Тесты для проведения аттестации бухгалтеров. Образец характеристики и примерные вопросы. Что такое аттестат главного бухгалтера

С 1 июля работодатели обязаны применять профстандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах.

Многих волнует вопрос: действительно ли все бухгалтеры с 1 июля 2016 года должны соответствовать требованиям ? Поспешим успокоить сотрудников и работодателей.

Первым не нужно обращаться в сертифицирующие центры, чтобы срочно повысить квалификацию и получить аттестат. Вторым не стоит торопиться обучать работников в соответствии с требованиями профстандарта или искать им замену.

Изменения касаются не всех бухгалтеров.

Для всех ли бухгалтеров обязателен профстандарт?

Профстандарты обязательны для применения в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, других федеральных законах, иных нормативных правовых актах (ч. 1 ТК РФ).

Требования к бухгалтерам большинства ООО и непубличных акционерных обществ не установлены. Значит, к ним профстандарт можно не применять.

Закон о бухучете предусматривает требования исключительно к главным бухгалтерам и лицам, на которых возложено ведение бухучета, в определенных экономических субъектах. К ним относятся ОАО (кроме кредитных организаций), страховые организации, негосударственные пенсионные фонды, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании паевых инвестиционных фондов, иные экономические субъекты, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), органы управления государственных внебюджетных фондов, государственных территориальных внебюджетных фондов.

Для таких бухгалтерских работников профстандарт обязателен в части требований, перечисленных в и других специальных федеральных законах (например, в Федеральном законе от 07.02.2011 N 7-ФЗ "О клиринге, клиринговой деятельности и центральном контрагенте").

Если работодатель не применяет обязательные профстандарты, ему грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб. ()

Меняются ли требования к квалификации?

Хотя профстандарт становится обязательным с 1 июля 2016 года, квалификационные требования к стажу и образованию главного бухгалтера и иного лица, на которое возложено ведение бухучета, уже применяются.

Эти требования выражаются в следующем: работник должен иметь высшее образование и стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет. Если высшее образование в области бухучета и аудита отсутствует, такой стаж должен составлять не менее пяти лет из последних семи календарных лет.

Во многом положения профстандарта и Закона о бухучете дублируют друг друга, в частности, совпадают требования к стажу работы.

Придется ли проходить обучение в связи с введением профстандарта?

Для главных бухгалтеров в профстандарте предусмотрено требование проходить программу повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Однако его можно не выполнять, поскольку оно не установлено Законом о бухучете. Остальным бухгалтерским работникам дополнительно обучаться также не нужно.

Нужно ли готовиться к проверке ГИТ после введения профстандарта?

Вступление в силу профстандарта не является основанием для проверки. Требования для внеплановой и плановой проверки организации остались прежними.

Повлечет ли введение профстандарта увольнения?

Работника, не отвечающего требованиям документа, уволить нельзя, поскольку нет специальной нормы в ТК РФ. Минтруд занимает аналогичную позицию.

Как применять профстандарт на добровольной основе?

Работодатель вправе, учитывая нормы ТК РФ, использовать профстандарт на добровольной основе, чтобы установить требования к квалификации сотрудников.

Минтруд разъяснил: работодатель может применять профстандарт, чтобы определить наименования должностей (профессий, специальностей), трудовых функций работников, требования к их образованию и опыту работы.

Профстандарт может пригодиться не только при составлении, например, должностной инструкции. Работодатель вправе утвердить этот документ в качестве обязательного в организации.

Совсем скоро аттестация бухгалтеров будет проходить по новым правилам. Причина тому – большие коррективы законодательства в этой части. Введем бухгалтеров в курс дела.

Чего ждать

Сразу успокоим: он не предусматривает обязательной аттестации бухгалтеров. И вообще строится на добровольных началах. Пройти аттестацию бухгалтера человек может только по своей воле или с подачи работодателя.

Центры независимой оценки с 2017 года занимаются подготовкой аттестации бухгалтеров профессионально. За этой фразой скрывается и то, что берут деньги за свои услуги по подготовке и аттестации профессиональных бухгалтеров.

Одновременно организация, направившая бухгалтера на профессиональную аттестацию, сможет учесть соответствующие затраты. А если пройти аттестацию бухгалтер решил сам, ему гарантирован вычет по подоходному налогу. Вдобавок, в назначенный день бухгалтер будет освобожден от работы с оплатой всего времени.

Закон о бухучете не требует, чтобы бухгалтер/главный бухгалтер был обязательно аттестован.

Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении

Закон № 238-ФЗ не охватывает вопросы аттестации бюджетных бухгалтеров. Но только тех, кто имеет статус гослужащих. Поэтому вопросы для аттестации бухгалтера бюджетного учреждения центры независимой оценки квалификации нового формата, в основном, готовить не будут.

На время аттестации работника освобождают от трудовых функций, сохраняя при этом заработок. Работодатель может и по своей инициативе направить работника в такой центр, чтобы убедиться в его профпригодности. Но для этого требуется согласие самого работника. При этом расходы компания будет нести сама. Эти нормы прописаны в ст. 187 ТК РФ.

Как будут оценивать

Перед прохождением аттестации некоторые бухгалтеры ищут в интернете ответы вопросы и ответы на аттестацию бухгалтеров в 2018 году. Заметим, что предусмотрена лишь одна форма оценки знаний – экзамен, который включает ряд заданий.

Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка разместил на своем официальном сайте список организаций, рекомендованных в качестве ЦОКов . Они включены в федеральный реестр и имеют право проводить аттестацию бухгалтеров на соответствие профстандарту.

Чтобы работник прошел аттестацию бухгалтера:

• заключите договор с организацией – центром оценки квалификаций;
• заключите договор о независимой оценке квалификации с самим сотрудником. Утвержденной формы договора нет, поэтому составьте его в произвольной форме (ч. 2 ст. 197 ТК РФ);
• издайте приказ о направлении на аттестацию.

