    Дмитрий, ВН удобно, но получается, что счётчик и линия после него остаётся без защиты от КЗ.

    Алексей, Вы не правы! Вводной автомат защищает линию от своих нижних контактов и до ближайшего отходящего автомата в доме.

    Я имею ввиду, если в этой схеме заменить вводной автомат на ВН.

    Алексей, Вы сначала спросили про два автомата, один в ВРУ на улице, а другой — в доме. Я Вам сказал, что в доме автомат устанавливать не обязательно и если уж очень хочется, то вместо автомата можно установить выключатель нагрузки. Прошу заметить, что я Вам не давал рекомендаций заменить автомат на улице, да и сбытовая на это не пойдет, т.к. выделенная мощность как раз таки и определяется номиналом этого автомата.

    Доброго времени суток! Заранее хочу извиниться за глупейший вопрос. Но тревожит,ничего поделать не могу.Подскажите,пожалуйста. В новостройке ВРУ установлено на первом этаже,есть отдельный вход с улицы. Установлен по нашему стояку,наша квартира на третьем этаже. Есть ли вред от такого соседства? В этой зоне располагается кухня. А на втором тоже обычная квартира. Допускается ли это нормами?

    Яна, нормами допускается и вреда такое соседство в себе не несет!

    А в чем вред и чему?

    Большое спасибо за ответ!

    Добрый день, Дмитрий.
    В настоящее время УК размещает ВРУ на фасаде частного дома.Как это согласуется с требованием ПУЭ пункт 7.1.30 (Температура помещения не должна быть ниже +5°С.).И на чем основано это требование насчёт +5C?

    Здравствуйте. Вот такой вопрос. Есть здание-детский сад,в нем ВРУ,которое иногда подтапливается. Многие крепления в нем и в ГРЩ заржавели и в плохом состоянии. На основании каких нормативных документов можно составить им предписание привести ВРУ в надлежащий вид?

    Михаил, тут вопрос достаточно обширный. Наверняка, помимо ржавчины там есть много, на что можно обратить внимание. По Вашему вопросу вот Вам выдержка из одного Постановления суда по аналогичной проблеме: имеются следы затопления помещения, трубопровод покрыт ржавчиной, имеются следы коррозии металлических частей электрощитов и электрооборудования (ПУЭ п.7.1.28, 1.1.20 ПТЭЭП п.1.7.2).

    Здравствуйте! На фото вру с учетом, держатели плавких вставок установлены на сполошной лист.. это допустимо? Не обязательно,ли их ставить на спец.рейки?

    Здравствуйте, уважаемые.
    Всем спасибо за интересные вопросы и ответы. В инете, почему-то нет нормальной информации об однофазных СТП. Хотя, это очень хороший вариант электроснабжения частного дома или дачи.
    На бетонной опоре ВЛ 10кВ смонтирована СТП 10/0,23кВ, поставлен маленький однофазный трансформатор. От него по столбу спускается кабель 220В. Ниже,
    на этой же опоре, установлен щит с автоматами и счетчиком 220В.
    Этот щит может считаться РУНН или РУ? Это правильно или нет? Электрик из сетей не принял, сказал нельзя устанавливать щит учета на столбе 10кВ.
    Нужен, что ли, еще один щит и еще один счетчик на стене дома? Дом деревянный.

    Добрый день. Хотел бы задать вопрос,в работе небольшое вру для обьекта.
    По проекту две питающих линии заходят сначала на атоматы по 160А, далее через счетчики на перекидной рубильник.
    Мне эта схема не знакома, предполагал, что вводные линии должны зайти сначала на перекидной рубильник, в моем случае это АВВ ОТ400. Чтото мне подсказывает, что проект нелогичен…я прав?
    Спасибо.

Ученые выделили двенадцать основных потребностей работника. Для определения индивидуального сочетания наиболее и наименее актуальных для конкретного человека потребностей, которое назвали мотивационным профилем, они разработали тест. Последний дает возможность количественно оценить относительную значимость этих потребностей для конкретного человека и графически представить его мотивационный профиль...

