Një person krijues është gjithmonë i dukshëm nga larg, por kur takohet nga distanca, përshtypja e parë për një person të tillë duhet të krijohet nga një rezyme e përbërë siç duhet.
Njerëzit me potencial krijues janë gjithmonë të ndryshëm nga ata me të cilët jemi mësuar.Ndonjëherë këta njerëz sikur jetojnë në botën e tyre, nuk janë plotësisht të qartë për të tjerët dhe madje u duken paksa të çuditshëm.
Si çdo profesion tjetër modern, një stilist është një specialitet shumë i njohur. Dhe çdo person krijues, herët a vonë, do të përballet me nevojën për një prezantim të plotë të të dhënave për veten e tij.
CV-ja e një stilisti është "fytyra" e një personi krijues.
Ky nuk është vetëm një profesionist që do të pajisë shtëpinë ose zyrën tuaj. Ky është, para së gjithash, personi që do t'ju kuptojë dhe do të ndiejë sa më shumë preferencat tuaja dhe qëllimet tuaja përpara se të filloni krijimtarinë.
Në përgjithësi, shumë njerëz përballen me Kjo është një mënyrë shumë e përshtatshme për të treguar dhe provuar veten nga ana më e mirë. Sigurisht, mungesa e taktit në historinë për veten tuaj nuk do t'ju tregojë në anën pozitive, ndaj kjo çështje duhet kuptuar mirë.
Një rezyme projektuesi jo vetëm që duhet të zbulojë identitetin e punonjësit të ardhshëm, por edhe të tregojë aftësitë dhe arritjet e tij. Gjithçka duhet thënë në mënyrë koncize, sa më thjeshtë dhe në të njëjtën kohë me njohuri për çështjen: në fund të fundit, si rregull, kur aplikoni për një punë të tillë, do të vlerësoheni nga të njëjtët njerëz krijues si ju.
Çdo rezyme duhet të jetë e strukturuar mirë, si dhe të jetë e qartë dhe e thjeshtë. Nuk ka nevojë të shpikni ndonjë formë të veçantë të prezantimit të informacionit.
Ka disa mënyra për të rregulluar një rezyme: tabelë dhe tekst. Opsioni i parë është klasik, por jo shumë i zakonshëm, megjithëse në këtë formë të dhënat perceptohen shumë më lehtë. Paraqitja e informacionit për aplikantin në tekst ndonjëherë nuk fokusohet në detajet e nevojshme. Rekrutuesi do të shikojë vetëm të dhënat, por mund të mos jetë i lidhur me asgjë. Prandaj, opsioni më i mirë është ai tabelor.
Çfarë duhet të përfshijë në një rezyme projektuesi? Filloni me të dhënat personale. Si rregull, në fillim tregohet mbiemri dhe emri juaj, kontaktet, si dhe një foto. Duhet të jetë i thjeshtë dhe mundësisht në një format biznesi.
Sigurohuni që të tregoni arritjet dhe sukseset tuaja akademike. Edhe pse vendi i studimit nuk është gjithmonë i rëndësishëm në punën e projektimit. Shumë stilistë janë njerëz të talentuar, autodidakt që krijojnë duke bërë thirrje.
Edukimi i profilit ndonjëherë mund të mos jetë i detyrueshëm, kështu që ju duhet të rishikoni kërkesat për një vend vakant të caktuar dhe, ndoshta, të korrigjoni diçka në të dhënat tuaja.
Sigurohuni që të tregoni vendin e mëparshëm të punës, si dhe detyrat tuaja kryesore në të.
Mos harroni se profili i punës është shumë i rëndësishëm. Për shembull, një rezyme e stilistëve të brendshëm duhet të përmbajë numrin maksimal të aftësive në rregullimin e një dhome dhe punëve të lidhura me to.
Ilustruesi duhet të tregojë aftësitë e tij në fushën e tij, duke përshkruar përgjegjësitë e tij të punës dhe aftësitë në punën me botimet e shtypura.
Çdo gjë duhet thënë saktë dhe shkurt:
Emri i plotë: Ivanchuk Anna Andreevna.
Datëlindja: 01/01/1990.
Vendi i banimit: Moskë, rr. Sovjetik 12/2.
Telefoni: +79000000000.
Arsimi: 2011, Akademia e Artit, Moskë, profesioni: stilist.
