При этом, если речь идет о заработной плате должно существовать Штатное расписание, утвержденное председателем правления в пределах сметы расходов, утвержденных Общим собранием. Также возможна оплата конкретных видов работ или услуг физическим лицам, выполняющим работы по договорам ГПХ (гражданско-правового характера), заключенным с СНТ на основании утвержденной Общим собранием сметы. Поэтому, в судебной практике признаются следующие обязательства СНТ в части оплаты труда:- по выплате заработной платы наемным сотрудникам на основании Штатного расписания, утвержденного Общим собранием.- по выплате вознаграждения физлицам за оказанные услуги по договорам ГПХ, а также:- по выплате вознаграждения председателю или членам правления, если в протоколе записано:«Установить с ……… числа …….. года вознаграждение председателю правления ……… в размере ……..
Выплата заработной платы, которую установил сам себе Ваш председатель правления, установлена им незаконно. Более того, право на получение заработной платы, в соответствие с Трудовым кодексом РФ, имеет работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Председатель правления товарищества, как уже было сказано, не является работником СНТ, и не является лицом, вступившим в трудовые отношения с товариществом.
ЕЖЕМЕСЯЧНО И КРУГЛОГОДИЧНО.Системная ошибка отдельных юристов, например, Байтеновой и Кресниковой (авторов постатейных комментариев к ФЗ 66), утверждающих, что между председателем правления и СНТ возможно установление трудовых отношений, заключается в восприятии председателя правления СНТ единоличным исполнительным органом, которым он НЕ является. Внимательно читаем ФЗ 66: Председатель правления НЕ является руководителем СНТ.
Он возглавляет коллегиальный исполнительный орган - ПРАВЛЕНИЕ, но при этом, не имеет права решающего голоса на заседаниях правления, т.к. решения правления принимаются ПРОСТЫМ большинством голосов членов правления, соответственно председатель правления СНТ в отличие от председателя правления АО (банка, например) не наделен правом БЛОКИРОВАТЬ решения правления, а вправе лишь обжаловать ПРИНЯТОЕ решение. В отличие от ст.
Вас теперь долгие хлопоты, казенный дом и дальняя дорога (про казенный дом точно шутка, хотя. Взносы с вознаграждения председателю садоводства Председатель садоводства переведен на вознаграждение по оплате труда.
Нужно ли платить страховые взносы (пенсионные, несчастный случай) Вознаграждение из членских взносов каждый месяц. Перевели председателя, чтобы с экономить. С председателем садоводства у вас фактически имеются трудовые отношения (ст.
16 ТК РФ). Поэтому, даже при отсутствии трудового договора нужно начислить и уплатить взносы с выплат председателю (п. Выход из садоводческого товарищества Товарищество должно со мной заключить соответствующий договор на пользование электричеством.
А вот отрезать меня от сети не имеют права, так как поставщик не снт. Кормить сторожа, который не за что не отвечает тоже не охота.
Полномочия председателя правления определяются указанным Федеральным законом и уставом такого объединения. Председатель правления товарищества не является наемным работником, не выполняет свои функции по трудовому договору, а избирается общим собранием СНТ.
Председатель правления СНТ является исполнительным органом управления товарищества, без заключения с ним трудового договора. Документом, подтверждающим полномочия председателя правления СНТ, является выписка из решения общего собрания об его избрании.
Органы юридического лица, в том числе, председатель правления, не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и являются частью юридического лица. В соответствие со статьей 21 ФЗ № 66-ФЗ к исключительной компетенции общего собрания товарищества относится также решение вопросов о поощрении членов правления.
Таким образом, если между СНТ и председателем правления СНТ заключен трудовой контракт (такие отношения практикуются, в частности, когда председатель не является членом СНТ), то его заработная плата действительно должна быть не ниже минимального размера оплаты труда. Если же отношения между СНТ и председателем правления оформлены не как трудовые, а как-то иначе, то величина вознаграждения за оказанные услуги или выполненные работы может быть любой и устанавливается по соглашению сторон.Итак, в ФЗ 66 о «зарплате председателя» нет ни слова.
Однако, законом предоставляется возможность выплачивать денежные вознаграждения правлению товарищества по решению Общего собрания (пункт 15) ст. 21 ФЗ 66). По ФЗ 66 выплата заработной платы возможна только лицам, заключившим трудовые договора с СНТ (п.