Ученые предпринимали попытки систематизировать виды лояльности, взяв за основу определенные потребности (некоторые психологи считают, что лояльность сотрудника в компании является функцией удовлетворения его потребностей в ней). Однако перечень таких потребностей был недостаточно полным. В то же время сама идея систематизации является весьма привлекательной с точки зрения повышения удовлетворенности, формирования лояльности и мотивации, поскольку схема формирования лояльности в таком случае выглядит достаточно просто. Следует выявить основные потребности человека, побуждающие его к труду, профессиональной деятельности, и удовлетворить их. В результате получим высокую удовлетворенность работой и, как следствие, высокий уровень лояльности и мотивации.

Комплексность такого подхода обеспечивалась бы количеством выявленных потребностей, определяющих удовлетворенность и лояльность каждого отдельного сотрудника, а также степенью их удовлетворения в конкретной организации. Один из удачных вариантов реализации такого подхода предложили Шейла Ричи и Питер Мартин в книге «Управление мотивацией» (М., Юнити-Дана, 2004). Сущность мотивации они понимают как удовлетворение потребностей человека в процессе работы.

Исследовав множество потребностей, которые могут удовлетворяться в процессе трудовой деятельности человека, Ш. Ричи и П. Мартин остановились на двенадцати основных потребностях. У разных людей они могут быть выражены в различной степени: для одного важно, чтобы работа предоставляла возможность личностного роста, для другого - возможность достижения высокого статуса, власти над другими, третий стремится к разнообразию в работе и т. д. Поэтому для определения индивидуального сочетания наиболее и наименее актуальных (значимых) для конкретного человека потребностей, которое назвали мотивационным профилем , они разработали тест (см. приложение ). Он дает возможность количественно оценить относительную значимость этих потребностей для конкретного человека и графически представить его мотивационный профиль (см. диаграмму ). Книга «Управление мотивацией» содержит детальное описание (интерпретацию) поведения людей, имеющих разное сочетание значимых для них потребностей, т. е. различный мотивационный профиль и рекомендации относительно удовлетворения этих потребностей в процессе трудовой деятельности.

Рассмотрим ситуации, когда одна из потребностей, выделенная создателями предложенной методики, является для человека доминирующей. Причем только те случаи, когда одна потребность является наиболее значимой для человека, а все остальные в мотивационном профиле распределены равномерно. На практике возможно сочетание двух и более доминирующих потребностей.

В описании каждого мотивационного фактора (актуальной потребности) авторы методики приводят наиболее часто встречающееся в ответах 1355 менеджеров значение (мода ), среднее значение (медиана ), а также самое низкое и самое высокое значения (диапазон ). Эти данные дают возможность оценить, насколько высока значимость той или иной потребности в целом в социуме (мода), а также значимость каждой потребности для конкретного человека, сравнивая данные его мотивационного профиля со средним значением (медианой).

Потребность в высокой заработной плате и материальном вознаграждении; желание иметь работу с хорошим набором льгот и надбавок. Мода - 27, медиана - 19, диапазон - 0–96. Данная потребность выявляет тенденцию к изменению в процессе трудовой жизни. Увеличение трат обусловливает повышение значения этой потребности (например, наличие долгов, возникновение новых семейных обязательств, дополнительные или тяжелые финансовые обязательства).

Мотивация работников, имеющих высокие показатели потребности в деньгах, с одной стороны, проста: если существует возможность больше заработать, прилагая больше усилий, то работники будут высоко мотивированными и удовлетворенными работой. То есть их мотивация состоит в обеспечении строгой причинно-следственной связи между усилиями и вознаграждением. С другой стороны, мотивация при помощи денег сопряжена с такими трудностями, как потеря управленческого контроля, определение справедливого уровня вознаграждения и др. Прежде чем мотивировать таких работников, нужно убедиться в их компетентности. Кроме того, они нуждаются в дополнительном контроле, поскольку в погоне за деньгами могут игнорировать контрактные или технологические требования. Такие люди не очень любят работать в команде, так как предпочитают получать деньги за свои собственные усилия. Коллег по команде они могут рассматривать как потенциальных конкурентов и даже как работников, мешающих работе.

Потребность в хороших условиях работы и комфортной окружающей обстановке. Мода - 17, медиана - 17, диапазон - 0–83. Как видим, требования к условиям работы в целом не высоки. В то же время авторы методики отмечают, что высокие показатели этого фактора, полученные при тестировании персонала, могут сигнализировать о неудовлетворенности некоей другой потребности, например, выражать неудовольствие руководителем, неблагоприятным психологическим климатом. Поэтому, столкнувшись с высокими значениями этой потребности, нужно в первую очередь рассмотреть человеческие отношения, сложившиеся в организации, ее корпоративную культуру. Если же подобных сложностей не выявлено, то, скорее всего, именно условия работы являются проблемой, решение которой состоит в их улучшении.

