Один из самых главных принципов, которые дают возможность добиться успеха, – самодисциплина, победа над собой, над собственной ленью, неорганизованностью и неудачами. Прежде чем приступить к работе, вы должны уяснить один очень важный принцип: не перестанете искать халяву – не сдвинетесь с мёртвой точки. Успех – это труд!
Но есть некоторые способы, с помощью которых вы сможете добиться нужных результатов, затрачивая при этом гораздо меньше усилий.
Научитесь удивлять предложениями о пищевых продуктах, полными инновационных советов по закускам, с более подробным анамнезом и даже с баловством, которые могут быть предложены при каждом посещении. Развивайте свой стиль заботы, в пределах своих возможностей и характеристик, и позитивно позиционируетесь на рынке клиник питания.
Социальные сети, в дополнение к традиционным веб-сайтам и блогам, стали отличными инструментами для рекламы работы профессионалов в области питания. Если у вас есть офис, важно публиковать свою работу, свои мнения и стиль вашего ухода в этих условиях. В конце концов, все больше людей используют Интернет, чтобы найти профессионалов, которые отвечают их требованиям.
Рассказывает бизнес-тренер Александр Белановский.
Итак, как же получить максимальный результат?
Мы часто слышим от знакомых и коллег одну и ту же фразу: «Тебе вон как везёт, а я невезучий, поэтому у меня и не получается… нет денег… не хватает времени…»
Разве это везение? Вовсе нет! Чем больше мы работаем, тем больше нам везёт. В первую очередь – это работа над собой, а также использование времени с максимальной эффективностью. Помочь вам сможет самодисциплина. Грамотно используйте время! Это основное правило успешного человека.
Хорошим профессионалом является тот, кто следит за новостями и научными публикациями своей области знаний. Вам необходимо создать привычку всегда учиться, чтобы предлагать лучшее своим пациентам и обеспечивать успех в вашем офисе питания. Делайте специализации и курсы, читайте статьи и журналы и всегда будьте в курсе. Пациенты восхищаются и уважают преданных делу профессионалов.
Крайне важно получать обратную связь от каждого пациента либо с помощью отчетов об опыте, либо предложений относительно улучшенных точек, а также комплиментов и жалоб. После возвращения важно провести анализ информации. Попытайтесь улучшить недостатки, сохраните то, что было оценено, и старайтесь угодить всем наилучшим образом.
А вот и несколько других правил, которые помогают в достижении важных целей:
1. Помощник – это неизбежно
Как бы вы ни убеждали себя, что сами в состоянии выполнить всю работу, вы никогда не сможете добиться результата, если взвалите на себя весь ворох дел.
Запомните: если есть люди, рабочее время которых стоит дешевле, чем ваше, то лучше всего обязанности делегировать. Особенно, если вы являетесь предпринимателем или владельцем бизнеса. Никогда не делайте рутинную работу, отдавайте её тому, кто может справиться без вашего участия, выполняйте рутинные задачи чужими руками.
Сосредоточьтесь на самых повторных критиках и начните изменение для них. Продолжайте проводить опросы удовлетворенности, чтобы убедиться, что изменения действительно эффективны. Процесс исследования должен быть непрерывным, чтобы улучшения также не ограничивались своевременными и временными изменениями.
Важно избегать забывания об отсутствии у ваших пациентов. Создайте напоминания о том, чтобы не допустить очередей в повестке дня, чтобы сообщить о предстоящих встречах, указав день и время следующего визита в офис. Чем более динамичным оно будет, тем лучше вам будет создавать близость и общение с людьми. В дополнение к тому, что пациент не рискует потерять свою роль, использование цифровых средств демонстрирует его заинтересованность в использовании технологии и модернизации посещаемости.
2. Ведите список задач
Когда в вашей голове каша и мозг буквально взрывается от навалившихся проблем и забот, лучшего помощника, чем бумага и ручка, вам не найти.
Записывайте текущие и грядущие дела, разгружайте мозг от переизбытка информации. Тогда структурировать все дела будет гораздо проще, соответственно, и процесс самодисциплины пойдёт куда эффективнее.
