С развитием постиндустриального и информационного общества, изменяется и структура рынка труда, трудовых отношений и занятости населения. Вследствие этого и возникают новые профессии. За несколько лет их появилось не мало. Какие же данные может нам предоставить новейшая история профессий?
Кроме того, что вводятся новые специальности, существуют и . Обычно, они становятся ненужными из-за развития науки и техники, которая заменяет человеческий труд.
К ним можно отнести такие профессии, как: ткачи, бондари, скорняки и лудильщики. Профессиональных ямщиков-извозчиков заменили автомобили. . С изменением социального уклада исчезли шуты и скоморохи. Из-за стремления к гуманизму отменили смертную казнь. Даже ныне востребованные профессии уходят на второй план.
Как уже говорилось, за последние года появились новые профессии на рынке труда. Одни из них уже востребованы, другими пользуются единицы. Но одно можно сказать точно – новейшие профессии быстро и бесповоротно входят в жизнь общества, отсекая старые.
Со временем они переросли в такие профессии, как: баннермейкер, контент-редактор и веб-девелопер. Баннермейкер занимается изготовлением и размещением баннеров. Это влияет, как на дизайн сайта, так и на его раскрутку.
Контент-редактор – человек, который занимается текстовым наполнением сайта.
Веб-девелопер – руководитель группы, занимающейся конкретными разработками.
К новым профессиям, также, можно отнести тестировщиков программного обеспечения, автоматизированного тестирования и технических писателей.
Кроме вышеперечисленных, новые профессии 21 века включили в себя кредитных брокеров, коллекторов, администраторов негосударственных пенсионных фондов, персональных консультантов по вопросам страхования, андеррайтеров, копирайтеров, сommunication manager и communication officer.
Также, активно распространяются новые профессии. Например, недавно, министерство подтвердило программу подготовки медиаторов – специалистов по примирительным процедурам. Медиаторы помогут людям находить общие точки даже там, где, казалось бы, мосты сожжены. Работать на данной специальности смогут люди, достигшие двадцати пяти лет. Они обязательно должны иметь высшее образование психолога, и пройти курсы специализированного обучения. Также, получают распространение трэнд-вотчеры, которые отслеживают появление новых тенденций среди потребителей. В частности, эта профессия перебралась в просторы интернета, где заняла не менее значимую позицию. Подытожив, можно сделать вывод, что развитие всех сфер играет роль в появлении новых профессий. Некоторые из них, не являются совершенно новыми, а просто сужают и конкретизируют свою область работы. Это позволяет работать более детально и качественно.
Новый век породил множество новых профессий. Мерчендайзер, девелопер, логистик… А еще есть джоббер… Перед вами справочник профессий XXI века.
Brand-manager В английском языке слово brand означает в том числе печать и фабричную марку. В русском языке пока не нашлось адекватного словосочетания, поэтому эту должность называют без перевода — бранд (или брэнд) менеджер. В российской практике человека со сходными обязанностями часто называют просто начальником отдела продаж. Брэнд-менеджер руководит продажей некоей группы товаров определенной торговой марки (это может быть что угодно — бытовая и компьютерная техника, одежда, продукты питания и пр.). В отличие от менеджера по продажам брэнд-менеджер занимается не столько самими продажами, сколько раскруткой фирменной марки. Это подразумевает наличие серьезных познаний в области рекламы, маркетинга, связей с общественностью. В отличие от «чистого» маркетолога брэнд-менеджер должен разбираться в продаже данной группы товара не только на уровне экономиста, но и на уровне производителя. Работодатели могут требовать от брэнд-менеджеров, занимающихся, например, продукцией молочной промышленности, знания особенностей технологии переработки молока.
Office-manager Основной задачей офис-менеджера является обеспечение работы офиса. Это включает в себя руководство секретарями на телефоне и на приеме, водителями, курьерами, вызов специалистов для ремонта оргтехники, закупку расходных материалов и пр. Идеальный офис-менеджер как идеальный администратор должен быть необходим как воздух и столь же незаметен. Надо иметь в виду, что в отечественных компаниях офис-менеджерами зачастую называют кого угодно, вплоть до обычных секретарей. В небольших компаниях офис-менежеры могут нести дополнительные обязанности: ведение делопроизводства, в том числе кадрового (ведение и учет трудовых книжек, составление приказов, трудовых договоров и пр.). В компаниях, где нет должности менеджера по персоналу, часть его обязанностей, таких, как поиск необходимых специалистов для фирмы, проведение предварительных собеседований выполняет офис-менеджер.