Потребность в четком структурировании работы , наличии обратной связи и информации, позволяющей судить о результатах своей работы, потребность в снижении неопределенности и установлении правил и директив выполнения работы. Мода - 26, медиана - 25, диапазон - 0–69. Люди с высокой потребностью в структурировании работы должны точно знать, что от них требуется. Они хотят быть уверенными, что четко выполняют все предусмотренные производством процедуры. Недостаток указаний и информации будет вызывать у них стресс. Такие люди стремятся к высокому уровню организованности. Они хотят видеть мир упорядоченным, предсказуемым и контролируемым. Людей с высокими показателями этой потребности следует мотивировать установлением четкого порядка или предоставлением им возможности установить свой порядок.

У людей с низкой потребностью в структурировании работы всякие правила и инструкции вызывают раздражение и даже стресс. Попытки регулировать и контролировать деятельность таких людей может вызвать у них ожесточенное сопротивление и даже привести к конфликту.

Рассматривая потребность в структурировании и организации работы, Ш. Ричи и П. Мартин отмечают, что такая потребность может изменяться под влиянием времени и обстоятельств. Она может увеличиваться в периоды неопределенности и перемен и снижаться в условиях стабильности.

Потребность в социальных контактах : в общении с широким кругом людей, легкой степени доверительности, связей с коллегами, партнерами и клиентами. Мода - 27, медиана - 25, диапазон - 0–81. Такие работники получают удовлетворение и положительные эмоции от многочисленных контактов с другими людьми. Многие из них способны проявлять толерантность к окружающей суете, шуму, которые неизменно сопровождают совместный труд. Таким образом, создавая условия для многочисленных контактов или перемещая на должности, предполагающие такие контакты, можно повышать удовлетворенность этих сотрудников. В то же время тех, у кого данный показатель низок, нельзя заподозрить в неспособности поддерживать социальные контакты. Они просто не нуждаются в их большом количестве. Такие работники могут предпочитать одиночество, получать удовольствие от работы и сожалеть о времени, потраченном на разговоры с другими сотрудниками.

Потребность формировать и поддерживать долгосрочные, стабильные взаимоотношения , предполагающая значительную степень близости взаимоотношений, доверительности. Мода - 18, медиана - 19, диапазон - 0–45. Нужно попытаться сформировать поощряющий взаимоотношения моральный климат. Такие работники будут удовлетворены в условиях доверия, благоприятных рабочих и личных взаимоотношений, свойственных эффективной команде.

Потребность в завоевании признания со стороны других людей, в том, чтобы окружающие ценили заслуги, достижения и успехи индивидуума. Мода - 35, медиана - 36, диапазон - 0–88. Мотивация таких людей состоит в удовлетворении подобной потребности различными средствами: от устной благодарности до материального поощрения. Руководителю нужно учитывать, что восприятие проявлений признательности зависит от его искренности. Если признание звучит неискренне, то оно может разрушать мотивацию (демотивировать). Кроме того, разные люди нуждаются в различных формах признания. Одним нужно выражать благодарность в торжественной обстановке в присутствии коллег по работе, другим - достаточно сказать «спасибо» в процессе работы. Конечно же, признание должно проявляться сразу после события, поступка, которые его заслуживают, при этом признание заслуг не обязательно должно сопровождаться материальным вознаграждением.

Потребность в признании может сделать человека зависимым от одобрения окружающих. Высокие показатели этой потребности служат индикатором значительной неуверенности в себе. Такой человек будет не способен принимать самостоятельные решения. Важной составляющей мотивации должна быть индивидуальная работа, направленная на увеличение независимости, самостоятельности. В этом случае авторы методики рекомендуют иногда использовать такой прием, как критика действий с уверением, что, несмотря на обсуждаемые недостатки, такого работника все равно ценят.