4 ст. 16 ФЗ 66), в соответствии с порядком, прописанным в Уставе.
Правление СНТ не в праве заключать трудовой договор с председателем СНТ. Читаем разъяснения юриста. Деятельность Садоводческих некоммерческих товариществ осуществляется на основании Федерального закона от 15 апреля 1998 г.
№ 66- ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» (Далее ФЗ № 66-ФЗ) и Устава товарищества. В соответствие со статьей 20 ФЗ № 66-ФЗ органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления.
В силу статьи 23 ФЗ № 66-ФЗ, правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возглавляет председатель правления, избранный из числа членов правления на срок два года.
Как оформить зарплату председателю снт? 1 ответ. Москва Просмотрен 105 раз. Задан 2013-07-01 09:14:28 +0400 в тематике «Земельное право, ресурсы» Проблема с некоммерческим партнерством - Проблема с некоммерческим партнерством.
Москва Просмотрен 56 раз. Задан 2014-09-30 12:15:48 +0400 в тематике «Гражданское право» Зарплата председателя и земельный налог. - Зарплата председателя и земельный налог. далее 1 ответ. Как платить зарплату председателю снт На ОС Союза СНТ приняты решения: В течении года Правление (7человек) получает деньги на текущие расходы, в конце года при достижении конкретных показателей.
прописанных в Протоколе ОС Союза СНТ (это в моем случае- Союз 54 СНТ, 3500 членов Союза). по решению этого Собрания получает вознаграждение в размере установленных на предыдущем ОС Союза окладов.
Допускается прямое списание начисленных сумм за счет источников их финансирования.Например:Дебет 86-2 Кредит 70- на сумму начисленной оплаты труда;Дебет 86-2 Кредит 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»- на сумму произведенных начислений на оплату труда (ЕСН и взносы в Фонд соцстраха РФ);Дебет 70 Кредит 68 «Расчеты по налогам и сборам» субсчет «НДФЛ»- на сумму удержанного налога на доходы физических лиц;Дебет 70 Кредит 50- на сумму произведенной оплаты;Дебет 68 и 69 Кредит 51- на сумму погашенной задолженности по платежам в бюджет. На работников садоводческих товариществ в полной мере распространяются все положения ТК РФ. Условия оплаты труда, предусматриваемые трудовым или коллективным договором, не могут быть ухудшены по сравнению с положениями ТК РФ и требованиями нормативных актов в области оплаты труда.
Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» они обязаны в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах. Указанные сведения представляются ежегодно не позднее 1 марта по формам, утверждённым Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 21 октября 2002 г.
№ 122п » О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению». Уплата единого социального налога и страховых взносов должна производиться кооперативами (товариществами) ежемесячно в срок не позднее 15-го числа следующего месяца, по правилам гл.
24 НК РФ и Закона № 167-ФЗ. При этом в соответствии с п. 2 ст.
Внимание
Президентом РФ подписан новый федеральный закон «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».Бесплатная ссылка на новый закон для скачивания (формат файла docx): ФЗ-217 от 29.07.2017 г.Дата ввода закона в действие 01.01.2019 г. С этой же даты ФЗ-66 от 15.04.98 г. утрачивает силу.Обсуждение закона открыто здесь: Форум сайта СНТ «Пищевик» (для внесения замечаний, предложений, изменений необходима регистрация).
ФХД садоводческого товарищества? ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ – выплата, носящая единовременный или периодический характер, и ситуационно ЗАВИСЯЩАЯ ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ труда конкретного работника. Решение о выплате вознаграждения может приниматься по персоналиям в связи с подведением итогов работы за какой-то период.
В силу абзаца 1 п. Налогообложение вознаграждения председателя снт читать комментарий к Постановлению ФАС Разъяснения по налогообложению СНТ содержатся в письме ФНС РФ. Доходы СНТ от разного рода пеней, оплат по договорам садоводов, ведущих индивидуальное хозяйство, являются внереализационными и подлежат налогообложению ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РФ 28 апреля 2010 г.N 03-11-11/122 О ПРЕДЕЛЬНОМ РАЗМЕРЕ РАСЧЕТОВ НАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ И РАСХОДОВАНИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕГ, ПОСТУПИВШИХ В КАССУ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ИЛИ КАССУ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ Кодекс РФ об административных правонарушениях».
