Bilgisayar ve İnternet teknolojilerinin ortaya çıkmasıyla birlikte, bilgi edinmenin tüm aşamaları çok daha kolay ve hızlı hale geldi. Bu ilerici aracı tüm endüstrilerde uygulamak için hemen hemen her modern organizasyon, çalışanlarından bir dereceye kadar PC bilgisine ihtiyaç duyar. Bir işe başvururken, anketteki başvuru sahibi bilgisayar kullanım düzeyini belirtmelidir. Bir kişinin böyle bir deneyimi yoksa, kendisi için uygun bir boşluk bulması çok daha zordur.
Çoğu durumda, bir kişi bilgisayar kullanım düzeyini kendi başına belirler. Şu anda, bunun için herkes için ortak standartlaştırılmış programlar yoktur.
Kişisel bilgisayar kullanmanın birkaç seviyesi vardır.
En düşük seviyedeki kullanıcıya "çaydanlık" denir. Yalnızca genel bilgiye sahip bir kişi, kural olarak, bilgisayarı yalnızca sosyal ağlarda, tanışma sitelerinde iletişim kurmak için kullanır. Böyle bir kullanıcı, klavye kısayollarının temel anlamlarını ve programların amacını bilmez.
İkinci seviye sıradan kullanıcıya atfedilebilir. O da gerekli temel bilgileri biliyor, Microsoft Office programlarında nasıl çalışılacağını biliyor, klavye ve farenin nasıl bağlanacağını biliyor. Ancak onun bilgisi yardımcı klavye kısayollarını kullanmak için yeterli değildir, tüm işlemler ve manipülasyonlar yalnızca fare ile gerçekleştirilir.
Üçüncü seviye, kendine güvenen bir PC kullanıcısıdır. Ana yüklü programların gerekli minimumunu, kişisel bir bilgisayarın mimarisini bilir, sistem biriminin içinde ne olduğunu ve neye hizmet ettiğini açıklayabilir. Kendine güvenen bir kullanıcı, işletim sistemini ve sürücüleri bağımsız olarak yeniden yükleyebilir, arama motorlarını kolayca kullanabilir.
Gelişmiş bir kullanıcı, bir bilgisayarın donanımı ve yazılımı hakkında her şeyi bilir. Bir PC'yi bileşenlerden söküp monte edebilir. Kullanımı kolay fonksiyon tuşları. Bilgisayardaki bazı arızaları bağımsız olarak düzeltebilir.
Bir sonraki seviye, programcıları, teknik üniversitelerin mezunlarını içerir. Bu bilgi düzeyindeki bir kişi sadece bir bilgisayarı değil, aynı zamanda tüm sunucuyu bir araya getirebilir, ayrıca bir ağ kurabilir, çeşitli dillerde program yazma konusunda oldukça bilgilidir.
Bilgisayar korsanı en ileri düzeyde bilgisayar bilgisine sahiptir. Bu kelime kendisi için konuşur. Hacker kesinlikle her şeyi bilir. Birden çok parolayı atlayabilir ve bazı sunucuları hackleyebilir.
Bilgisayar, hayatımızın her alanına sıkıca nüfuz etti. İşinizde size yardımcı olacak ve belirli bir görevi tamamlamak için gereken süreyi azaltacak bir bilgisayar becerileri listesi hazırladık.
İş aramadan önce.
İşe alım uzmanları tarafından her gün düzinelerce özgeçmiş incelenir ve bunların çoğu orijinal değildir. İnternetten indirilen şablonlar, “kendine güvenen bilgisayar kullanıcısı”, “Word ve Excel'de nasıl çalışılacağını biliyorum” gibi benzer ifadeler kimseyi şaşırtmıyor.
Röportajdan önce yüksek düzeyde bir PC yeterliliği göstermenizi öneririz - portföy içeren bir açılış sayfası oluşturun. Bu, örneğin WordPress veya Squarespace'de yapılabilir. Bunu yapmak için bir alan adı kaydetmeniz gerekir.