Центр оценки квалификации Общероссийского межотраслевого объединения работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в оценочной деятельности»

ООО «Актион группа Главбух» в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер»

Общество с ограниченной ответственностью «Центр оценки квалификации риск – менеджеров» (ООО «ЦОК РМ») в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению рисками»

НП «Фонд Европейский институт сертификации» в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в оценочной деятельности»

Центр оценки Квалификации Общероссийского отраслевого объединения работодателей профессиональных оценщиков в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в оценочной деятельности»

НП «Палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов» в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер»

Ассоциация Банков Северо-Запада в соответствии с профессиональными стандартами в области банковской деятельности

ООО «Центр оценки квалификации «Профстандарт»

Фонд развития квалификаций и компетенций в Уральском регионе

ООО Информационно-правовой центр “Консультант +Аскон”

Общероссийское отраслевое объединение работодателей “Союз оценщиков, экспертов и специалистов финансового рынка”

ООО “Тюменский межрегиональный центр аттестации и сертификации”

АНО ЦОК “Евразийский институт специалистов финансового рынка”

ООО “Центр отраслевых квалификаций “Развитие”

Ассоциация ЦОК “Профстандарт-Волга”

Из статьи 187 ТК РФ можно сделать вывод, что вопросы и ответы для аттестации бухгалтера экзаменаторы черпают, отталкиваясь от профстандарта «Бухгалтер». Он утвержден приказом Минтруда № 1061н. На данный момент организации, которые планируют проводить экзамены на аттестацию бухгалтеров вопросами и ответами, подстраивают под этот документ свои тесты, билеты и т. п.

До введения профстандарта “Бухгалтер” действовали правила, разработанные еще в конце 90-х годов. Например, Программа подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров (главный бухгалтер, бухгалтер – эксперт (консультант); бухгалтер – финансовый менеджер, финансовый эксперт (консультант)».

В самом общем виде аттестация бухгалтеров включает следующие вопросы:

Самые сложные вопросы

Порядок проведения аттестации устанавливается либо по правилам, прописанным в специальном законе, либо на основании локального акта организации (ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Например, для педагогических работников необходимо использовать порядок, утвержденный приказом Минобрнауки от 30.03.2015 № 293, для научных работников - приказом Минобрнауки от 27.05.2015 № 538. Для аттестации бухгалтеров нет утвержденных правил, поэтому работодатель должен разработать собственный порядок.

Предусмотрена ли обязательная аттестация бухгалтеров в 2018 году?

Несмотря на увеличение числа нормативных актов, которые касаются квалификации работников и ее проверки, обязательной аттестации всех бухгалтеров не предусмотрено. Проведение такой проверки оставлено в 2018 году на усмотрение руководства компании. И если будет принято решение провести аттестацию бухгалтеров, работник не вправе отказаться. Но для некоторых компаний аттестация является обязательное в силу законодательства.

Обязательная аттестация бухгалтеров в 2018 году предусмотрена:

• если такое решение приняло руководство компании;
• для тех, кто работает в ПАО, страховых компаниях, банках, бюджетных организациях и др.

В 2018 году пройти аттестацию на соответствие нормам профстандарта можно в центре независимой оценки квалификации. Это платная услуга, но с правом на вычет по НДФЛ и сохранением заработка на время экзамена. Либо эту оплату можно включить в налоговые расходы, если инициатором аттестации был работодатель. Также подтвердить квалификацию можно и аттестатом профбухгалтера. В этом случае оценка знаний претендента производится не на соответствие нормам профстандарта, а по программе, установленной учебной организацией.

Аттестат бухгалтера (код А): 5 уровень профессионального стандарта по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета».

Стоимость обучения:
14 900 рублей, НДС не облагается .


Аттестат главного бухгалтера (код В): Аттестат профбухгалтера ИПБ России 6 уровень профессионального стандарта по обобщенной трудовой функции «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности». 28 900 рублей, НДС не облагается .
Вступительный взнос в ИПБ МР: 9 700 рублей
Вступительный взнос в ИПБ России: 1 200 рублей
Вступительные взносы в ИПБ МР и ИПБ России возможно оплатить через месяц после начала обучения Форма обучения
Очно-заочная/дистанционная, с возможностью слушать лекции в форме вебинара (условия просмотра) , в режиме online;
Правила сдачи экзамена в ИПБ Даты начала занятий

Вечерние: (18.30 - 21.40)	Комбинированная: Пят.: (18.30 - 21.40) Суб.: (10.00 - 17.00)
09.04.2019 14.05.2019	15.03.2019 11.10.2019

Требования к претендентам
Необходимые документы для зачисления

Учебный план (80 часов) || Учебный план (240 часов) ; Договор на обучение ; Заявление в действительные члены ИПБ России; Заявление в действительные члены ИПБ Московского региона; Заявление на аттестацию; Заявление на обучение в УМЦ ; Заявление о внесении сведений в Единый реестр профессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России; 3 копии диплома об образовании (просто копии, не нужно заверять нотариально); Копия страниц паспорта (с фото и с пропиской) - 2 экз. Копия трудовой книжки, заверенная работодателем Справка с места работы (2 экз.) ; 4 цветных матовых фотографий (без уголка, 3х4).