Мерчендайзер Специалист по продвижению продукции в розничной торговле. Контроль расположения товара на полках, поддержка имиджа товара, контроль рекламы и цен на товар — все это основные задачи мерчендайзера. Основные требования к профессии — коммуникабельность, работоспособность, презентабельная внешность, обучаемость. Желателен опыт работы, знание английского языка и наличие водительских прав.
Логистик — специалист, занимающийся оптимизацией поставок и перевозок сырья, товара, средств производства. Задачи логистика — разработка схемы товародвижения, поставок, расчет наиболее экономичных путей, координация основных подразделений. Главное требование — аналитические способности, оперативность мышления, также приветствуются коммуникабельность, самостоятельность, мобильность.
Лоббист — посредник между финансовыми, политическими или профессиональными группами и госчиновниками, депутатами. Используя налаженные деловые контакты, он влияет на принятие решений в пользу интересов «своей» группы. Поле деятельности лоббиста велико — от Государственной Думы до органов местной власти, районной управы. В нашей стране этот вид деятельности находится на этапе становления. В США же, например, сегодня только в Конгрессе действуют 15 тысяч лоббистов, объединенных в специализированные конторы и агентства, устанавливающие свои правила игры с властью.
Девелопер — специалист по операциям с недвижимостью, занимается покупкой недвижимости, разработкой проекта (например, строительства здания) и дальнейшей продажей или сдачей в аренду данного объекта. Данная профессия требует глубоких экономических и юридических знаний, а также организаторских способностей.
Джоббер — специалист-посредник на фондовой бирже. Основные задачи — покупка и продажа акций (за свой счет, в отличие от брокера). Необходимы экономические знания, а также умение рисковать.
Коучер — специалист, раскрывающий потенциал личности сотрудников компании (обычно топ-менеджеры): увеличивает их производительность и эффективность, помогает развитию способности осуществлять движение в нужном темпе и направлении, приводит в действие системы мотиваций человека. Основные требования — коммуникативные навыки, глубокие знания в психологии.
Копирайтер Специалист по авторским правам, его рекламной деятельности, человек с творческой натурой, способный сочинять оригинальные тексты, музыкальные заставки и более крупные произведения разного стиля, характера и метража. Многие копирайтеры имеют опыт написания сценариев. Для работы в этой области желательно иметь журналистское или филологическое образование. Обязанности копирайтера можно сравнить с обязанностями корреспондента — к ним относится, например, написание статей рекламного характера. Также копирайтер участвует в разработке имиджа фирмы, включая название, слоган, рекламные материалы. Копирайтер должен ориентироваться в области авторских прав на музыкальные и литературные произведения.
Медиа-планер В задачи медиа-планера входят прежде всего стратегическое планирование рекламной кампании и рекламной деятельности фирмы в целом. Медиа-планер должен осуществлять оценку рекламной эффективности различных средств массовой информации и соответствующим образом перераспределять рекламный бюджет. Это невозможно без серьезных познаний в области маркетинга, социологии и пр. Тут надо отметить, что данная должность существует в основном в рекламных агентствах. В крупных компаниях, имеющих свои рекламные отделы, подобные функции выполняет начальник или менеджер отдела рекламы. Считается, что медиа-планеров действительно высокого уровня в России насчитываются единицы. Раньше высшее образование не ориентировалось на выпуск людей подобной специальности, сейчас специалистов подобного уровня пытаются готовить, например, на факультете журналистики МГУ. Большая же часть специалистов в области рекламы, иногда без высшего образования, «ковалась» непосредственно на рабочих местах. При этом годичного стажа работы считалось недостаточно, чтобы человека считали специалистом в области рекламы.