Облагается ли выплата вознаграждения председателю страховыми взносами, НДФЛ? Вознаграждение выплачивается за счет взносов членов В соответствии с настоящим Положением начисляются и выплачиваются следующие виды ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат:2 а) ежемесячная компенсационная выплата к пенсии некоторых категорий работающих пенсионеров* (далее по тексту - ежемесячная компенсационная выплата к пенсии);2 б) ежемесячные компенсационные выплаты отдельным категориям граждан* (далее по тексту - ежемесячные выплаты);1 в) ежемесячные индивидуальные доплаты пенсионерам - бывшим работникам органов исполнительной власти города Москвы и лицам, имеющим особые заслуги* (далее по тексту - индивидуальные доплаты);1 II.Налогообложение вознаграждения председателя снт Только в столице они могут коснуться большинства собственников квартир и домов.
Важно
К ним относятся взносы в Пенсионный фонд РФ, Государственный фонд занятости РФ, Фонд обязательного медицинского страхования, земельный налог.В некоторых случаях СНТ должно уплачивать налог на прибыль (если СНТ ведет предпринимательскую деятельность), НДС и др.
Земельный налог исчисляется от всей площади земельного участка товарищества, исключая те площади, которые закреплены за его членами. Члены товарищества должны сами уплачивать земельный налог со своего участка и доли в земле общего пользования, если она находится в общей собственности СНТ.
Зарплата председателя и земельный налог. далее 1 ответ. Как платить зарплату председателю снт На ОС Союза СНТ приняты решения: В течении года Правление (7человек) получает деньги на текущие расходы, в конце года при достижении конкретных показателей.
прописанных в Протоколе ОС Союза СНТ (это в моем случае- Союз 54 СНТ, 3500 членов Союза). по решению этого Собрания получает вознаграждение в размере установленных на предыдущем ОС Союза окладов. 2. заработная плата в садоводческом товариществе На получение указанных пособий лица, работающие в кооперативах (товариществах), имели и имеют право, так как они оплачиваются за счёт средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Отношения по данному виду обязательного страхования регулируются положениями Федерального закона от 24 июля 1998 г.
Закона № 167-ФЗ признаются соответственно объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные гл. 24 НК РФ, то и уплата страховых взносов должна производиться кооперативами (товариществами) на тех же условиях. Исключение составляют выплаты в пользу лиц, являющихся инвалидами I, II или III группы, - если по единому социальному налогу они освобождаются от налогообложения в пределах до 100 000 руб.
за год на каждого получателя, то от обложения страховыми взносами они не освобождаются.
Инфо
Обратите внимание! Поскольку кооперативы (товарищества) являются плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на общих условиях, в соответствии с требованиями ст. 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. Оплата труда в снт Полномочия председателя правления определяются указанным Федеральным законом и уставом такого объединения.
Председатель правления товарищества не является наемным работником, не выполняет свои функции по трудовому договору, а избирается общим собранием СНТ. Председатель правления СНТ является исполнительным органом управления товарищества, без заключения с ним трудового договора.
Документом, подтверждающим полномочия председателя правления СНТ, является выписка из решения общего собрания об его избрании. Органы юридического лица, в том числе, председатель правления, не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и являются частью юридического лица.
В соответствие со статьей 21 ФЗ № 66-ФЗ к исключительной компетенции общего собрания товарищества относится также решение вопросов о поощрении членов правления.
2.
Заработная плата в садоводческом товариществе Источником выплат заработной платы в садовом товариществе являются средства целевого финансирования (членские взносы). Также на эти цели могут быть направлены доходы, полученные от коммерческой деятельности. Начисленная заработная плата работникам садоводческого некоммерческого товарищества (освобожденному руководителю, бухгалтеру, кассиру, штатным работникам охраны) отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Так как формирование себестоимости продукции, работ или услуг в садоводческом товариществе не производится, использование счета 20 «Основное производство» (или, например, 26 «Общехозяйственные расходы») нецелесообразно.
Контроль за порядком начисления и выплаты заработной платы осуществляет председатель Работодателя, ответственность за правильность начисления заработной платы и других выплат работникам несет бухгалтер (кассир) Работодателя.