В зале ожидания находится первый контакт с офисом питания. Вот почему украшение важно, достаточное количество удобных мест, а также отвлекающих факторов, поэтому люди не понимают, что время проходит так медленно. Вот несколько советов для вещей, которые вы можете ввести на стойке регистрации.
Использование его почти обязательно для любого специалиста по питанию, не так ли? С его помощью можно контактировать информацию в Интернете, заниматься маркетингом офиса, а также поддерживать контакт с пациентами через электронную почту и социальные сети, например.
3. Сроки обязательны!
Для того чтобы добиться более быстрого и эффективного достижения цели, нужно обязательно ставить себе ограничение по времени. Только жёсткий дедлайн позволит вам чётко выполнить поставленную задачу. Вы не должны ложиться спать, если сроки поджимают. Не давайте себе расслабляться, пока задача не выполнена.
Существуют также цифровые услуги, такие как онлайн-медицинская карта и виртуальный дневник, которые облегчают пациентам поиск и архивирование данных пациентов, а также повышение информационной безопасности и ускорение их работы. Другим вариантом являются те, которые оптимизируют процессы во время консультации, облегчая работу.
Вам нравится знать советы по улучшению вашего питания? Хотите увидеть более интересный контент? Итак, подпишитесь на нашу рассылку! Способность эффективно общаться, будь то с начальством, коллегами или клиентами, имеет важное значение независимо от отрасли, в которой вы работаете. Сотрудники цифрового возраста должны иметь возможность передавать и получать сообщения как лично, так и с помощью других средств, таких как электронная почта, телефон и социальные сети.
4. Насколько правильно вы расставляете приоритеты?
В жизни и бизнесе многое зависит от той последовательности действий, с которой вы движетесь к намеченной цели. Если вы не предпримете важных шагов вовремя, то рискуете не получить больше другого шанса осуществить задуманное, упустите возможности, выгоду или ещё хуже – деньги.
Вот 10 навыков общения, которые, согласно Балансу, помогут вам выделиться на текущем рынке труда. Быть хорошим слушателем - один из лучших способов хорошо общаться. Никто не любит ни с кем разговаривать, если они просто говорят о своем бизнесе, не слушая, что должна сказать другая сторона. Всегда выбирайте практическое активное слушание, которое включает в себя внимание к тому, что говорит другой человек, задавая вопросы разъяснения и усиливая то, что сказал другой человек, чтобы убедиться, что все хорошо определено.
Более расслабленная позиция и дружелюбный тон заставят вас выглядеть более доступными и побуждать других говорить более открыто. Контакт с глазами не менее важен: вы должны взглянуть на другого человека в глаза, чтобы показать, что вы сосредоточены на разговоре. Однако будьте осторожны, чтобы не слишком сильно заставлять себя чувствовать себя неудобно.
Поэтому сядьте и подумайте, какие дела на данном этапе вам нужно решить в первую очередь, а какие могут подождать.
5. Не отвлекайтесь от важных дел
Если вы идёте к намеченной цели, то не отвлекайтесь на ерунду. Дайте себе установку, что у вас нет времени на болтовню по телефону, зависание в соцсетях или сидение на диване перед телевизором. Отсутствие отвлекающих раздражителей – основной ключ к самодисциплине.
Попробуйте передать свое сообщение в нескольких словах. Скажите, что вы хотите четко и прямо, независимо от того, говорите ли вы лично, по телефону или по электронной почте. Если вы начнете блуждать, слушатель разойдется или вы будете сомневаться в том, что вы действительно хотите. Подумайте заранее о том, что вы говорите, и избегайте говорить чрезмерно и смущенно.
С дружеским тоном, более личным вопросом или просто улыбкой, вы сможете побуждать других к более честному разговору с вами. Этот момент не применяется только к личным беседам. По возможности персонализируйте свои электронные письма: простой «Я надеюсь, что уикэнд был фантастическим», может быть достаточно, чтобы получатель чувствовал себя оцененным.
6. Давайте обещания публично!
В сочетании с правилом № 3 результат вообще будет практически молниеносным. Конечно, есть вероятность создать стрессовую ситуацию, но именно стресс поможет вам работать ещё эффективнее. Публичное обещание – сильнейший мотиватор для выполнения поставленных задач и соблюдения сроков.