Arritjet akademike: pjesëmarrje në gara ndërkombëtare (çmime), pjesëmarrje në klasa master.
Programet e punës: Mac, PC: PS. Photoshop, Corel daw, Illustrator, 3D max.
Çfarë mendoni: Çfarë duhet të jetë në një rezyme ose të bashkangjitur me të?
Opsionet e sondazhit janë të kufizuara sepse JavaScript është i çaktivizuar në shfletuesin tuaj.
Mendimi i ekspertit
Natalia Molchanova
menaxher i burimeve njerëzore
Dizajneri është një profesionist i specializuar në përcjelljen e botës së brendshme dhe komponentit metafizik të çdo projekti përmes një kombinimi ideal të elementeve, ngjyrave, objekteve dhe rregullimit të tyre për të krijuar një kompozim të plotë dhe të plotë - të jashtëm, të brendshëm apo ndonjë fenomen tjetër.
Nevoja për një pamje të mirë dhe cilësore është një nga veçoritë e shoqërisë moderne, kur individualiteti dhe tiparet transmetohen përmes një mbulese tërheqëse.
Për shkak të vetëdijes së ulët për thelbin e punës së stilistit, shumica gjykojnë frytet e punës së tij vetëm nga pamja e tyre, duke vëzhguar vetëm figurën me sy, duke mos parë thelbin e brendshëm të veprës, të përcjellë me një ose një metodë tjetër.
Ky profesion ka shumë lloje të ndryshme aktivitetesh - drejtime, secila prej të cilave është përgjegjëse për një ose një objekt tjetër të botës sonë. Për më tepër, jo vetëm pamja, por komoditeti dhe kosto-efektiviteti i produktit bien mbi supet e mjeshtrit.
Ju mund të gjeni një punë, por për këtë ju duhet të hartoni saktë portofolin tuaj, i cili zbulon në detaje tiparet, preferencat tuaja dhe orientimin kryesor të punës së projektuesit.
Për një stilist
Emri i plotë
Merrni një punë si dizajner
200_ - 200_ Instituti Shtetëror i Artit. Fakulteti i Dizajnit. Dizajneri. Master me nderime. Praktikë në Itali.
200_ Kurs trajnimi për 3D-design dhe VEB-design. Shkolla e Arteve. Qyteti i Moskës.
200_ Kurs video edukativ në internet i Shkollës Ndërkombëtare të Dizajnit. Londra.
200_ kurse dizajni dasmash. Instituti i Arteve. Qyteti i Kievit.
Pjesëmarrja në ekspozitën vjetore “Bota e Bukurisë”.
200_ - 200_ LLC "Bota e Re" Dizajner ueb.
200_ - 200_ Kompania Nova. Dizajner i brendshëm.
Njohuri të gjuhëve të huaja: Unë flas rrjedhshëm gjuhën ruse, ukrainase, italiane. Anglisht me një fjalor.
Pozicioni i një stilisti kërkon kreativitet dhe individualitet, punëdhënësi ka nevojë për një person që mund të krijojë gjëra ekskluzive, të befasojë dhe të tërheqë vëmendjen e klientëve tek kompania.
Gjëja e parë që duhet të tregoni krijimtarinë dhe imagjinatën tuaj është një rezyme, ta bëni atë të ndritshme, të ndryshme nga modelet e zakonshme gri. Tregoni se ku keni marrë arsimin tuaj, cilat kurse keni ndjekur, sepse një stilist i mirë duhet të jetë në hap me kohën, të dijë të gjitha aspektet teknike të një roboti të tillë. Nëse keni përvojë në këtë fushë, jepni një lidhje me punën tuaj, sepse kjo do të tregojë talentin tuaj më mirë se çdo fjalë.
E dyta janë aftësitë profesionale. Në përmbledhje, vlen të theksohen njohuritë e programeve specifike (AdobePhotoShop, AdobeIllustrator, ZD, CorelDraw), aftësia për të kuptuar klientin dhe cilësitë personale - shoqërueshmëria, kreativiteti, ndjenja e stilit, imagjinata e pasur, këmbëngulja, aftësia për një kohë të gjatë. punë afatgjate. Më e dobishme për ju është një kombinim i fantazisë me talentin teknik.
Shihni gjithashtu shembuj të tjerë të rinisë:
Egorova Victoria Denisovna
(Victoria Egorova)
Synimi: Zëvendësimi i postit të stilistit.