2.1. Работодатель устанавливает простую повременную оплату труда Работников, заключивших трудовые договоры с Работодателем, на основании установленных должностных окладов. 2.2. Оглавление:
Вопрос, связанный с экономией на налогах в СНТ и с принципом председателстьва в СНТ. И вопрос именно о зарплате, а не о компенсации расходов. Можно ли заменить зарплату на вознаграждение по итогам года? Как не платить налоги в этом случае?
В СНТ "Рассвет -1" зарплата председателю в 5 тыс рублей появилась только в 2012 году. До этого председатели работали на общественных началах, а в благодарность председателя однокртно осовбождали от уплаты годового членского и целевых взносов.
Когда уверяют, что "налоговая не допустит" чтобы не платили председателю, "в СНТ нельзя как в юридическом лице не начислять зарплату руководителю и не платить налоги" путают некомерческое товарищество и комерческую фирму. Пока еще существует много СНТ, где председатель не получает зарплаты. Еще больше есть общественных организаций, например фондов благотворительных, чья деятельность строится на основе целевых взносов и пожертиовоаний, и просто нет источника для выплаты заработной платы и налогов. Председатель и даже работники монгут работать на добровольческой, волонтерской основе без вознаграждения. Еще больше религиозных организаций, которые тоже юридические лица и тоже не платят зарплату в принципе часто и нчего надлоговая им не делает. Так что единой практики в области юридических лиц нет.
В СНТ при этом председатель по закону 66-ФЗ не исполнительный орган и не руководитель юр.лица в обычном смысле этого слова. .
суть закона №66-ФЗ, то председатель СНТ не является наемным работником, а избирается общим собранием СНТ и его полномочия подтверждаются выпиской из решения общего собрания об его избрании. Т.е. следовательно, так как он не является наемным работником и не вступил в трудовые отношения с СНТ, то соответственно и заработную плату за свою деятельность он не получает
Источник: http://www.buhgalteria.ru/forums/58/14214/
Бухгалтерия.ру
суть закона №66-ФЗ, то председатель СНТ не является наемным работником, а избирается общим собранием СНТ и его полномочия подтверждаются выпиской из решения общего собрания об его избрании. Т.е. следовательно, так как он не является наемным работником и не вступил в трудовые отношения с СНТ, то соответственно и заработную плату за свою деятельность он не получает
Источник: http://www.buhgalteria.ru/forums/58/14214/
Бухгалтерия.ру
Особенности статуса председателя хорошо изложены в материале с сайта СНТ "Радуга" :
" Положена или не положена заработная плата председателю правления СНТ?
В сети много обсуждений на эту тему. Чтобы самим разобраться в этой теме, давайте вспомним, каким основным законом регулируется деятельность СНТ? ФЗ 66, в котором нет ни слова о зарплате для председателя правления.
Трудовые отношения между работником и работодателем и, соответственно, оплата труда регулируются Трудовым Кодексом РФ.
Системная ошибка отдельных юристов, например, Байтеновой и Кресниковой (авторов постатейных комментариев к ФЗ 66), утверждающих, что между председателем правления и СНТ возможно установление трудовых отношений, заключается в восприятии председателя правления СНТ единоличным исполнительным органом, которым он НЕ является.
Внимательно читаем ФЗ 66: Председатель правления НЕ является руководителем СНТ. Он возглавляет коллегиальный исполнительный орган - ПРАВЛЕНИЕ, но при этом, не имеет права решающего голоса на заседаниях правления, т.к. решения правления принимаются ПРОСТЫМ большинством голосов членов правления, соответственно председатель правления СНТ в отличие от председателя правления АО (банка, например) не наделен правом БЛОКИРОВАТЬ решения правления, а вправе лишь обжаловать ПРИНЯТОЕ решение.
В отличие от ст. 22, где правление поименовано КОЛЛЕГИАЛЬНЫМ исполнительным органом, ст. 23 ФЗ 66 не называет Председателя ЕДИНОЛИЧНЫМ исполнительным органом, с которым ТК РФ (ст. 273) позволяет заключить трудовой договор.
Т.е. ФЗ 66 не определяет председателя правления как единоличного исполнительного органа.
Структура органов управления СНТ описана в ФЗ 66 и является исчерпывающей. Это означает, что в СНТ не могут быть образованы иные органы управления, которые не предусмотрены в законе.
Более того, она определяет круг полномочий председателя и конкретно констатирует, какими документами определены полномочия председателя правления - Федеральным законом 66 и уставом СНТ.