Açılış sayfasına sunulabilir bir fotoğraf yerleştirin, iletişim bilgilerini sağlayın, becerilerinizi, deneyiminizi, becerilerinizi tanımlayın ve çalışma örneklerini yerleştirin - analitik tablolar (ekonomistler ve analistler için), örnek makaleler (gazeteciler ve metin yazarları için), çizimler (tasarımcılar için), vb. Kişisel sayfanızın bağlantısını özgeçmişinize “portfolyom” notu ile yerleştirin veya e-posta ile işverene gönderin.
Programlar.
Şu anda, başarılı bir istihdam için birkaç özel programda çalışabilmelisiniz. Her mesleğin, iyice bilmeniz gereken kendi “taç” programı vardır.
- Excel - finansörler, analistler, ekonomistler için;
- "1C Muhasebe" ve "Yelken" - muhasebeciler için;
- Adobe Illustrator - tasarımcılar için;
- Adobe Photoshop - fotoğrafçılar vb. için
Birçok uzmanın aynı anda birkaç programı bilmesi gerekir. Bunun çarpıcı bir örneği, bilgisine bugün yalnızca ekonomistler ve finansörler tarafından değil, aynı zamanda satış yöneticileri, pazarlamacılar ve muhasebeciler tarafından da ihtiyaç duyulan Excel'dir.
İş arama sitelerinde 20-30 boş pozisyonu incelemenizi ve işverenlerin en sık ihtiyaç duyduğu programların bir listesini yapmanızı öneririz. Birdenbire bilginizden emin değilseniz, çevrimiçi eğitim almak veya kurslara kaydolmak mantıklıdır.
"Gelişmiş" İnternet araması.
Uygulamanın gösterdiği gibi, birçok kişi Google, Yandex ve diğer arama motorlarını kullanarak bilgileri nasıl doğru bir şekilde arayacağını bilmiyor. Sonuç olarak, çok fazla zaman kaybedilir, hangi ilgileri bulmadan önce birkaç düzine sayfa görüntülenir.
İnternette hızlı ve kolay arama yapmak için basit yaşam tüyolarını kullanmanızı öneririz.
Google'da:
- örneğin, "vejetaryenlik hakkında web sitesi" ifadesinin tam eşleşmesini bulmak için metni tırnak içine alın;
- eksik bir kelime içeren bir alıntı bulmak için, bu kelimeyi "*" ile değiştirin, örneğin, "En karanlıktan sonra * her zaman bir gün vardır";
- belirli bir sitede arama yapmak için site operatörünü kullanın, örneğin "site: genç anneler için job.ru işi";
- aramayı daraltmak için ve işareti kullanın - aynı cümlede yer alacak iki kelimeyi hızlı bir şekilde bulmanızı sağlar, örneğin "Çiçekler ve İç Mekan";
- bir kelimeyi aramadan çıkarmak için önüne eksi koymak yeterlidir. "Petrol fiyatları - ruble" sorgusu, Rus para birimi dışında farklı para birimlerindeki fiyatların sonuçlarını döndürür;
- örneğin, 10.000 ila 20.000 rubleye mal olan bir Samsung tablet bulmanız gerekiyor - "..." fiyatı arasına koyun, örneğin, "Samsung tablet 10.000 ... 20.000";
- belirli bir biçimde bir dosya bulmanız gerekiyorsa, bir dosya türü operatörü ekleyin ve biçimi belirtin, örneğin "Ray Bradbury Dandelion Wine dosya türü: fb2";
- bir cümleyi hızlı bir şekilde çevirmek için, belirtilen dille translate ve in'i kullanın, örneğin, "yaratıcılığı seviyorum" kelimesini İspanyolcaya çevir.
Alışık olduğunuz arama motoru için basit hileleri hatırlamanız yeterlidir ve her türlü bilgi hızlı ve kolay bir şekilde bulunacaktır. Birçoğu evrenseldir ve farklı arama motorları için uygundur.
Kör on parmak seti.