Arsimi:
shtator 2007 - Korrik 2012 Instituti Shtetëror i Artit Dnipropetrovsk, Fakulteti i Dizajnit, specialiteti "Dizajner", diplomë Master (departament me kohë të plotë).
Arsim shtesë:
Shtator 2005 - Qershor 2007 Shkolla e Artit e Vizatimit, Dnepropetrovsk.
Gusht 2008 - Nëntor 2008 Kurse VEB-design, 3D-design.
Janar 2013 pjesëmarrja në ekspozitën "Shtëpia e Re", Kiev.
Eksperience pune:
dizajner ueb
Maj 2012 - Janar 2013 Sunny-light LLC, Dnepropetrovsk.
Përgjegjësitë funksionale:
— zhvillimi i logove;
- zhvillimi i dizajnit të faqes në internet;
— modernizimi dhe ridizajnimi i sitit;
- mbushja dhe mirëmbajtja e faqes;
Dizajner i brendshëm
Janar 2013 - Korrik 2014 PE Dombud, Kiev
Përgjegjësitë funksionale:
- mbajtjen e takimeve me klientët;
— zhvillimi i dizajnit të brendshëm;
— zhvillimi i vizatimeve;
- përgatitja e faturave të materialeve;
- konsultimi me klientët.
Aftesi profesionale:
- Përdorues i sigurt i kompjuterit;
— Njohuri të shkëlqyera të paketës Adobe (Ps, Ai);
— Posedimi i programeve ACad dhe 3D-max;
— Përvojë pjesëmarrjeje në ekspozita;
- Alfabetizimi i të folurit dhe të shkruarit;
— Qasje kreative në punë;
— Aftësi gjuhësore: Gjuhët ruse dhe ukrainase rrjedhshëm; Frëngjisht - flet rrjedhshëm.
Cilësitë personale:
Zell, shoqërueshmëri, kreativitet, ndjenjë stili, imagjinatë e pasur, këmbëngulje, gatishmëri për të punuar në mënyrë intensive, rezistencë ndaj stresit, saktësi, fleksibilitet, përshtatshmëri, iniciativë, pavarësi.
Informacion shtese:
Statusi familjar: I martuar.
A keni fëmijë.
Patentë shoferi: po.
Mundësia e udhëtimeve të biznesit: po.
Shpresojmë që rezymeja jonë mostër për pozicionin e stilistit t'ju ketë ndihmuar në krijimin e CV-së tuaj për këtë punë. Kthehu tek seksioni..
Edhe nëse një stilist nuk po kërkon në mënyrë aktive punë, një rezyme është gjithmonë një pjesë e rëndësishme e portofolit të tyre. Për më tepër, mund të ketë disa rezyme, për shembull, në LinkedIn, në Behance dhe në faqen tuaj personale. Dhe këto CV do të duken ndryshe. Për çfarë është një rezyme është mjaft e qartë. Ai i tregon një klienti të mundshëm për arsimimin dhe aftësitë e një profesionisti të lirë, për specializimin e tij dhe, në një farë mase, reklamon shërbimet e tij. Gjithashtu, rezymeja ju lejon të tërhiqni vëmendjen e klientit për aftësitë e stilistit, të cilat nuk janë aq të dukshme nëse shikoni vetëm punimet e paraqitura në portofol. Një stilist profesionist duhet të ketë një sërë aftësish të dobishme që do t'i lejojnë atij të punojë në një sërë projektesh, nga interneti në industrinë e printimit. Cilat janë këto aftësi?
Nëse jeni dizajner, problemet i zgjidhni çdo ditë. Ky është thelbi i dizajnit të mirë. Çdo dizajn është një zgjidhje vizuale që lejon një person të ndërveprojë me diçka, për shembull, me një pajisje ose një faqe interneti. Dhe CV-ja juaj duhet të tregojë se ju mund të bëni më shumë sesa thjesht të krijoni një dizajn, ajo duhet të bindë klientin se ju mund të ofroni zgjidhje për problemet.
Si mund ta bëj këtë? Në letrën tuaj të motivimit të CV-së, bashkëngjitni shembuj të zgjidhjes së problemeve që keni hasur gjatë punës në projekte të ndryshme. Shpjegoni se si keni ardhur me një ide interesante që formësoi pamjen e produktit përfundimtar. Shembuj të tillë për klientët janë shumë bindës - nëse shohin që ju nuk jeni një interpretues i pamenduar, por një profesionist që di të zgjidhë problemet, ata do të jenë shumë më të gatshëm t'ju besojnë punën në projektin e tyre.