7. Порядок на столе – порядок в голове
Когда вы общаетесь, важно, чтобы вы чувствовали себя уверенно. Таким образом, вы сможете передать, что верите тому, что вы говорите, и заставят других поверить. Передача этого доверия может быть такой же простой, как поддержание зрительного контакта или использование твердого тона. Будьте осторожны, чтобы не казаться чрезмерно высокомерным или агрессивным.
Даже если вы не согласны с другим человеком, важно, чтобы вы стремились понимать и уважать другие точки зрения. Хороший коммуникатор должен вступать в любой разговор с гибким и открытым разумом. Будьте готовы слушать и понимать другие точки зрения, а не просто пытаться передать свои. Таким образом, вы можете иметь более продуктивные и честные разговоры.
Периодически разгребая от завалов рабочее место, вы сможете достигнуть отметки в 100 баллов по шкале самодисциплины. Проведите эксперимент, и вы заметите, насколько продуктивнее работается при полном порядке.
Итак, если у вас есть цель, которая ещё не достигнута, но вы очень хотите поскорее добраться до финиша, ещё раз проанализируйте всё, что сейчас прочли, и сразу приступайте к выполнению правил. Самодисциплина – серьёзная работа над собой, которую нужно начинать прямо сейчас!
Люди более охотно разговаривают с вами, если вы проявляете уважение к ним и своим идеям. Простые действия, такие как использование имени человека, просмотр зрительного контакта и активное прослушивание, заставят другого человека почувствовать себя ценным и узнанным.
По телефону избегайте отвлекаться и сосредоточьтесь. По электронной почте проявите уважение, потратив некоторое время на редактирование вашего сообщения, избегая ошибок, ошибок и писем, которые слишком запутывают. Способность правильно получать и давать хорошие отзывы является важным навыком общения. Предоставление обратной связи также означает предоставление похвалы и признания: что-то простое, как «хорошая работа», может служить большой мотивацией.
Приветствую всех вас, на связи ! Хочу начать с того, что эта статья написана благодаря новому разделу на сайте . В нем абсолютно каждый из Вас может сам выбрать тему для будущей статьи.
В этот раз вопрос поступил от некой Людмилы и звучал он следующим образом: «Как добиться успеха на работе, если к успеху стремятся сами руководители и не хотят видеть в тебе лидера, а продвигают самих себя».
Точно так же вы должны знать, как получать эти мнения и даже поощрять их. Наконец, важным навыком общения является просто понимание лучшего способа общения в каждой ситуации. Например, некоторые более серьезные разговоры почти всегда лучше лично. Вам также следует подумать о человеке, с которым вы собираетесь поговорить, - если вы слишком заняты, вы можете отправить электронное письмо.
В целом, люди будут ценить осторожность и беспокойство и, скорее всего, получить ответ. Если вы некоторое время работаете в одном месте и чувствуете, что не можете расти, ваш босс не слушает ваши идеи, и ваша работа не ценится, может быть, проблема кроется в вашем профессиональном отношении.
Сразу же хочется сказать что, чтобы добиться успеха на работе придется очень хорошо потрудиться. Важно понять, что ни кто не подымается по карьерной лестнице просто так. Часто за везением и фартом скрывается огромный труд и много неудач. Ведь их преодоление и дают нам нужную закалку и опыт.
В первую очередь важна правильная . Поставьте большую цель. После этого набросайте этапы продвижения к ней — составьте план действия для выполнения цели.
Хорошо: рабочее место обычно немного более формальное и серьезное, но это не значит, что вам нужно жить, наступая на яйца и все время извиняясь, чтобы превратить ваше «я сожалею» в почти палку. Вместо того, чтобы передавать изображение обеспокоенного человека, вы в конечном итоге раздражаетесь. Оцените свое поведение и посмотрите, не являетесь ли вы человеком, который живет извиниться.
Работать, как машина, определенно не то, что ваш босс ожидает от вас, даже если бы он действительно хотел только машины, у него не было бы сотрудников. В идеале, да, вы делаете то, что должно быть сделано вовремя, чтобы упорно работать и быть продуктивными, но также важно, что у вас есть хорошие отношения с другими людьми и работать с вашим боссом.