İki elin parmaklarıyla klavyeye bakmadan yazmayı öğrenmek göründüğü kadar kolay değildir. Genellikle iki ila üç hafta ila birkaç ay sürer. Bunun için özel çevrimiçi simülatörler ve programlar var. Bazı insanlar, eğitim programlarının sunduğu aynı tür görev ve derslerden geçmeden kendi başlarına öğrenirler.
Tabii ki, "kör" yöntemi kullanmadan hızlı ve verimli bir şekilde yazdırabilirsiniz, ancak bu konuda uzman olan kişiler çok daha hızlı yazmaya ve daha az yazım hatası yapmaya başlar. Bu beceri gazeteciler, editörler, metin yazarları, sekreterler için önemli bir avantajdır.
Kısayol tuşları.
Çalışma hızını artırmak ve fareyi durmadan çekmemek için temel klavye kısayollarını ezberlemek zorunludur. Çok uygun ve kolaydır. Bir kombinasyonu birkaç kez kullanmak yeterlidir ve hatırlanacaktır. Belki de en ünlü klavye kısayolları "Ctrl + C" ve "Ctrl + V" (kopyala ve yapıştır) dır, tüm programlarda çalışırlar.
Windows genellikle şunları kullanır:
- "Ctrl + N" - yeni bir pencere açar;
- "Win + E" - dosya yöneticisini başlatır;
- "Win + D" - açık pencereleri küçültür ve büyütür;
- "Alt + Tab" - çalışan uygulamalar arasında geçiş yapmanızı sağlar;
- "Üst Karakter + Sil" - dosyaları çöp kutusuna taşımadan siler.
Aslında farklı programlarda yüzlerce klavye kısayolu var, bu yüzden işinizde size yardımcı olacakları incelemenizi öneririz. İnternette belirli bir program için kombinasyonları bulabilirsiniz.
Posta ile çalışın.
Her zaman postayla çalışmak zorundasınız ve birçoğu için iş günü yeni mektupları okumak ve cevaplamakla başlar. Kolaylık ve hız için, özellikle postayı yapılandırabilmeniz gerekir:
- Harfleri farklı klasörlere ayırın. Outlook'ta bunun için kurallar oluşturmanız, Gmail'de ise kategoriler belirlemeniz, kısayollar oluşturmanız;
- mesajların otomatik olarak gönderilmesini, yani otomatik yanıtları ayarlama;
- çok sayıda alıcıya sahip postalar oluşturun;
- giden mesajları bir zamanlayıcıda ayarlayın, böylece alıcı onları doğru zamanda alır
İşin senkronizasyonu.
Önemli bilgisayar becerileri, işi senkronize etme yeteneğini içerir. Bunun nasıl yapılabileceğine dair çok sayıda seçenek var. Çok sık olarak, hızlı bir şekilde bilgi alışverişi yapmak için birkaç bilgisayar için paylaşılan bir klasör kullanmak gerekir - bunun için yerel bir ağ oluşturmanız ve gerekli klasörde paylaşmanız gerekir. Paylaşılan bir klasörde, birkaç kişinin aynı anda çalışabileceği dosyalar oluşturabilirsiniz.
Çalışmayı senkronize etmek için başka bir seçenek, bir metin, elektronik tablo düzenleyici ve sunum oluşturma hizmeti içeren Google Dokümanlar'ı kullanmaktır. Birkaç kişi çalışabilir veya belgeyi tek bir belgede görüntüleyebilir. Bu, herkese posta yoluyla dosya gönderme ihtiyacını ortadan kaldırır.
Boş pozisyonlar için başvuranlar genellikle özgeçmişlerinin profesyonel beceriler bloğunda bilgisayar becerileri hakkında bilgi verirler. Bugün, bu yeteneğe sahip kimseyi şaşırtmayacaksınız, ancak genellikle bir uygulama ve program listesi belirtmek gerekir. Herkes doğru bilgiyi nasıl göndereceğini bilmiyor. Bu sorunla ilgilenelim.
Bir işe alım görevlisinin masasında, özgeçmişte bu tür bilgiler için çoğu zaman iki seçenek vardır:
Her iki seçenek de yanlış olacaktır. Bilgileri doğru şekilde nasıl biçimlendirirsiniz ve bunun için bilmeniz gerekenler nelerdir?