Преподаватели

Среди преподавательского состава: практикующие сотрудники ФНС, аудиторы, главные бухгалтеры, финансовые директора, налоговые консультанты. 100% преподавательского состава прошли многоступенчатый отбор, в том числе самими слушателями. Подробнее - кандидат экономических наук, профессор; Кандидат экономических наук, профессор кафедры «Антикризисное управление и менеджмент», зав. кафедрой, проректор по науке ИЭАУ. В 1977 году окончила Московский институт управления им. С. Орджоникидзе (ГУУ) по специальности «Экономика и организация металлургической промышленности» и получила квалификацию инженер-экономист; В 2001 году защитила кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидат экономических наук; В настоящее время является заведующей кафедрой «Антикризисное управление и менеджмент», проректором по науке Института экономики и антикризисного управления. Сфера научных интересов связана с совершенствованием системы диагностики и механизмов антикризисного управления предприятием. Имеет многолетний опыт практической, учебной, научно-методической работы в области антикризисного и арбитражного управления. Общий стаж работы 38 лет. Стаж работы по специальности 38 лет. Научно-педагогический стаж 25 лет. В настоящее время педагогическая деятельность включает: Преподавание дисциплин бакалавриата, магистратуры и аспирантуры; Проведение лекционных и практических занятий на ФДО по подготовке арбитражных управляющих; Руководство курсовыми, дипломными и диссертационными работами в области антикризисного управления (в 2009 г. две выпускные квалификационные работы, выполненные под руководством Акуловой Н.Г. заняли призовые места во Всесоюзном конкурсе выпускных квалификационных работ по антикризисному управлению). Преподаваемые дисциплины: Управленческая кризис-диагностика и финансовое оздоровление предприятия; Стратегия и тактика финансового оздоровления предприятия; Анализ диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Диагностика и анализ финансово-хозяйственной деятельности предпринимательский структур. Подробнее - кандидат юридических наук, доцент; Эксперт в области права. Имеет высшее юридическое образование и степень доктора юридических наук. Независимый аккредитованный эксперт Министерства юстиции РФ по проверке нормативных актов на коррупциогенность. Доцент кафедры гражданского права и штатный преподаватель на курсах оценщиков при Министерстве юстиции РФ. Автор пособий и статей в области гражданско- и арбитражно- процессуального законодательства, антикризисного управления, правовых основ процедуры банкротства. Более 10 лет вёл рубрику «Lex scripta» в журнале «Новый дом», где было подготовлено и издано более 60 статей по правовым аспектам недвижимости, включая и вопросы налогообложения. Успешно участвовал более чем в 2000 судебных дел. Общий стаж в юриспруденции - более 35 лет. Подробнее - кандидат экономических наук, доцент кафедры «Антикризисное управление и менеджмент»; Кандидат экономических наук, доцент кафедры «Антикризисное управление и менеджмент». Ph.d., Associate Professor of «Crisis management and management» Закончил в 2010 году Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» и Экономико-аналитический институт «МИФИ». Специальности: «Прикладная информатика в экономике» и «Ядерные реакторы и энергетические установки»; В 2011 году - прослушал курс «Инновационные дистанционные образовательные технологии и современные методы обучения с применением ЭВМ»; В 2012 году - прошел повышение квалификации по программе «Финансовый менеджмент 2» 72 часа в Институте экономики и антикризисного управления; В 2013 году - защитил кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук; В 2014 году - прослушал обучающий курс по использованию в профессиональной деятельности системы «Гарант», прошел повышение квалификации по программе «Антикризисное управление» 572 часа и дополнительно по профессиональной программе «Применение информационных и коммуникационных технологий в учебном процессе при преподавании по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент» 16 часов; В 2015 году - прошел обучение по программе Летнего университета «Обеспечение устойчивости национальной экономики в условиях кризиса» 72 часа и по дополнительной профессиональной программе «Применение информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности. Особенности организации обучения при реализации программ инклюзивного образования» 40 часов. Стаж работы: общий - 6 лет, научно-педагогический - 5 лет, по преподаваемым дисциплинам - 5 лет. Стаж работы по специальности - 5 лет. В настоящее время педагогическая деятельность включает проведение лекционно-семинарских занятий и руководство дипломными проектами для направлений бакалавриата и магистратуры. Преподаваемые дисциплины: Инвестиции и инвестиционные стратегии; Зарубежная практика антикризисного управления; Теория и практика финансового оздоровления предприятия; Экономическая безопасность бизнеса; Антикризисное управление предприятием; Теория и практика антикризисного управления предприятием; Современный стратегический анализ; Риск менеджмент; Защита бизнес-тайны и персональных данных. Подробнее Идет сбор информации. Подробнее - начальник ИФНС; Идет сбор информации. Подробнее - кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономики и финансов», преподаватель-консультант учебного центра международной аудиторско-консалтинговой фирмы «PricewaterhouseCoopers»; Идет сбор информации. Подробнее - генеральный директор ООО «Вектор развития», практикующий аудитор; В 1987 году с отличием закончила Московский институт управления имени Серго Орджоникидзе по специальности «Инженер-экономист по организации управления в машиностроительной промышленности» и до 1995 года работала в качестве главного бухгалтера и финансового директора в нескольких коммерческих организациях. С 1995 года работает в аудиторских организациях: 1995-1996 гг. - ЗАО «Делойт и Туш» (старший эксперт); 1996-1998 гг. - ЗАО «ЮНИКОН/МС Консультационная группа» (руководитель сектора общего учета отдела методологии бухгалтерского учета, сектора комплексных разработок отдела комплексных разработок и сопровождения аудиторских проверок); 1998-2001 гг. - ЗАО «Современные бизнес-технологии» (руководитель отдела консультирования по вопросам бухгалтерского и налогового учета); 2001-2010 гг. - ЗАО «АКГ «Развитие бизнес-систем» (заместитель директора департамента, директор департамента аудиторских услуг, заместитель генерального директора). Является аттестованным аудитором и профессиональным бухгалтером, а также членом Института профессиональных бухгалтеров России. За время работы в аудиторских компаниях руководила проектами по разработке учетных политик для организаций различных отраслей, среди которых ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Роснефть-Пурнефтегаз», ОАО «Сибирская нефтегазовая компания», ООО «Росжелдорпроект», а также проектами по методологическому сопровождению реорганизации РАО ЕЭС и др. Несколько лет является членом методологического совета по вопросам бухгалтерского учета ОАО «НК «Роснефть», ответственным секретарем Клуба Главных бухгалтеров крупнейших отечественных предприятий и холдингов, участвует в методологических круглых столах Фонда НСФО. Опубликовала более 200 статей на тему бухгалтерского учета и налогообложения, является автором более 10 монографий. Преподаватель семинаров по актуализации профессиональных знаний специалистов в области бухгалтерского учета, налогообложения, аудита в ведущих учебных центрах: МЦФЭР (Международный центр финансово-экономического развития), ИРСОТ (Институт развития современных образовательных технологий), Бизнес-семинары, Элкод, МШЭ (Московская школа экономики), ИЭАУ (Институт экономики и антикризисного управления) и региональных учебных центрах Института профессиональных бухгалтеров России. Подробнее - кандидат экономических наук, сотрудник ИФНС; Главный специалист-эксперт отдела кадров управления ФНС России по г. Москве. Кандидат экономических наук, доцент в ИАЭУ (Институт экономики и антикризисного управления) в городе Москве. Подробнее - практикующий профессиональный аудитор; Курс «Финансовый и управленческий учет». Подробнее - практикующий аудитор, специалист в области финансов, налогов, российского и международного учёта, отчётности и аудита, действительный член Международной Ассоциации Бухгалтеров (IAB); Практикующий аудитор с 1995 года, имеет многолетний опыт аудиторских проверок в различных отраслях экономики. Специалист в области финансов, налогов, российского и международного учета, отчетности и аудита, ведущий преподаватель программы Associate Level, доцент МИЭМП, преподаватель ВЗФЭИ. Действительный член Международной