Потребность ставить для себя дерзновенные, сложные цели и достигать их . Мода - 36, медиана - 36, диапазон - 2–81. Преобладающей чертой таких людей является желание все делать самому. Они могут добровольно вызваться работать сверхурочно и будут честно выкладываться на работе. Но прежде чем приступить к выполнению задания, они должны убедиться в том, что поставленная цель поддается измерению, оценке. Они инстинктивно будут избегать деятельности, связанной с неопределенностью, где трудно или невозможно измерить вклад и достижения. Работники, стремящиеся к достижениям, пишут Ш. Ричи и П. Мартин, должны всегда ощущать себя движимыми какой-то целью. Если они лишаются ее, жизнь может показаться им бессмысленной. Достигнув поставленной цели, работники испытывают несколько мгновений триумфа, а затем неугомонность берет верх, и они опять готовы к достижениям.

Работники такого типа не умеют руководить, однако именно их часто продвигают на руководящие должности. В силу склонности к конкуренции им бывает трудно работать в команде.

Мотивация подобных работников состоит в четком определении цели и формировании полной преданности ей. Большое значение имеет подготовка условий для концентрации их энергии.

Потребность во влиятельности и власти , стремление руководить другими - показатель конкурентной напористости, поскольку предусматривает обязательное сравнение с другими людьми и оказание на них влияния. Мода - 31, медиана - 31, диапазон - 0–79. Ш. Ричи и П. Мартин пишут, что те, кто стремятся оказывать влияние, представляют несомненный интерес для любой организации. При этом ключевой вопрос, который следует рассмотреть, сводится не только к способности человека влиять, но также к тому, во имя чего он стремится проявлять влияние на окружающих. Гуманно ли влияние, направлено ли оно в интересах организации и делегирования полномочий? Или направлено лишь на достижение собственных интересов и проявляется в жесткой разрушительной манере? Кроме того, стремление оказывать влияние почти всегда наталкивается на сопротивление других людей. Поэтому взаимоотношения могут стать неприязненными и особенно проблематичными, если у работника, проявляющего властность и влиятельность, отсутствуют такт, дипломатичность, толерантность, иными словами, все то, что принято обозначать понятием «социальный интеллект». Мотивация таких людей состоит в предоставлении возможности конструктивно влиять на других для достижения организационных целей. Причем обучение приемлемым методам влияния и приемам реализации власти, включающее практическую тренировку, должно составлять важную часть их мотивации.

Потребность в разнообразии, переменах и стимуляции, стремление избегать рутины. Мода - 34, медиана - 35, диапазон - 0–78. Указывает на тенденцию всегда находиться в состоянии приподнятости, готовности к действиям, любви к переменам. Таким людям требуется постоянная возможность переключаться на что-то новое. С большой энергией взявшись за дело, они вскоре начинают испытывать скуку. Они могут почти бессознательно уклоняться от планирования своей деятельности. Если же характер работы предполагает постоянные перемены, если требуется приток свежей энергии и новых инициатив, то такие люди будут прекрасно подходить для подобной работы.

При отсутствии в процессе мотивации таких людей возможности предоставить им вид деятельности, предполагающий элементы разнообразия, авторы методики рекомендуют, в частности, сосредоточиться на указании им пути к дальнейшим стимулам: «Когда этот проект будет завершен, у вас будет отличная возможность заняться новым делом».

Можно попытаться представить неоконченную работу как новый вид деятельности. Задача руководителя состоит в том, чтобы постоянно стимулировать такого работника на выполнение задания, на завершение начатого.

Потребность быть креативным , анализирующим, думающим работником, открытым для новых идей. Мода - 32, медиана - 33, диапазон - 5–81. Этот показатель свидетельствует о тенденции к проявлению пытливости, любопытства и нетривиального мышления. Хотя идеи, которые вносит такой человек и к которым стремится, не обязательно будут правильными или приемлемыми. При корректном управлении такие люди весьма полезны для любой организации. Но их креативность, как утверждают Ш. Ричи и П. Мартин, должна быть сфокусирована на задачах бизнеса. Если креативность не может быть сконцентрирована, она не может быть использована.

Для креативных личностей очень важным является наличие права на ошибку, поскольку в этом отношении они очень уязвимы. Если корпоративная культура компании не отличается толерантностью, если каждое совещание оборачивается обвинениями и насмешками, то креативные сотрудники предпочтут не делиться своими идеями.