Tavsiye! Özgeçmişinizi her sütun için taslak notlarla yazmaya başlayın.
Özgeçmişinizin, sahibine en iyi şekilde hizmet etmesi gereken ticari bir teklif olduğunu unutmayın. Bu nedenle “Mesleki Beceriler” sütunu en önemli ve anlamlı olanlardan biridir. Buradaki bilgiler doğru, açık ve amaca yönelik olarak sunulmalıdır.
İlk olarak, bilgi düzeyinize karar verin (başlangıç, orta veya ileri düzey kullanıcı). Ne anlama geliyor?
Şimdi bir taslakta sahip olduğunuz programların bir listesini yapın. Çok az karşılaştığınız veya çok uzun süredir birlikte çalıştığınız programları buraya eklemeyin. Bu, belirtmek için uygun programları seçmenize izin verecektir. Çoğu zaman bu listede:
Bir sonraki aşamada, gelecekteki iş yerinizde kesinlikle yararlı olmayan her şeyi silerek bu listeyi kısaltmanız gerekir. Belirli bir pozisyon için tüm programlar gerekli değildir.
Mesleki becerileri yazarken özlülük ve kısalık önemli olduğundan, aşina olduğunuz tüm programları yazmamalısınız. Bu bilgi gereksizdir ve tüm bloğu aşırı yükleyecektir. Programların seçilen pozisyonlara uygunluğunun birkaç özel örneğini seçelim. Hepsi özel bir tabloda toplanır:
| muhasebeci ve muhasebeci yardımcısı |
|
| tasarımcı |
|
| Ofiste satış müdürü |
|
| PHP programcısı |
|
Tablo, bir muhasebecinin pozisyonu için programcı programları bilgisinin gerekli olmadığını ve bunun tersini göstermektedir. Çalıştığınız programların listesi büyükse, yeterlilik düzeyini parantez içinde belirtin. Bu, özellikle programcı ve tasarımcı pozisyonları için başvuranlar için geçerlidir.
Bu bilgilerin stili hem özgeçmişin stiline hem de listenin uzunluğuna bağlıdır. Kolaylık sağlamak için orta ve uzun listeler oluşturmanız ve birkaç numaralandırmayı bir satır olarak yazmanız önerilir. Bazı pozisyonlar için belirli programların bilgisi önemlidir ve işe alım görevlisinin bilgileri görmesi ve değerlendirmesi gerekecektir.
Uzmanlar, bilgisayarla ilgili bir pozisyona başvurmayan kişilere bu bilgilerin belirtilmesine gerek olup olmadığı konusunda tartışıyorlar. Çoğu, bilgileri kısaca göndermenin gerekli olduğunu düşünme eğilimindedir. Başvuranın PC hakkındaki bilgisinin çok sınırlı olması gerekli değildir.
Bazı nedenlerden dolayı, bir pozisyon için başvuranların çoğu, ne kadar fazla profesyonel beceri listelenirse, boş bir pozisyon alma olasılığının o kadar yüksek olduğuna inanmaktadır. Her şey tam tersi. Bir işe alım görevlisinin işi, hem özgeçmiş okuma hem de röportajlarla aşırı yüklenmiştir. Pozisyona uygun olmadığı açık olan kişilerle tekrar görüşme yapılmaması için “Mesleki beceriler” sütunu dikkatle incelenir.
Önemli! Bilgisayar programlarının bolluğu, konumla tutarsızlıkları, uzmana bilginin yüzeysel olduğuna dair bir işaret verecektir. Bu özgeçmişin tüm noktaları için geçerlidir.
Programların listesi sınırlıysa ve bilgisayar bilgisi başlangıç düzeyine karşılık geliyorsa, bunları yapılandırılmış bir listede vurgulamaya gerek yoktur. Bu tür bilgilere dikkat çekmeye değmez.