Ассоциации Бухгалтеров (IAB), член Института Профессиональных Аудиторов. Имеет квалификационный аттестат аудитора Министерства финансов РФ по специальности общий аудит, диплом по МСФО Института финансовых аналитиков (IFA), сертификат IAB, сертификат «МСФО. Трансформация финансовой отчетности в отчетность по МСФО, Консолидированная финансовая отчетность». Является автором ряда книг, публикаций и методических разработок. Подробнее - заместитель генерального директора ООО «Вектор развития», практикующий аудитор; Идет сбор информации. Подробнее - аттестованный профессиональный практикующий главный бухгалтер; Идет сбор информации. Подробнее - кандидат юридических наук, доцент. Судья Высшего Арбитражного Третейского Суда; Идет сбор информации. Подробнее - кандидат экономических наук; Окончила Московский энергетический институт по специальности «конструирование и производство радиоаппаратуры». Впоследствии защитила кандидатскую диссертацию, ей присуждена ученая степень кандидата экономических наук. Общий стаж работы в сфере бухучета и аудита - около 30 лет. С 1992 года - финансовый директор аудиторской фирмы «НИКА». Автор книг по бухгалтерскому учету и налогообложению. Подробнее - заместитель начальника ИФНС; Идет сбор информации. Подробнее - практикующий юрист по трудовым спорам; Идет сбор информации. Подробнее - доктор экономических наук, профессор, АССА; Заведующая кафедрой «Бухгалтерский учет и финансы предприятия», преподаватель-консультант МГТУ «МАМИ» / Высшая школа финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Ученая степень: Доктор экономических наук, профессор. Сертификаты и дипломы: Диплом сертифицированного практикующего бухгалтера (CAP); Диплом CIPA (финансовый и управленческий учет); Диплом АССА на русском языке (ДипИФР). Сфера профессиональных интересов: Работа по подготовке бухгалтеров банков для составления отчетности по МСФО в связи с принятой в России программой трансформации отчетности в формат МСФО; Подготовка по программе ДипИФР (АССА (рус)) 7 лет; Практическая работа по трансформации отчетности в формат МСФО предприятий; Лауреат конкурса Сороса на лучшую программу по международным стандартам финансовой отчетности. Подробнее - методолог ИПБ России; Идет сбор информации. Подробнее - доктор экономических наук, профессор, первый проректор ИЭАУ; Доктор экономических наук, первый проректор ИЭАУ, профессор кафедры экономики и финансов ИЭАУ. Имеет стаж научно-педагогической деятельности 14 лет. Образование: В 1998 году Ряховский Д.И. закончил Московский государственный автомобильно-дорожный институт по специальности «Экономика и управление на предприятии»; В 2002 году защитил кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук в ФГОУ ВПО «Государственный университет управления» по теме: «Формирование системы антикризисного управления развитием территории»; В 2010 году защитил докторскую диссертацию в ФГОУ ВПО «Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации» по теме: «Формирование методов поддержки инвестиционной деятельности организаций (теория и методология)»; С 1998-2001 год - работа в налоговых органах; С 1998 года преподавание в ИЭАУ, МЭСИ, ИПК Госслужбы РАГС при Президенте РФ, МФПА и др; С 2001-2007 год - директор учебно-методического центра по подготовке профессиональных бухгалтеров и налоговых консультантов Института экономики и антикризисного управления, практикующий налоговый консультант; С 2005-2012 год - заведующий кафедрой «Финансы, бухгалтерский учет и аудит» Института экономики и антикризисного управления; С 2007- н/в - проректор по учебной работе, проректор по качеству и прогрессивным технологиям, первый проректор Института экономики и антикризисного управления. Является членом Комитета по профессиональному образованию Института профессиональных бухгалтеров России и Института профессиональных бухгалтеров Московского региона. Читаемые дисциплины: «Правовое регулирование налогообложения в РФ», «Налоги и налогообложение», «Налоговый учет и отчетность», «Налоговое консультирование», «Налоговые риски», «Налоговое планирование» и др. Проводит тематические семинары для профессионалов по налогообложению, налоговому контролю и налоговым спорам. Темы: «Алгоритмы налоговой оптимизации», «Анализ изменений в налоговом законодательстве и практика применения», «Налоговые споры и налоговые риски», «Специальные режимы налогообложения». Является научным руководителем магистерских, кандидатских диссертаций, организатором и активным участником научно-практических международных, межвузовских конференций по экономической тематике. Сфера научных исследований - проблемы налогообложения в России, снижение налоговых рисков, оптимизация налогообложения, протекционизм инвестиционных процессов, развитие малого бизнеса. Автор 125 научных и учебно-методических работ, в том числе является автором (соавтором) 20 учебных пособий, из них с грифами УМО 9 учебных пособий, наиболее значимые из них - «Бухгалтерский управленческий учет», «Налоги и налогообложение» «Учет и анализ банкротств» с грифом УМО и др. Имеет высокий уровень квалификации и большой опыт работы: общий стаж работы - 16 лет, научно-педагогический стаж работы - 16 лет, стаж по преподаваемым дисциплинам - 16 лет. Преподаваемые дисциплины: Налоги и налогообложение, корпоративные финансы, финансы. Подробнее - преподаватель ИЭАУ; Идет сбор информации. Подробнее - преподаватель ИЭАУ; Идет сбор информации. Подробнее Федорчукова Светлана Георгиевна - кандидат экономических наук, профессор. 1987-1993 гг. - факультет «Технология неорганических веществ» Московского химико-технологического института им. Д.И. Менделеева, специальность технология электрохимических производств; 1993-1998 гг. - факультет «Экономики и предпринимательства» Московского государственного заочного института пищевой промышленности, специальность «менеджмент». Научно-педагогический стаж свыше 16 лет. Кандидат экономических наук. Звание доцента по кафедре «Основы предпринимательства и бизнеса». С 1998-2003 гг. - работала младшим, старшим научным сотрудником, зав. лабораторией ФГУП «Институт микроэкономики»; С сентября 2003 - июнь 2013 гг. - работала старшим преподавателем, доцентом, зав. кафедрой «Основы предпринимательства и бизнеса» Московского открытого государственного университета; 29 августа 2013 года (после объединения МГОУ с МАМИ) - прошла по конкурсному отбору на должность профессора кафедры «Государственное и муниципальное управление» Института экономики и управления Московского государственного машиностроительного университета (МАМИ); С 2014 года по 2015 г. - работала на кафедре Управленческий и финансовый учет Гуманитарно-экономического института имени В.С. Черномырдина Московского государственного машиностроительного университета (МАМИ) заместителем заведующего кафедрой, затем и.о. зав. кафедрой, а с января 2015 г. профессором кафедры. Читаемые дисциплины: Бухгалтерский учет (финансовый, управленческий, финансовый анализ), анализ финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерская финансовая отчетность, анализ финансовой отчетности, экономика предприятия, финансы и кредит, государственные и муниципальные финансы, бюджетное планирование, управление персоналом, управление качеством, антикризисное управление, бизнес-планирование, малый бизнес в РФ. Разработано более 20 рабочих программ, более 11 учебно-методических комплексов, за последние пять лет опубликовано 16 учебно-методических работ (из них учебное пособие с грифом «Организация труда государственных и муниципальных служащих», «Теория бухгалтерского учета», «Управление качеством», «Антикризисное управление», «Бухгалтерский учет: лабораторный практикум», «Бизнес-планирование», «Бюджетное планирование», «Государственные и муниципальные финансы» и др.). Исследования в области предпринимательства (2003-2013 гг.): Опубликовано 15 статей; Опубликована монография «Женщина-руководитель». Исследования в области виртуальной экономики (2013- по н.в.): Опубликовано 10 статей (из них 6 статей в издательствах, рекомендованных ВАК); Опубликована монография «Женщина в экономике будущего». Повышение квалификации: В 2015 году прошла повышение квалификации по программе «Автор электронного курса» в ФГБОУ ВПО «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» институт ДПО. Получив Аттестат профессионального бухгалтера , нужно помнить о том, что он действителен в течение трех лет . Продление срока действия Аттестата - не сложная процедура, но требует соблюдения ряда условий. Аттестат продлевается в том случае, если его владелец ежегодно проходит краткосрочные курсы повышения квалификации (по 40 часов). Это гарантирует, что профессиональная пригодность аттестованного бухгалтера остается на прежнем уровне.