Disa nga aftësitë tuaja të marketingut do të shfaqen vetëm duke parë CV-në tuaj. Por kjo nuk mjafton, ju duhet t'i tregoni klientit se dini shumë më tepër për aftësinë tuaj për të promovuar projekte të ndryshme. Të paktën tuajin. Kaloni pak kohë duke mësuar rreth SEO, reklamimit dhe si të promovoni produktet dhe shërbimet përmes fushatave të marketingut. Ju nuk keni nevojë të jeni ekspert, por gjithsesi duhet të jeni të zgjuar në lidhje me marketingun dhe të dini mjaftueshëm për të për të përfshirë aftësitë e marketingut në CV.
Shumica e klientëve, veçanërisht ata të mëdhenj, ka të ngjarë të vërejnë se ata kanë nevojë për një ekip projekti që është mjaft fleksibël për të trajtuar një shumëllojshmëri të gjerë detyrash. Një nga këto detyra mund të jetë dizenjimi i produkteve të printuara. Sigurisht, pjesa më e madhe e punës së një stilisti modern lidhet me konceptet dixhitale, megjithatë, ai duhet të dijë të dizenjojë për media fizike. Kjo vlen për gjithçka që mund të printohet: postera, etiketa, fletushka, billborde etj.
Sigurohuni që të siguroheni që projekti juaj të përmbajë punë në lidhje me hartimin e produkteve të printuara, është gjithashtu e dëshirueshme të tregoni se si shkoi procesi krijues, nga krijimi i një prototipi deri në mishërimin përfundimtar të idesë tuaj. Duhet përmendur gjithashtu se jeni njohës i mirë i industrisë së shtypshkronjës, jeni njohur me formatet bazë dhe mund të krijoni një plan urbanistik që do të plotësojë të gjitha kërkesat e shtypshkronjës.
Edhe nëse një stilist fokusohet ekskluzivisht në printim, është jetike për të që të dijë shumë rreth dizajnit të uebit. Dhe nëse jeni të përgatitur mirë se si krijohen dhe zhvillohen faqet e internetit, sigurohuni që ta përfshini këtë informacion në CV. A dini disa gjuhë programimi? A jeni njohur me sistemet e menaxhimit të përmbajtjes? A keni mjetet për të krijuar shpejt një faqe interneti? Përshkruani gjithçka që dini në detaje.
Një nga gabimet e një projektuesi të rezymeve është se ai i konsideron të dukshme shumë nga aftësitë e tij dhe supozon se të tjerët mendojnë në të njëjtën mënyrë. Kjo nuk eshte e vertete. Prandaj, është shumë e rëndësishme të informoni një klient të mundshëm për të gjitha aftësitë tuaja, pasi shumë shpesh punëdhënësit kërkojnë një artist me fjalë kyçe. Pra, nëse nuk doni të humbisni mundësinë për të gjetur një punë të re, mos harroni të ndani aftësitë, madje edhe ato më të zakonshmet.
Shumë stilistë nuk kanë nevojë për njohuri të thella të HTML, por ata kanë nevojë të dinë bazat e kësaj gjuhe shënjimi. Kur shkruani CV-në tuaj, jini të sinqertë dhe tregoni nivelin tuaj të njohurive. Aftësitë në HTML/CSS mund të ndryshojnë në varësi të zonës në të cilën punon një projektues, por është një aftësi e vlefshme që shumë klientë e shohin.
Nëse projektuesi që ofron shërbimet e tij ka aftësi bazë HTML, ai do të fitojë një avantazh konkurrues ndaj kolegut të tij që nuk e njeh HTML. A mund të lexoni kodin e faqes ose të bëni ndryshime në CSS? Sigurohuni që të përfshini këtë informacion në CV tuaj.
Çdo projektues e di se si të punojë me softuer, duke përfshirë softuerin që nuk lidhet drejtpërdrejt me dizajnin. Megjithatë, këto aftësi jo të dukshme janë shumë të rëndësishme dhe mund të bëjnë një ndryshim të madh për klientët. Sigurisht, para së gjithash, duhet të vini re rrjedhshmërinë tuaj në mjetet e projektimit - ky është një artikull standard në çdo rezyme të projektimit. Ashtu si me aftësitë HTML, ju lutemi përshkruani nivelin tuaj të aftësive, certifikatat ose përvojën e veçantë në dizajn.