Потребность в самосовершенствовании , росте и развитии как личности. Мода - 35, медиана - 32, диапазон - 7–84. Это показатель желания независимости и самосовершенствования. Люди, имеющие высокую потребность в самосовершенствовании, оценивают свою работу именно с таких позиций. Персональный рост подталкивает их к самостоятельности, которая в своем крайнем выражении может превращаться в желание ни от кого не зависеть.

Мотивация работников с такими устремлениями требует от руководителя умения соотносить то, к чему они стремятся, с тем, что необходимо организации. Как отмечают Ш. Ричи и П. Мартин, само обсуждение этой проблемы с работником может играть мотивирующую роль, так как покажет ему, что руководитель понимает его потребности и стремится удовлетворить их.

С целью мотивации таких работников следует создавать ситуации, которые удовлетворяли бы их актуальную потребность: периодически направлять на курсы, семинары, привлекать к обучению персонала, к выполнению заданий, требующих саморазвития.

Потребность в интересной, общественно полезной работе . Мода - 41, медиана - 43, диапазон - 15–97. Создатели методики подчеркивают, что стремление к интересной и полезной работе имеет большую важность, чем другие факторы мотивации. Здесь имеются широкие возможности для мотивации. Если у человека высока потребность в полезной и интересной работе, то задача руководителя состоит в организации деятельности таким образом, чтобы работники могли воспринимать ее как интересную и полезную, иначе прочие мотивационные факторы действуют не в полную силу.

Нужно выяснить, что вкладывает конкретный работник в понятия «интересная» и «полезная» работа. Чтобы усилить восприятие полезности работы, целесообразно разъяснять исполнителям более широкий контекст, в рамках которого их конкретная работа занимает определенное положение и имеет определенный смысл.

Приложение

Изучение мотивационного профиля личности
(Ш. Ричи и П. Мартин)

ТЕСТ

Внимательно прочтите каждое утверждение. Оцените в баллах его значимость, распределив 11 баллов между четырьмя предложенными в каждом пункте вариантами завершения предложения. Для оценки каждого из вариантов (а, б, в, г ) в рамках приведенных утверждений используйте все 11 баллов. Впишите свои оценки непосредственно в таблицу ответов, в которой номера горизонтальных строк соответствуют номерам утверждений. Найдите в каждой строке буквенное обозначение варианта и поставьте рядом его оценку. Следите, чтобы все 11 баллов были распределены.

На вопросы следует отвечать быстро, не раздумывая подолгу.

1. Я полагаю, что мог бы внести большой вклад на такой работе, где…
а) хорошая заработная плата и прочие виды вознаграждений;
б) имеется возможность установить хорошие взаимоотношения с коллегами по работе;
в) я мог бы влиять на принятие решений и демонстрировать свои достоинства как работника;
г) у меня есть возможность совершенствоваться и расти как личность.

2. Я не хотел бы работать там, где…
а) отсутствуют четкие указания, что от меня требуется;
б) практически отсутствуют обратная связь и оценка эффективности моей работы;
в) то, чем я занимаюсь, выглядит малополезным и малоценным;
г) плохие условия работы, слишком шумно или грязно.

3. Для меня важно, чтобы моя работа…
а) была связана со значительным разнообразием и переменами;
б) давала мне возможность работать с широким кругом людей;
в) обеспечивала мне четкие указания, чтобы я знал, что от меня требуется;
г) позволяла мне хорошо узнать тех людей, с которыми я работаю.

4. Я полагаю, что я не был бы очень заинтересован работой, которая…
а) обеспечивала бы мне мало контактов с другими людьми;
б) едва ли была бы замечена другими людьми;
в) не имела бы конкретных очертаний, так что я не был бы уверен, что от меня требуется;
г) была бы сопряжена с определенным объемом рутинных операций.

5. Работа мне нравится, если…
а) я четко представляю себе, что от меня требуется;
б) у меня удобное рабочее место и меня мало отвлекают;
в) у меня хорошие вознаграждения и заработная плата;
г) позволяет мне совершенствовать свои профессиональные качества.

6. Полагаю, что мне бы понравилось, если…
а) были бы хорошие условия работы, и отсутствовало бы давление на меня;
б) у меня был бы очень хороший оклад;
в) работа в действительности была бы полезная и приносила мне удовольствие;
г) мои достижения и работа оценивались бы по достоинству.