Полномочия председателя правления довольно скудны и не являются единоличными управленческими функциями. Их исполнение не делает председателя правления единоличным исполнительным органом, а позволяет ему действовать от имени СНТ как специально уполномоченного члена СНТ, через действия которого СНТ в силу закона может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности.
Законодатель не предусмотрел необходимости наличия в СНТ единоличного исполнительного органа и трудовой договор заключать не с кем.
Однако, в соответствии с ФЗ 66 Трудовой договор по решению правления может быть заключен с наемным работником. Но председатель правления не является наемным работником.
Уместно также вспомнить о ст. 273 ТК РФ (глава 43), которая говорит о том, что глава 43 ТК РФ (регулирование трудовых отношений с руководителем организации и членами коллегиальных исполнительных органов) не действует, если руководитель организации (СНТ) одновременно является членом этой организации (СНТ).
цитата: "ст. 273 Положения настоящей главы (43) распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества;
Итак, в ФЗ 66 о "зарплате председателя" нет ни слова. Однако, законом предоставляется возможность выплачивать денежные вознаграждения правлению товарищества по решению Общего собрания (пункт 15) ст. 21 ФЗ 66).
По ФЗ 66 выплата заработной платы возможна только лицам, заключившим трудовые договора с СНТ (п. 4 ст. 16 ФЗ 66), в соответствии с порядком, прописанным в Уставе.
При этом, если речь идет о заработной плате должно существовать Штатное расписание, утвержденное председателем правления в пределах сметы расходов, утвержденных Общим собранием.
Также возможна оплата конкретных видов работ или услуг физическим лицам, выполняющим работы по договорам ГПХ (гражданско-правового характера), заключенным с СНТ на основании утвержденной Общим собранием сметы.
Поэтому, в судебной практике признаются следующие обязательства СНТ в части оплаты труда:
По выплате заработной платы наемным сотрудникам на основании Штатного расписания, утвержденного Общим собранием.
По выплате вознаграждения физлицам за оказанные услуги по договорам ГПХ,
По выплате вознаграждения председателю или членам правления, если в протоколе записано:
"Установить с......... числа........ года вознаграждение председателю правления......... в размере........ рублей ЕЖЕМЕСЯЧНО И КРУГЛОГОДИЧНО."
Таким образом, по закону
Полномочия председателя правления определяются указанным Федеральным законом и уставом такого объединения. Председатель правления товарищества не является наемным работником, не выполняет свои функции по трудовому договору, а избирается общим собранием СНТ. Председатель правления СНТ не является исполнительным органом управления товарищества, без заключения с ним трудового договора а специальным уполномоченным членом СНТ, через действия которого СНТ в силу закона может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности..
Документом , подтверждающим полномочия председателя правления СНТ, является выписка из решения общего собрания об его избрании. Органы юридического лица, в том числе, председатель правления, не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и являются частью юридического лица. В соответствие со статьей 21 ФЗ № 66-ФЗ к исключительной компетенции общего собрания товарищества относится также решение вопросов о поощрении членов правления. Выплата заработной платы , которую установил сам себе председатель правления, установлена незаконно.
Более того, право на получение заработной платы, в соответствие с Трудовым кодексом РФ, имеет работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Председатель правления товарищества, как уже было сказано, не является работником СНТ, и не является лицом, вступившим в трудовые отношения с товариществом. Следовательно, между председателем правления товарищества и товариществом, как юридическим лицом нет, и не может быть трудовых отношений, в связи с чем, их взаимоотношения не регулируются Трудовым кодексом РФ.
Как такой правовой статус председателя может трактовать налоговая для требования начисления председателю зарплаты и налогов? Ответ - никак.
Вознаграждение председателю это дело доброй воли СНТ. Размер устанавливается общим собранием персонально каждому председателю на каждый период времени.
Вот анализа этого мифа. Нет решения собрания - нет зарплаты.
Во-первых, Вы должны четко понимать, что как только уважаемые члены Вашего товарищества проголосовали за Вашу кандидатуру, а затем радостно и быстро удалились на собственные участки пить пиво, есть шашлыки или корячиться на грядках, так вот именно с этого самого момента Вы — лично Вы оказались посаженным голой. на раскаленную сковородку, и ждут Вас теперь долгие хлопоты, казенный дом и дальняя дорога (про казенный дом точно шутка, хотя.