Ну а для этого, вот вам пошаговый план действий:
Вам нужно определиться, чего именно вы хотели в своей деятельности?
Вы должны поставить для себя сверхзадачу и составить конкретный план её выполнения. Действия без плана, путем бездумных проб и ошибок, могут просто довести нормального человека, не считая всяких фанатиков и ярых трудоголиков.
Так же, как это не здорово вести себя как машина, это не круто быть тем человеком, который сплетничает о коллегах или шуршит все время. Иногда изменения - это хорошо, но правда в том, что всегда будут изменения, и работник, который приспосабливается к ним без особого плача, обычно хорошо себя чувствует. Мы живем в то время, когда перемены постоянны, и вы всегда можете видеть новости как хорошие - когда вы это сделаете, вы будете впереди от страха.
Сказать, что что-то не так хорошо, - одна из самых простых вещей в мире, и если это все, что вы знаете, как это сделать, вы просто раздражаете. Хорошим сотрудником является тот, кто не только видит проблему, но и представляет возможные решения. Быть упрощенным не является чем-то, когда дело доходит до работы.
Советую, стремиться именно к стратегическим целям. Хотя совсем забывать повседневные задачи тоже не стоит.
Все успешные карьеристы «заплатили» за свои победы. Эта плата заключается в ежедневном упорном труде. Не жалейте себя и своих усилий и ежедневно работайте над выполнением своей большой цели.
Одна из функций страха - предотвратить некоторые действия. Иногда это хорошо, например, когда вы боитесь спрыгнуть с водопада, но иногда страх - это паршивый советник. Если вы работаете в одном месте, это означает, что у вас есть свобода разговаривать с коллегами и начальником о ваших идеях, планах и ожиданиях. Просто выберите правильные слова и подходящее время.
Работа на полный рабочий день не для всех. Да, для большей части рынка труда они рассматриваются как фантастические возможности избавиться от расходов и обязанностей и подготовить вас к комфорту в будущем, но они также предлагают ощущение комфорта, которое не выгодно для тех, у кого огромный творческий поток, а также для предпринимателя, желающего принять на себя определенные риски.
Искренняя доброжелательность на работе друг к другу один из как фирмы, так и отдельно рассмотренного сотрудника. Все люди, независима от возраста и социального статуса, ценят открытые и доброжелательные отношения с людьми.
Психологи убеждены, что постоянное одиночество и злость на весь мир отнимают у людей в среднем 8 лет жизни! Только вдумайтесь в эту цифру! Начните улыбаться своему шефу и коллегам, но только старайтесь делать это искренне. Лесть рано или поздно вас погубит.
Люди в этих двух категориях любят ежедневную борьбу и удлинение ресурсов до невозможного, даже если они не могут остановить доход. Если у художников слишком много структуры, особенно структуры, которую кто-то навязывает, они сходят с ума. Предприниматели и креативы желают абстрактного, свободного потока вещей.
Они предпочитают иметь кусочки головоломки, чтобы определить, какие фигуры соответствуют лучшим в их жизни. Они также не против поиска открытых пространств в этой головоломке, потому что именно так они этого хотят. Если креатив не может решить, что делать с их временем и ресурсами, он или она не будут счастливым туристом.
Все мы в первую очередь люди, а не роботы. Мало того ошибаться и терпеть неудачи — это одно из составляющих успешной карьеры и успеха в принципе. Но если Вы не правы, важно осознать это и сделать нужные выводы, чтобы больше не допускать подобных ошибок.
Помните, что ошибки и неудачи делают вас сильней, и все ближе приближают вас к заветной мечте. Двигайтесь к ней и никогда не опускайте руки.
Чтобы добиться успеха на работе необходимо всегда выполнять свою работу по максимуму. Любая работа часто бывает доделана не до конца — ведь всегда есть возможность сделать её еще лучше. Поэтому не спешите завершать свою работу раньше времени и подумайте, как сделать ее максимально хорошо.
Успешность в карьере практически всегда является плодом колоссальной работы, желания и стремления человека. Именно поэтому я всегда рекомендую заниматься именно любым делом. Только так можно преуспеть в наше высококонкурентное время.