7. Я не считаю, что работа должна…
а) быть слабо структурированной, так что непонятно, что же следует делать;
б) предоставлять слишком мало возможностей хорошо узнать других людей;
в) быть малозначимой и малополезной для общества или неинтересной для выполнения;
г) оставаться непризнанной или ее выполнение должно восприниматься как само собой разумеющееся.

8. Работа, приносящая удовлетворение…
а) связана со значительным разнообразием, переменами и стимуляцией энтузиазма;
б) дает возможность совершенствовать свои профессиональные качества и развиваться как личность;
в) является полезной и значимой для общества;
г) позволяет мне быть креативным (проявлять творческий подход) и экспериментировать с новыми идеями.

9. Важно, чтобы работа…
а) признавалась и ценилась организацией, в которой я работаю;
б) давала бы возможности для персонального роста и совершенствования;
в) была сопряжена с большим разнообразием и переменами;
г) позволяла бы работнику оказывать влияние на других.

10. Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если…
а) в процессе ее выполнения мало возможностей осуществлять контакты с разными людьми;
б) оклад и вознаграждение не очень хорошие;
в) я не могу устанавливать и поддерживать добрые отношения с коллегами по работе;
г) у меня очень мало самостоятельности или возможностей для проявления гибкости.

11. Самой хорошей является такая работа, которая…
а) обеспечивает хорошие рабочие условия;
б) дает четкие инструкции и разъяснения по поводу содержания работы;
в) предполагает выполнение интересных и полезных заданий;
г) позволяет получить признание личных достижений и качества работы.

12. Вероятно, я не буду хорошо работать, если…
а) имеется мало возможностей ставить перед собой цели и достигать их;
б) я не имею возможности совершенствовать свои личные качества;
в) тяжелая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения;
г) на рабочем месте пыльно, грязно или шумно.

13. При определении служебных обязанностей важно…
а) дать людям возможность лучше узнать друг друга;
б) предоставить работнику возможность ставить цели и достигать их;
в) обеспечить условия для проявления работниками творческого начала;
г) обеспечить комфортность и чистоту места работы.

14. Вероятно, я не захочу работать там, где…
а) у меня будет мало самостоятельности и возможностей для совершенствования своей личности;
б) не поощряются исследования и проявления научного любопытства;
в) очень мало контактов с широким кругом людей;
г) отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы.

15. Я был бы удовлетворен, если…
а) была бы возможность оказывать влияние на принятие решений другими работниками;
б) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены;
в) мои достижения были бы оценены другими людьми;
г) я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять.

16. Работа меньше удовлетворяла бы меня, если…
а) не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей;
б) четко не знал бы правил и процедур выполнения работы;
в) уровень оплаты моего труда не соответствовал бы уровню сложности выполняемой работы;
г) я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и на то, что делают другие.

17. Я полагаю, что должность должна предоставлять…
а) четкие должностные инструкции и указания на то, что от меня требуется;
б) возможность лучше узнать своих коллег по работе;
в) возможности выполнять сложные производственные задания, требующие напряжения всех сил;
г) разнообразие, перемены и поощрения.

18. Работа приносила бы меньше удовлетворения, если…
а) не допускала бы возможности хотя бы небольшого творческого вклада;
б) осуществлялась бы изолированно, т. е. я должен был бы работать в одиночестве;
в) отсутствовал бы благоприятный внутренний климат, в котором я мог бы профессионально расти;
г) не давала бы возможности оказывать влияние на принятие решений.

19. Я хотел бы работать там, где…
а) другие люди признают и ценят выполняемую мной работу;
б) у меня будет возможность оказывать влияние на то, что делают другие;
в) имеется достойная система надбавок и дополнительных льгот;
г) можно выдвигать и апробировать новые идеи и проявлять креативность.

20. Вряд ли я захотел бы работать там, где…
а) не существует разнообразия или перемен в работе;
б) у меня будет мало возможностей влиять на принимаемые решения;
в) заработная плата не слишком высока;
г) условия работы недостаточно хорошие.

21. Я полагаю, что приносящая удовлетворение работа должна предусматривать...
а) наличие четких указаний, чтобы работники знали, что от них требуется;
б) возможность проявлять креативность (творческий подход);
в) возможность встречаться с интересными людьми;
г) чувство удовлетворения и действительно интересные задания.

22. Работа не будет доставлять удовольствие, если…
а) предусмотрены незначительные надбавки и дополнительные льготы;
б) условия работы некомфортны или в помещении очень шумно;
в) не будет возможности сравнивать свою работу с работой других;
г) не поощряются исследования, творческий подход и новые идеи.