Председатель садоводства переведен на вознаграждение по оплате труда. Нужно ли платить страховые взносы (пенсионные, несчастный случай) Вознаграждение из членских взносов каждый месяц. Перевели председателя, чтобы с экономить.
С председателем садоводства у вас фактически имеются трудовые отношения (ст. 16 ТК РФ). Поэтому, даже при отсутствии трудового договора нужно начислить и уплатить взносы с выплат председателю (п.
Товарищество должно со мной заключить соответствующий договор на пользование электричеством. А вот отрезать меня от сети не имеют права, так как поставщик не снт.
Кормить сторожа, который не за что не отвечает тоже не охота. Предлагала ввести материальные поощрения и взыскания для сторожа — отказались. Якобы никто тогда в сторожа не пойдет. А пока должность сторожа у нас превратилась в такую синекуру для не имеющих жилья в Е-бурге.
Что трактует законодательство об утере или сохранении права долевого владения общим имуществом и землей общего пользования садовода-индивидуала в СНТ, производившего целевые взносы на создание инфраструктуры 20.07.2015
Мне вменяют,что я,при покупке садооогорода,автоматически становлюсь членом СНТ (.никаких документов при этом я не подписывал).Так ли это? Если заключать договор по использованию электроэнергии,то сколько 09.08.2013
День добрый!как прописаться в доме если свидетельстве о государственной регистрации права написано: дом, назначение нежилое, 2-этажный общая пл 120квинв N; не определено, и адресс СНТ с номером уч 30.04.2013
Создаем СНТ.
1 ответ. Москва Просмотрен 105 раз. Задан 2013-07-01 09:14:28 +0400 в тематике «Земельное право, ресурсы» Проблема с некоммерческим партнерством - Проблема с некоммерческим партнерством. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 56 раз. Задан 2014-09-30 12:15:48 +0400 в тематике «Гражданское право» Зарплата председателя и земельный налог. - Зарплата председателя и земельный налог. далее
1 ответ.
На ОС Союза СНТ приняты решения: В течении года Правление (7человек) получает деньги на текущие расходы, в конце года при достижении конкретных показателей. прописанных в Протоколе ОС Союза СНТ
(это в моем случае- Союз 54 СНТ, 3500 членов Союза). по решению этого Собрания получает вознаграждение в размере установленных на предыдущем ОС Союза окладов.
В течение года Председатель и члены Правления получали: под отчет суммы, необходимые для осуществления своих функциональных обязанностей (оплата мобильной связи, возможных транспортных расходов (включая оплату бензина), затраты на катридж домашнего МФУ, канцелярию.
21 августа в Центральной городской библиотеке им. В.В. Маяковского состоялся первый в Кургане семинар для бухгалтеров садоводческих некоммерческих товариществ города Кургана и пригородной зоны на тему: «Налогообложение, делопроизводство, бухгалтерский учет в садоводческих некоммерческих товариществах. Новое в Налоговом кодексе РФ по уплате налогов в СНТ». Семинар проходил в рамках программы Учебно-методического центра «Школа садоводов Зауралья», созданного Курганским региональным отделением Союза садоводов России в начале этого года.
Деятельность Садоводческих некоммерческих товариществ осуществляется на основании Федерального закона от 15 апреля 1998 г. № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» (Далее ФЗ № 66-ФЗ) и Устава товарищества.
В соответствие со статьей 20 ФЗ № 66-ФЗ органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления.
В силу статьи 23 ФЗ № 66-ФЗ, правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возглавляет председатель правления, избранный из числа членов правления на срок два года.
Председатель правления товарищества не является наемным работником, не выполняет свои функции по трудовому договору, а избирается общим собранием СНТ.
Законно ли в СНТ на зарплату физ. лицам начисление районного коэффициента за счет членских взносов огородников, дохлда у СНТ нет.
Здравствуйте абсолютно законно такое начисление Потому что зарплата в СНТ производится именно за счёт членских взносов Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Это незаконно, поскольку в данном случае нет законных оснований для начисления районного коэффициента на членские взносы, поэтому вы имеете право отказаться выплачивать взносы в увеличенном на коэффициент размере
Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет
Нужно ли ежегодно индексировать зарплату работников садовых некоммерческих товариществ (СНТ - юридическое лицо), а также консьержей в жилых домах?
Нужно.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