Аттестат бухгалтера - получаемые документы
Аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям 5-го уровня Стандарта по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета» (код А).

К аттестату бухгалтера выдается соответствующее приложение с указанием специализации (бухгалтерский учет в коммерческих организация или в госуд. (муниципальных) учреждениях), содержащее перечень следующих трудовых функций бухгалтера:
код А/01.5 - Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;
код А/02.5 - Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
код А/03.5 - Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

Аттестат главного бухгалтера - получаемые документы
Аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям 6-го уровня Стандарта по трудовой функции (код В/01.6) - «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности».

К аттестату главного бухгалтера выдается соответствующее приложение с указанием специализации (бухгалтерский учет в коммерческих организация или в государственных (муниципальных) учреждениях) по трудовой функции главного бухгалтера: (код В/01.6) - «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности». Аттестат гл. бухгалтера путем дополнительного тестирования может быть дополнен приложениями, которые подтверждают соответствие квалификации претендента требованиям Стандарта .

О профессиональном стандарте «Бухгалтер»
Аттестат профессионального бухгалтера, и членство в крупнейшем объединении бухгалтеров и аудиторов России (ИПБР) высоко оценивается работодателями при назначении кандидатов на ведущие должности в нашей стране и за рубежом. ИПБР - это единственное российское объединение бухгалтеров и аудиторов, которое является членом IFAC (Международная ассоциация профессиональных бухгалтеров).