Shumë stilistë do të pajtohen se njohja e Adobe Creative Suite është një pikënisje e mirë. Kjo aftësi mund të vihet në vend të parë. Por atëherë ia vlen të përmendet veçmas se cilat programe dhe mjete përdorni rregullisht (dhe mos harroni për fjalët kyçe). Megjithatë, duke folur për aftësitë tuaja softuerike, nuk duhet të përmendni programe njohuritë e të cilave janë të kudondodhura. Klienti tashmë do të kuptojë se nëse jeni të rrjedhshëm në InDesign, atëherë nuk do të keni probleme me Word.
Sot, interneti na shoqëron fjalë për fjalë kudo, edhe kur udhëtojmë, për të mos përmendur punën. Kjo është arsyeja pse shumica e punëdhënësve sot duan të shohin se ju dini të përdorni mediat sociale dhe të jeni në gjendje ta bëni mirë punën tuaj. Shumë shpesh, klientët shikojnë faqet e stilistëve në rrjetet sociale - kjo i ndihmon ata të kuptojnë se sa një specialist e kupton dizajnin për platforma të ndryshme. Përpara se ta përfshini këtë aftësi në CV-në tuaj, sigurohuni që të kuptoni rrjetet e ndryshme sociale dhe të kuptoni llojet e pamjeve që përdoren në të gjitha kanalet kryesore të medias. Përfshini lidhjet me llogaritë tuaja të mediave sociale dhe komunitetet profesionale në CV-në tuaj - kjo do t'i ndihmojë klientët të shohin se sa mirë i keni zotëruar mjetet për të punuar në mediat sociale.
Askush nuk i pëlqen dizajnerët "me yje". Shumë klientë ndoshta kanë hasur në interpretues tepër kapriçioz që mund të punojnë në një projekt për muaj të tërë, ta çojnë atë pothuajse në fund dhe papritmas, pa asnjë arsye, të fillojnë përsëri nga e para. Punëdhënësit kanë shumë frikë të përballen me interpretues të tillë, kanë frikë nga e panjohura, ndaj duan të jenë të sigurt se jeni mjaft fleksibël për të punuar në një ekip dhe për të përballuar mirë detyrat.
Aftësitë e menaxhimit të kohës janë shumë të vështira për t'u paraqitur në një rezyme, megjithatë, gjithmonë mund të gjeni një rrugëdalje. Fakti që një person përballet me detyrat e tij mund të dëshmohet nga përvoja e tij e punës: nëse klienti sheh që projektuesi ka marrë vazhdimisht pozicionin e një drejtuesi, ai e kupton që dështimi për të përmbushur afatet nuk ka gjasa të kërcënojë projektin e tij.
Nëse teksti është i dobët i lexueshëm, atëherë kjo do të thotë që projektuesi nuk e ka bërë punën. Një rezyme projektuesi duhet të shtypet me një font të thjeshtë dhe të lehtë për t'u lexuar, kështu që është shumë e rëndësishme të keni një kuptim të mirë të tipografisë. Kjo është një aftësi që shumë stilistë shpesh harrojnë ta përmendin në rezymetë e tyre, por më kot. Por si mund t'ju dallojë njohja e mirë e tipografisë nga stilistët e tjerë?
Nëse keni përvojë në krijimin e shkronjave tuaja, sigurohuni që ta përmendni atë. Nëse keni aftësi të mira për çiftimin e tipit, përfshijeni këtë aftësi edhe në CV. Dhe sigurohuni që gjithçka të jetë në rregull me tipografinë në rezymenë tuaj, zgjedhja e shkronjave në të duhet të jetë e patëmetë.
Në fund, gjithçka varet nga komunikimi. Një stilist i mirë dallohet nga aftësitë e duhura komunikuese. Është shumë e rëndësishme që një dizajner të jetë në gjendje të vizualizojë idetë e tij, por ai duhet të ketë gjithashtu aftësi komunikimi me shkrim dhe verbal. Nëse dini të flisni në publik, kjo është shumë mirë. Është gjithashtu një ide e mirë nëse keni marrë kurse ose seminare për të folur në publik. Sigurohuni që t'i përmendni këto aftësi në CV tuaj. Shembuj të aftësisë për të komunikuar në mënyrë konstruktive do të ndihmojnë për t'i bërë përshtypje klientit dhe do të dallohen nga turma. Aftësi të tilla janë shumë të vlefshme, veçanërisht nëse ato përdoren në mënyrë të vazhdueshme. Anëtarët e ekipit që komunikojnë mirë e bëjnë punën e tyre shumë më të lehtë, ndërveprojnë me të tjerët dhe promovojnë idetë e tyre.