Kısa ipuçları da yardımcı olacaktır:
Bir program listesi derlemek ve tasarlamak ilk bakışta göründüğü kadar zor değil. Başvuru sahibinin yetkin bir özgeçmiş hazırlaması önemliyse, bunu yukarıdaki kurallara uygun olarak yapacaktır.
Uluslararası bir şirkette veya dış ekonomik faaliyette bulunan kuruluşta iş bulabilmek için gereklidir. Bugüne kadar en yaygın ve popüler olanlar - İngilizce, Almanca, Fransızca, Çince.
Uluslararası bir şirkette iş bulabilmek için özgeçmişinizi doldururken belirli bir dilde yeterlilik düzeyini belirtmeniz gerekir. Bunu yapmak için seviyeyi ayrı bir bölümde belirtin. Çoğu zaman, en uygun olanı seçmenin gerekli olduğu standart seçenekler kullanılır.
Ruslaştırılmış sınıflandırma:
Doğal olarak, özgeçmişinizde gerçek özgeçmişinizi belirtmeniz gerekir. Başka bir soru, doğru bir şekilde nasıl tanımlanacağıdır.
Örneğin, Intermediate, bir kişinin yalnızca düşüncelerini açık ve net bir şekilde ifade edip muhatabı anlayabileceğini değil, aynı zamanda bilgilendirici makaleler yazabileceğini, ticari yazışmalar yapabileceğini, beyanları ve diğer önemli belgeleri doldurabileceğini varsayar.
Dil için aşağıdaki yöntemlerden birini kullanabilirsiniz:
Şu anda, farklı İngilizce yeterlilik seviyelerinin en doğru ve resmi sınıflandırması bulunmaktadır.
Ona göre, şimdi daha ayrıntılı olarak analiz edeceğimiz aşağıdakilere bölünmüşlerdir:
Dünyanın çoğu ülkesinde, İngilizce yeterlilik düzeyini belirlemek için kullanılan ortak Avrupa sistemi (CEFR) benimsenmiştir. Bu ölçek sayesinde dil yeterliliğinin en kapsamlı tanımı için dünya çapında uygulanan standartlar oluşturulmuştur.
Bu sistem, çeşitli eğitim sistemlerinde kazanılan ve sadece Avrupa ülkelerinde değil, tüm dünyada akademik ve işgücü göçü üzerinde doğrudan etkisi olan niteliklerini tanımak için kullanılmaktadır.
Bu derecelendirme ölçeği herhangi bir dile uygulanabilir. Bunun nedeni, "ALTE" derneğinin özel bir formül "Sai Mo" geliştirmesi ve uygulamasıdır. Bölünme, genel eğitim ve çalışma anlarına girer.
Ortak Avrupa ölçeğine göre, yabancı dil yeterlilik düzeyi aşağıdakilere ayrılmıştır:
Her seviye, ilgili sınavı (Cambridge) geçerek onaylanır.
Özgeçmişe değerli ekleme:
Özgeçmişinizi doldururken, yalnızca İngilizce yeterlilik düzeyini değil, aynı zamanda uygun bir sertifikanın olup olmadığını ve belirli sınavları geçmeyle ilgili bilgileri de belirtmelisiniz: B1, B2, C1 ve C2.
Ayrıntılı kurumun tam adını belirtmek de yararlıdır.
Uluslararası sertifikalar adaylara verilir ve İngilizce dil bilgi düzeyinin belgesel kanıtıdır.
Alt bölümlere ayrılırlar:
Bugün, tüm dünyada en yaygın olanı Cambridge testleridir (her yıl dünyanın farklı bölgelerinden on milyonlarca insan tarafından geçilen - Cambridge COP).
Bu sistem, farklı İngilizce yeterlilik seviyeleri için tasarlanmıştır ve kendi bilginizin ön değerlendirmesini alma fırsatı sunar. Her test bilgi seviyesini doğrular ve bir değerlendirme yapar.
CAM (Orta Düzeyde pr CEFR), Başlangıç (A1 ve A2), PET (Orta Düzey B1), FSE - Orta Üst Düzey (B2), - Gelişmiş (C1), CPE - Orta Düzey (C2) çıkışlı. Ek olarak, birkaç tane daha var - son derece uzmanlaşmış sınavlar.