23. Я считаю важным, чтобы работа обеспечивала мне…
а) множество контактов с широким кругом интересных мне людей;
б) возможность установления и достижения целей;
в) возможность влиять на принятие решений;
г) высокий уровень заработной платы.

24. Я не думаю, что мне нравилась бы работа, если…
а) условия работы некомфортны, на рабочем месте грязно или шумно;
б) мало шансов влиять на других людей;
в) мало возможностей для достижения поставленных целей;
г) я не мог бы проявлять креативность (творчество) и предлагать новые идеи.

25. В процессе организации работы важно…
а) обеспечить чистоту и комфортность рабочего места;
б) создать условия для проявления самостоятельности;
в) предусмотреть возможность разнообразия и перемен;
г) обеспечить широкие возможности контактов с другими людьми.

26. Скорее всего, я не захотел бы работать там, где…
а) условия работы некомфортны, т. е. шумно, грязно и т. д.;
б) мало возможностей осуществлять контакты с другими людьми;
в) работа не является интересной или полезной;
г) работа рутинная и задания редко меняются.

27. Работа приносит удовлетворение, вероятно, когда…
а) люди признают и ценят хорошо выполненную работу;
б) существуют широкие возможности для маневра и проявления гибкости;
в) можно ставить перед собой сложные и смелые цели;
г) существует возможность лучше узнать своих коллег.

28. Мне бы не понравилась работа, которая…
а) не была бы полезной и не приносила бы чувства удовлетворения;
б) не содержала бы в себе стимула к переменам;
в) не позволяла бы мне устанавливать дружеские отношения с другими;
г) была бы неконкретной и не ставила бы сложных задач.

29. Я бы проявил стремление работать там, где…
а) работа интересная и полезная;
б) люди могут устанавливать длительные дружеские взаимоотношения;
в) меня окружали бы интересные люди;
г) я мог бы оказывать влияние на принятие решений.

30. Я не считаю, что работа должна…
а) предусматривать, чтобы человек большую часть времени работал в одиночку;
б) давать мало шансов на признание личных достижений работника;
в) препятствовать установлению взаимоотношений с коллегами;
г) состоять в основном из рутинных обязанностей.

31. Хорошо спланированная работа обязательно…
а) предусматривает достаточный набор льгот и множество надбавок;
б) имеет четкие рекомендации по выполнению и должностные обязанности;
в) предусматривает возможность ставить цели и достигать их;
г) стимулирует и поощряет выдвижение новых идей.

32. Я считал бы, что работа не приносит удовлетворения, если…
а) не мог бы выполнять сложную перспективную работу;
б) было бы мало возможностей для проявления креативности;
в) допускалась бы лишь малая доля самостоятельности;
г) сама суть работы не представлялась бы полезной или нужной.

33. Наиболее важными характеристиками должности являются…
а) возможность для творческого подхода и оригинального нестандартного мышления;
б) важные обязанности, выполнение которых приносит удовлетворение;
в) возможность устанавливать хорошие взаимоотношения с коллегами;
г) наличие значимых целей, которых призван достичь работник.


Обработка результатов

Номера колонок в таблице соответствуют двенадцати описанным выше потребностям. Подсчитайте сумму баллов в каждой колонке. Это и будут количественные показатели относительной значимости для индивида этих потребностей.

Пример мотивационного профиля


Нажмите на изображение для увеличения

Статья предоставлена нашему порталу
редакцией журнала



Похожие публикации

Бизнес магия и секреты продаж Магия в бизнесе и карьере
Главный инженер: обязанности
Основа операторского фотомастерства: умение видеть и выбирать
Снегурочка (русская народная сказка)
Анализ существующей системы управления материальными потоками
Образец резюме ветеринара
Как члену строительного кооператива оформить земельный участок для строительства индивидуального жилого дома, образованный путем раздела земельного участка, предоставленного жск Процесс возведения жил
В каких случаях нельзя уволить сотрудника
Курс лекций по дисц. общий менеджмент. Основы менеджмента - краткое изложение Менеджмент в профессиональной деятельности лекции
Мероприятия по совершенствованию организации деятельности службы приема и размещения Проблемы внедрения
 информационных технологий в
 транспортных компаниях