ИПБ России наделен полномочиями ЦОК

Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка 15.10.2015 наделил ИПБ России полномочиями центра оценки квалификации (ЦОК). Это решение утвердил Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

ЦОК являются одним из важнейших элементов системы независимой оценки квалификаций, которая находится в стадии становления. В частности, функционирование ЦОК предусмотрено проектом закона об оценке профессиональной квалификации на соответствие профессиональным стандартам, который разработан Минтрудом России.

Независимая оценка квалификации призвана подтвердить, что уровень квалификации претендента соответствует требованиям соответствующего профстандарта. Такую оценку могут проводить только организации, наделенные полномочиями ЦОК. Оценка, которую осуществляют организации, не являющиеся ЦОК, не может гарантировать работодателю и обществу достоверность результата, а потому не способствует повышению прозрачности рынка труда.

ИПБ России имеет многолетний опыт аттестации специалистов в области бухгалтерского учета, успешно работает в качестве субъекта негосударственного регулирования бухгалтерского учета, способен осуществлять деятельность в субъектах Российской Федерации благодаря широкой корпоративной сети. Кроме того, ИПБ России является разработчиком профессионального стандарта «Бухгалтер» и в настоящее время осуществляет функции по мониторингу применения и разъяснению его положений. Все эти аспекты были учтены при наделении ИПБ России полномочиями ЦОК.

Пройти обучение и профессиональную переподготовку можно в Институте экономики и антикризисного управления (Аккредитованный член Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России).

В мае 2015 г. подписан ФЗ № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 ФЗ «Об образовании в РФ». Закон дополнил ТК РФ статьей 195.3 «Порядок применения профессиональных стандартов».

В феврале 2015 г. Минтрудом России утвержден профессиональный стандарт для бухгалтеров:
Приказ Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер» .

Проверь себя

Многих работодателей интересует порядок, по которому проходит аттестация бухгалтеров в 2018 году, ведь последние изменения законодательных норм преобразовали порядок сертификации этих специалистов. Для того чтобы пройти всю процедуру, получить квалификацию и заняться законной бухгалтерской деятельностью, нужно узнать, когда проходит аттестация бухгалтеров, пройти подготовку и закончить проверку. Если процедура пройдет нормально, то в конце специалист получит нужную ему квалификацию, а работодатель не будет иметь проблем с контролирующими органами.

Подготовка бухгалтеров к аттестации

Перед тем, как у бухгалтера появится возможность пройти аттестацию, он должен закончить нужную подготовку. Её можно проходить как в учебном заведении, так и самостоятельно. В соответствии с действующим законодательством, предусмотрено прохождение аттестации по следующим профессиональным направлениям:

• Аттестация главного бухгалтера , в конце которой сотрудник получит соответствующую квалификацию и сможет заниматься профессиональной деятельностью в данном направлении. Также к этой категории относятся специалисты, работающие на должности бухгалтера-эксперта.
• Сотрудники, претендующие на должность финансового директора предприятия. К этой категории можно отнести и тех, кто собирается получить профессию финансового эксперта.
• Работники, претендующие на должность директора, отвечающего за управленческий учет в организации.
• Сотрудник, решивший поступить на должность внутреннего аудитора компании. Учитывая, что подобная деятельность тесно связана с проверкой финансовой деятельности организации, работнику нужна аттестация профессионального бухгалтера.
• Бухгалтер, занимающийся ведением налогового учета в организации. Эта должность может также называться экспертом-консультантом налогового права.

Аттестация бухгалтера у работодателя или в учебной организации возможна только в том случае, если претендент показывает должной уровень подготовки и начальных знаний. Он должен соответствовать требованиям, которые выдвигаются к специалистам, которые хотят заняться бухгалтерской деятельностью:

• У претендента на должность должно быть полное высшее образование и документ, подтверждающий его получение. При этом у специалиста должен быть рабочий стаж по этой специальности. Это может быть любая профессия, частично связанная с ведением бухгалтерского и налогового учета. Например, руководящие должности, требующие подобных знаний, а также преподавателей в вузах по бухгалтерской специальности. Стаж должен быть не менее трех лет.
• Претенденты, не имеющие высшего образования, тоже могут пройти аттестацию по должности. Если у них есть только неоконченное высшее или среднее образование, полученное в профессиональном учебном заведении, то они тоже получают право получить нужный аттестат. Но в таком случае они должны иметь общий рабочий стаж на должностях, которые требуют знаний бухгалтерского учета, не менее пяти лет.
• Пройти профессиональное обучение в объединениях профессиональных бухгалтеров, где претенденту выдадут специальный сертификат, подтверждающий получение дополнительного образования.

Подобные требования к квалификации и подготовке претендента на бухгалтерскую должность прописаны не просто так. Дело в том, что работник, трудящийся на этой должности, имеет тесное отношение к финансовым потокам организации. А, как следствие, цена его ошибки может быть намного выше, чем у другого специалиста в этой же компании.

Тем более стоит помнить о том, что за деятельностью бухгалтеров и других подобных финансовых специалистов внимательно следят исполнительные федеральные органы. С теми возможностями, которые открываются на подобной должности, у человека может появиться искушение заняться финансовыми махинациями и другими действиями криминального характера. Для того, чтобы их предотвращать и пресекать, были установлены высокие критерии на получение аттестата и обеспечен постоянный контроль со стороны государства.

Порядок проведения аттестации бухгалтеров

Перед тем, как принять участие в аттестации, претендент на место бухгалтера должен пройти соответствующую подготовку. Её можно закончить как самостоятельно, так и в соответствующих учебных заведениях и научных центрах. Потом, после того, как завершился подготовительный этап, работник может заняться прохождением аттестации.