İnternette artık dil bilgi seviyenizi test etmeyi mümkün kılan çok sayıda çok çeşitli testler ortaya çıktı. Ancak burada hepsinin güvenilir olmadığını hatırlamak önemlidir, çünkü çoğu sadece resmi testler ve sayım kriterleri ile ilgisi olmayan aptallardır.
Onlara simülatör veya uygulama demek daha kolaydır. En popüler ve popüler olanı http://www.cambridgeenglish.org.ru/test-your-english/'dir. Bunun nedeni, Cambridge uzmanları tarafından yayınlanması ve içinde elde edilen tüm verilerin güvenilir olmasıdır.
"Bilgisayar kullanıcısı", özgeçmişlerde listelenmiş tüm beceriler arasında açık ara liderdir. Site, bilgisayar becerilerinden bahseden 3.841.505 profil buldu. Kişisel bilgisayarların 20 yıldan daha uzun bir süre önce kullanıma sunulması dikkat çekicidir. Ve bu öğeyi özgeçmişlerde ve boş pozisyonlarda belirtme alışkanlığı bugüne kadar hayatta kaldı.
Örneğin, veritabanında kendine güvenen bir PC kullanıcısı olan bir veterinerin özgeçmişini bulduk.Genç bir ofis yöneticisinin özgeçmişinde ileri düzey bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar becerileri bulundu. Bu başvuru sahibi, Word ve Excel'de çalışma bilgisini içerir. Bir psikolog ayrıca kendine güvenen bir bilgisayar kullanıcısı olarak adlandırır. Bu insanların hepsi 30 yaşın altında, yani bilgisayarın artık nadir olmadığı bir zamanda büyümüş ve okumuşlar.
Çünkü "deneyimli bilgisayar kullanıcısı" bir klişedir. Başvuranın becerileri hakkında hiçbir şey söylemez. Ve açık pozisyonlarda böyle yazıyorlarsa, bu tanımdan işverenin adaydan ne tür beceriler beklediğini anlamak zor.
Boşluklarda ve özgeçmişlerde yanlış veya aşırı belirsiz ifadeler sadece böyle bir metni okuyanın zamanını boşa harcar. Başvuru sahibinin, yeterince spesifik olmayan bir iş tanımından daha fazla sorusu olacaktır. Ve bir işveren için, ayrıntı içermeyen bir özgeçmiş, bir sonraki adaya geçmek için bir nedendir.
50 yaşın üzerindeyseniz, bilgisayar becerileri bir avantaj olabilir. Ama yine de daha spesifik olarak yazmak daha iyidir - ne yapabileceğinizi, hangi programları bildiğinizi. Örneğin, özel programlarda bir modele göre doküman hazırlamak veya bir veri tabanını korumak faydalı ve çok özel becerilerdir. Ve İnternet'te arama yapmak ve e-posta almak veya göndermek, hemen hemen herkeste bulunduğundan, belirtilmesi gerekmeyen temel becerilerdir.
Özgeçmiş hazırlıyorsanız, tam olarak ne yaptığınızı yazın. Program listesini, bu araçları kullanarak çözebileceğiniz belirli görevlerin açıklamasıyla değiştirmek daha iyidir.
Boşlukta, ekibinizdeki adayı nelerin beklediğini ve hangi araçların kullanışlı olabileceğini açıklamak da iyidir. Çok fazla yazmaya gerek yok, ancak her iki taraf için de görev tanımlarını özetlemek faydalı olacaktır. Bu, ne tür bir uzmana ihtiyacınız olduğunu daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır. Aday, ne ile çalışmak zorunda kalacağı konusunda daha net bir anlayışa sahip olacaktır.
Bir iş veya özgeçmiş göndermeden önce program adlarını iki kez kontrol edin. İş bu araçlarla çalışmayan biri içinse, bilen birinden gereksinim listesine bakmasını istemekte fayda var. Böylece yazılım adına can sıkıcı bir hatadan kaçınabilirsiniz.