Ka aftësi që janë jetike dhe ka aftësi që i plotësojnë ato. Dhe shpesh këto të fundit nuk janë më pak të rëndësishme. Fleksibiliteti dhe aftësia për të punuar në një ekip mund të jenë faktorë vendimtarë për një klient të mundshëm, kjo duhet mbajtur mend. Nëse ka shumë aplikantë për një vend të lirë pune, atëherë CV-ja skanohet shkurtimisht, kështu që duhet të përmbajë fjalë kyçe. Një rezyme nuk duhet të jetë tepër komplekse, por duhet të ketë informacion të mjaftueshëm për të gjitha aftësitë tuaja, edhe ato që nuk ju duken shumë të rëndësishme. Ndonjëherë një aftësi banale ju duket krejtësisht e zakonshme, por për një klient mund të ketë një rëndësi të madhe.
Dhe e fundit. Sigurohuni që të keni dy versione të CV-së tuaj: të printuar dhe dixhital. Asnjëherë nuk e dini se ku është mundësia juaj e radhës, kështu që duhet të jeni gati për t'i ofruar shpejt klientit CV-në e duhur.
Nga 15 tetor deri më 19 tetor, u mbajt një javë e stilistëve në "". Ekspertët e Rabota.ru morën më shumë se 40 dokumente punësimi nga kandidatët për këtë pozicion dhe u dhanë atyre këshilla të vlefshme se si të eliminojnë mangësitë. CV-ja e një aplikanti të quajtur Natalia u njoh si më kuriozja (mbiemri dhe detajet e kontaktit - mund ta kontaktoni me postën e brendshme të faqes së internetit Rabota.ru). Siç doli, vajza merr oferta nga punëdhënësit, por shumica e tyre nuk lidhen me fushën e saj të dëshiruar të veprimtarisë. Rabota.ru jep këshilla se si të minimizoni numrin e përgjigjeve të panevojshme.
Versioni origjinal i CV-së
| Natalia | Viti i lindjes: 1977 Qyteti i Moskës |
| Urime për punë në të ardhmen | Titulli i punës: Puna në fushën e dizajnit |
| eksperience pune | Mbi 5 vjet Kanali televiziv, nga qershori 2006 deri në qershor 2007
Shkurt 2002 deri në Prill 2003 Byroja e Dizajnit, nga qershori 2000 deri në tetor 2001 |
| Aftesi profesionale | Zhvillimi i dizajnit të reklamave, letrave, kartëvizitave, kopertinave të librave; Vizatimi i faqosjeve të gatshme në programet grafike; Përzgjedhja dhe përpunimi i ilustrimeve për revistën; Shkrimi dhe redaktimi i teksteve reklamuese për revistën; Përpilimi i listave të transmetimit në televizion” vendosja e reklamave në transmetim; Puna me bazat e të dhënave. Njohuri të mira për PC: |
| Arsimi | Kryesorja është më e lartë. Trajnimi Kualifikimi: Arsim shtesë Kualifikimi: Arsim shtesë Kualifikimi: Arsim shtesë Kualifikimi: Arsim shtesë |
| informacion shtese | Si pjesë e punës përfundimtare të kualifikimit, u zhvillua një program trajnimi në mjedisin C ++ Builder. Unë jam një bashkautor i artikullit "Nga përvoja e krijimit të programeve të trajnimit" - revista "Izvestiya vuzov". |
Mendimi i ekspertit
Komentet e ekspertëve të punësimitWorks.ru Natalia Kruglova:
Natalia po aplikon për pozicionin e stilistit. Ajo ka pak përvojë pune relevante, por ka njohuritë e nevojshme. Përpara se të komentonim për CV-në, vendosëm të sqarojmë disa detaje me aplikantin. Dhe kjo është ajo që tha vajza: oferta nga punëdhënësit pranohen, por, për fat të keq, shumica e tyre nuk janë aspak të lidhura me fushën e dëshiruar të veprimtarisë. Si të shkruani një rezyme që do të godiste pikërisht në shënjestër, duke ulur numrin e përgjigjeve të panevojshme në minimum?