Для того, чтобы принять участие в проверке и оценке знаний, специалист должен подать соответствующее заявление. Сдать экзамен и пройти аттестацию можно на территории ответственных организаций.

Если претендент хочет получить аттестат профессионального бухгалтера коммерческой компании, то ему необходимо пройти экзамен, состоящий из четырех частей. Каждая из них акцентирует внимание на одном из моментов деятельности финансового сотрудника и призвана проверить все нужные человеку знания.

• Первый этап экзамена - экзамен по ведению бухгалтерского учета, составление отчетов по ведению финансовой деятельности, контроль финансовых операций и аудиторские проверки. Также дополнительными вопросами могут быть знание профессиональных ценностей специалиста, а также этика.
• Второй этап экзамена - ведение налоговой отчетности и контроль налогообложения организации.
• Хозяйственная деятельность организации или компании, регулирование правовых вопросов.
• Общие понятия и вопросы международных стандартов финансовой отчетности.

Если аттестацию хочет пройти специалист, который собирается работать бухгалтером в учреждении бюджетного типа, то для него четыре экзаменационных этапа будут проходить по другим вопросам.

• Первый этап - вопросы по ведению бюджетного учета, оформление и заполнение финансовой отчетности для ответственных организаций, проведение внутреннего аудита, знание профессиональных ценностей бухгалтера и этики.
• Второй этап - ведение налоговой отчетности и контроль налогообложения организации.
• Деятельность учреждений бюджетного типа и её правовое регулирование.
• Части законодательства, касающиеся деятельности бюджетных организаций и осуществление казначейского исполнения бюджетов.

После того, как тестирование знаний заканчивается, происходит подведение итогов проверки знаний и навыков. Оценка квалификационной подготовки проходит по критериям, которые указываются в Положении об оценке. После того, как итоги подведены и решение принято, начинается формирование результата первых экзаменационных работ. Те претенденты, которые набрали хотя бы удовлетворительное число балов по итогам этих заданий, получают право пройти вторую часть экзамена.

Эту часть тестирования может организовывать учебная организация, не относящаяся к исполнительным органам или работодателю. В таком случае у претендента есть возможность пройти тестирование по месту его регистрации.

Претендент, который сдал экзамены и получил соответствующие оценки, которые установлены в Положении об оценке, может получить аттестат, подтверждающий его квалификацию профессионального финансового работника. Но если у человека не получилось сдать экзамены, то у него есть два основных выхода:

• Пересдать те части экзамена, которые были провалены при сдаче. На это у претендента есть два года. Если за это время специалист не успевает пересдать нужные части экзамена, то обучение и подготовку нужно будет проходить заново.
• Если экзамен не сдан, но проходить подготовку заново он не хочет, то тогда специалист может получить квалификацию бухгалтера-практика.

Сданные экзамены и квалификационный аттестат, полученный по их итогам, подтверждают уровень знаний и навыков специалиста. С этим документом он получает право устраиваться на работу в соответствующей категории, которая была ему присвоена после прохождения подготовки и тестирования.

Основные изменения в аттестации бухгалтера в 2018 году

Бухгалтер и главный бухгалтер может работать по специальности, даже если он не прошел аттестацию. Законодательные нормы не требуют проведения подобной проверки в обязательном порядке. Бухгалтер не входит в список профессий, которые должны быть аттестованы в обязательном порядке.

Основные изменения, проведенные в законодательство в 2018 году, касаются самой процедуры экзамена и тех организаций, которые имеют право его проводить. Отныне есть официальный федеральный реестр учебных заведений, которые получили право проводить аттестацию работников бухгалтерского отдела.

Для того, чтобы отправить бухгалтера на подготовку, организация должна сделать несколько обязательных шагов.

• Необходимо заключить особый договор на проведение подготовки с одним из центров оценки квалификации.
• Необходимо заключить договор с самим сотрудником организации, который будет проходить подготовку и получение квалификации. Стандартов для такого типа документов нет, так что его можно заключить в произвольной форме, как об этом говорится в ч.2 ст.197 ТК РФ.
• Руководителю необходимо издать соответствующий приказ о том, что один из сотрудников будет направлен на подготовку.

Стоит отметить, что в 2018 году, даже не смотря на увеличение нормативных актов и законодательных норм, которые касаются процедуры оценки квалификации работников и их трудовой деятельности, обязательной аттестации для всех финансовых сотрудников всё ещё нет. Организация и проведение подобных проверочных мероприятий зависит только от решения руководителя. Но если начальник предприятия принял четкое решение о том, что проверке быть, то работник обязан её пройти.

Также есть список специалистов, которые обязаны пройти аттестацию их профессиональных навыков и знаний. В этот список входят:

• Как уже сказано выше, аттестацию должны пройти работники, руководство которых приняло однозначное решение о начале подобной проверки;
• Специалисты, которые работают в организациях бюджетного типа, банковских и кредитных компаниях.

Основная причина изменений, которые коснулись этой сферы оценки и проверки профессиональных знаний финансового персонала, заключается в поправках, которые введены в законодательство. Они отражаются в законе, регулирующем независимую оценку квалификации — №248-ФЗ, 03.07.2016.

Также стоит отметить, что если организация приняла решение провести аттестацию для своих сотрудников, то у сотрудника не будет возможности вести нормальную трудовую деятельность. Ему необходимо потратить время и силы на подготовку. А значит на время, пока сотрудник проходит аттестацию, он должен быть освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей с сохранением заработной платы. Работодатель также имеет право отправить своего сотрудника в специальный учебный центр, где убедятся в его профессиональной пригодности. Но это возможно сделать только если руководитель получил согласие самого работника. И при этом любые расходы на обучение организация должна нести самостоятельно. Нормы, касающиеся этого вопроса, установлены в ст. 187 ТК РФ.

Прочитав части законодательства, прописанные в этой же статье, можно сделать предварительный вывод о том, откуда берутся вопросы на экзамен для аттестации бухгалтеров. Чаще всего для написания вопросов используют специальный профессиональный стандарт «Бухгалтер». Этот стандарт узаконен приказом Министерства Труда №1061н. Те организации, которые хотят провести аттестацию своих сотрудников, должны подстраивать свои задания и вопросы на экзамен под требования, указанные в этом стандарте.

Успешная карьера бухгалтера во многом зависит от имеющихся у него базовых знаний и практического опыта работы. Документом, подтверждающим его компетенцию в сфере бухучета, является специальный документ – аттестат. Рассмотрим, как получить аттестат профессионального бухгалтера, и что нужно для этого предпринять.

Аттестат: общие сведения

Аттестат профессионального бухгалтера – это доказательство того, что данный работник имеет стремление к выполнению своих обязанностей на самом высоком профессиональном уровне. Кроме того, аттестат подтверждает наличие у бухгалтера необходимых навыков и актуальных знаний.

Аттестат – это документ, поэтому для того, чтобы его получить, нужно доказать свою состоятельность как бухгалтера. Для этого необходимо пройти специальные курсы и сдать экзамены.

Трудовой Кодекс (ТК) РФ не вменяет в обязанность бухгалтера иметь данный документ. С другой стороны, профессиональный стандарт «Бухгалтер» №35697 от 23.01.2015 года обязует наличие проф. стандарта и требует указания номера аттестата бухгалтера в определенных позициях бухгалтерских документов. Работодатели при рассмотрении претендента на должность бухгалтера отдают предпочтения специалистам, имеющим данный аттестат.

Суть аттестации состоит в том, чтобы бухгалтеры, занимающие руководящие должности, находились в курсе всех нововведений, умели применять на практике новые методы, выполняли свои должностные обязанности на требуемом уровне.

Требования к соискателям аттестации профессиональных бухгалтеров

Условиями для получения аттестата являются:

• наличие высшего экономического образования и опыта работы на руководящей бухгалтерской должности не менее 3 лет. Таковыми должностями являются:
• главный бухгалтер,
• преподаватель бухгалтерского учета,
• руководитель (или заместитель руководителя) финансового подразделения предприятия;
• альтернатива предыдущему пункту: наличие среднего экономического образования и опыта работы на вышеперечисленных должностях не менее 5 лет;
• отсутствие судимости за экономические преступления;
• обучение на специальных курсах бухучета;
• успешная сдача экзаменов по окончанию курсов.

Курсы бухучета

Проведением аттестации профессиональных бухгалтеров и предварительным обучением занимаются аккредитованные учебно-методические центры при Институте профессиональных бухгалтеров России (ИПБР). Такие центры есть во многих городах РФ. Для записи на прохождение курсов необходимо обращаться именно туда.

Занятия на курсах для прохождения аттестации могут проводиться по 2 формам обучения:

• вечерней, занятия проводятся после рабочего дня, общая продолжительность – около 9 недель;
• обучение в выходные дни, общая продолжительность – около 2.5 месяцев.

Для обеих форм занятий продолжительность курса составляет 260 часов.

Бухгалтерские курсы для аттестации профессиональных бухгалтеров – это всесторонняя подготовка, включающая в себя множество предметных занятий по следующим дисциплинам:

• бухучет (базовый курс);
• бухгалтерская отчетность;
• основы аудита;
• финансовый менеджмент;
• анализ финансовой деятельности;
• налогообложение;
• правовое обеспечение хозяйственной деятельности.

Перечень документов для аттестации и вступления в действительные члены ИПБ России:

• Заявление о вступлении в Действительные члены ИПБ России
• Заявление о внесении сведений в единый реестр профессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России
• Заявление на аттестацию
• Документы об образовании, обучении
• Документы, подтверждающие наличие необходимого опыта практической работы
• Копия страниц паспорта
• Копия платежного документа об оплате вступительного взноса в ИПБ России
• Цветные фотографии размером 3×4 см - 2 шт

После окончания обучения вышеуказанным дисциплинам, выдается свидетельство о посещении данных курсов, что свидетельствует о получении дополнительного образования. Для получения аттестата профессионального бухгалтера необходимо сдать установленные экзамены. Только при их успешной сдаче выдается аттестат.

Экзамен представляет собой 2-х этапное испытание:

• 1 этап – письменно-устный экзамен, который принимают преподаватели центра, где проводилось обучение. Если данный этап благополучно пройден, то слушатель допускается ко 2 этапу испытания;
• 2 этап – письменный экзамен, принимаемый специалистами непосредственно Института профессиональных бухгалтеров.

После успешного прохождения двухэтапных экзаменов специалисты ИПБР выносят решение о возможности выдачи аттестата профессионального бухгалтера.

Посмотрите ролик который расскажет подробно о профстандарте для бухгалтеров

Срок действия аттестата и возможность его продления

Аттестат профессионального бухгалтера не бессрочный, срок его актуальности – 5 лет.

Продление срока действия возможно лишь при выполнении следующих условий:

• вступление в члены ИПБР;
• регулярная оплата членских взносов;
• ежегодное обучение на 40-часовых курсах повышения квалификации.

Курсы повышения квалификации – это непрерывное поддержание приобретенных знаний и навыков на высоком профессиональном уровне.
Именно факт наличия действующего аттестата является гарантией того, что бухгалтер, его имеющий, находится в курсе всех последних изменений в законодательстве и умеет их применять. Ведь без прохождения курсов повышения квалификации аттестат станет недействительным.

Более подробную информацию насчет получения аттестата профессионального бухгалтера можно получить, написав в комментариях