Para së gjithash, ju duhet të vendosni për qëllimin e rinisë. Detyra e aplikantit është të tregojë se ai është 100% në përputhje me pozicionin e deklaruar. Është në përputhje me pozicionin që "përzgjidhen" aftësitë profesionale, përvoja e punës dhe madje edhe cilësitë personale (nëse aplikanti e sheh të nevojshme t'i tregojë ato). CV-ja e Natalia nuk demonstron një vendosmëri të tillë - tashmë në titull shohim një formulim shumë të paqartë "punë në fushën e dizajnit". Nuk është e qartë se me çfarë lloj stilisti do të punojë Natalya - peizazh, brendësi, ilustrues? Apo është e interesuar për punën, le të themi, menaxhere zyre të një firme projektimi? Kjo është pikërisht një nga arsyet e përgjigjeve të panevojshme nga punëdhënësit.
Një arsye tjetër është teprica e informacionit në rubrikën "Përvoja e punës". Natalia renditi të gjitha përgjegjësitë e punës që kishte kryer ndonjëherë. Ata që më pas thërrasin u kushtojnë vëmendje atyre, duke argumentuar diçka të tillë: "Pra, çfarë nëse autori i rezymesë dëshiron të punojë në "fushën e dizajnit"? Përvoja e punës është mjaft e përshtatshme për një operator të bazës së të dhënave. Pse të mos ofroni një vend të lirë pune dhe papritmas të pajtoheni? Kjo është arsyeja pse në rezyme është e nevojshme të renditni vetëm ato detyra që do të interesojnë punëdhënësin "tuaj".
Duke pasur parasysh të njëjtat komente, duhet të plotësoni kolonën "Aftësitë profesionale" - asgjë më shumë. Nuk ka gjasa që një projektuesi të ketë nevojë për përvojë në shkrimin e teksteve ose, të themi, përpilimin e fletëve të transmetimit? Është më mirë të përqendroheni në njohuritë e programeve të specializuara për PC.
Nga një bisedë me Natalia, doli se ajo ka një portofol të vogël. Ka kuptim ta postoni në internet dhe të shtoni një lidhje të përshtatshme në CV në mënyrë që çdo punëdhënës që është i interesuar për këtë kandidaturë të ketë akses në të. Ndërkohë, thjesht mund të përmendni në rubrikën "Aftësitë Profesionale" që keni një portofol.
Gjëja e fundit që Natalya duhet t'i kushtojë vëmendje është rubrika "Trajnim i avancuar". Për shkak të bollëkut të informacionit të përsëritur, përmbledhja duket e rëndë. Meqenëse të gjitha kurset në të cilat vajza studionte u kryen në bazë të një institucioni arsimor, mjafton të shkruani emrin e tij dhe të rendisni të gjitha kurset e marra në fund.
Versioni i saktë i CV-së
| Natalia | Data e lindjes: 1977 Qyteti i Moskës Kontaktet: të fshehura nga autori i rezymesë - ai mund të kontaktohet drejtpërdrejt përmes faqes së internetit Rabota.ru |
| Urime për punë në të ardhmen | Titulli i punës: projektuesi i faqosjes, asistent dizajni Industria: media, botuese, shtyp Paga (minimumi): 25,000 rubla. Orari i punës: me kohë të plotë |
| eksperience pune | Mbi 5 vjet Botues, prill 2003 deri në maj 2006 |
| Arsimi | Kryesorja është më e lartë. MGTA ato. Kosygina A.N. (më e lartë), nga 1994 deri në 1999 Specialiteti: Sistemet e projektimit me ndihmën e kompjuterit (CAD) Trajnimi |
| Aftesi profesionale | Zhvillimi i dizajnit të reklamave për letra me letra, kartëvizita dhe kopertina librash. Paraqitja e paraqitjeve të gatshme në programet grafike. Përzgjedhja dhe përpunimi i ilustrimeve për revistën. Ekziston një portofol. Njohuri të mira për PC: |
| informacion shtese | Si pjesë e punës përfundimtare të kualifikimit, u zhvillua një program trajnimi në mjedisin C ++ Builder. Unë jam një bashkautor i artikullit "Nga përvoja e krijimit të programeve të trajnimit" - revista "Izvestiya vuzov". |
| Sponsor: |