Медиа-байер В обязанности медиа-байера входит работа со средствами массовой информации. Он занимается закупкой рекламных площадей в газетах или эфирного времени на радио и TV. Как правило, несколько медиа-байеров подчиняются медиа-планеру (в рекламном или PR агентстве) или начальнику рекламного отдела (в крупной компании). Обычно медиа-байер имеет более узкую специализацию, нежели медиа-планер. Он ведет или какой-то один вид СМИ (радио, ТV, печать), или какой-то определенный рекламный заказ на товары и услуги. Примерная зарплата медиа-байеров колеблется в пределах 600 - 1200 долларов. Основная задача медиа-байеров — добиться от средств массовой информации минимальных расценок за рекламу. Чем опытнее медиа-байер, тем эффективнее рекламная политика фирмы, тем меньше ее удельные расходы на рекламу. В принципе, работать медиа-байером может любой человек, обладающий минимальным житейским опытом и связями в кругах массовой информации. Подобные связи не обязательно должны быть на уровне руководящего звена, иногда достаточны таковых в среде внештатных корреспондентов каких-то изданий.
Sales-assistant Этот термин можно дословно перевести с английского как помощник по продажам. В российской коммерческой практике подобных специалистов иногда называют секретарями отдела продаж. В их обязанности входит обеспечение документооборота отдела продаж в части взаимоотношений с клиентами и поставщиками (оформление накладных, счетов-фактур, актов приемки-сдачи и пр.). Иногда к этому добавляется ведение товарного учета на ПК, ведение переговоров с покупателями по техническим вопросам (например, по доставке товара), поддержка электронных версий прайс-листов. Очевидно, что помимо всего того, что должен знать квалифицированный секретарь, секретарь отдела продаж должен владеть хотя бы начальными бухгалтерскими навыками и достаточно серьезным опытом коммерческой деятельности.
Андеррайтер Специалист по страхованию. Как правило, штатный сотрудник страховой компании. Промоутер (промоушн-специалист) Специалист по внедрению или продвижению какого-либо товара или услуг. Такая должность может быть в штате любой фирмы, занимающейся производством услуг (рекламных, творческих и т. д.).
Сомелье Специалист по винам. Может быть в штате респектабельных ресторанов, магазинов вин. Сомелье обязан не только знать вина и правила их употребления, но и уметь подбирать их по вкусу клиента.
Спичрайтер Специалист по написанию статей, речей, докладов. Достаточно редкая специальность. Специалист по связям с общественностью (PR manager) имеет дело со средствами массовой информации (журналами, газетами). Он должен уметь различными способами поддерживать имидж организации.
Супервайзер — специалист по контролю и надзору за деятельностью различных объектов: как производственных, так и торговых. Рководитель группы, звена.
Трейдер — специалист по биржевым торгам (ценными бумагами, валютой, драгоценными металлами)
Тренинг-менеджер — специалист по организации обучению персонала компании. Часто проводит обучение самостоятельно.
Хостес — домохозяйка, экономка. Такая должность существует в штате гостиниц.
IT-специалист занимается информационными технологиями, компьютерным обеспечением. Как правило, не программист, а специалист по оборудованию и телекоммуникациям.
WEB-мастер — специалист, создающий в сети Интернет страницу, часто поддерживает ее после окончания работ. Иногда совмещает обязанности с дизайнером или программистом.
Креативный директор Create — создавать (англ.). Креативный директор руководит коллективом дизайнеров и (или) копирайтеров. В его обязанности входит координация работы рекламного отдела, разработка концепции рекламных проектов, разработка фирменного стиля компании, контроль за осуществлением рекламной деятельности с творческой стороны. Он также следит за творческим процессом исходя из требований заказчика. Обычно специалисты такого уровня имеют либо высшее художественное (Строгановка), либо высшее филологическое образование. Многие креативные директора «вырастали» из художников-дизайнеров. Если криейтор в основном художник, ему желательно знать издательско — полиграфический процесс «от и до», имея связи в этой сфере (типографии, СМИ, рекламные агентства и пр.).
Разумеется, формальное перечисление выполняемых обязанностей дает слабое представление о работе криейтора. Он должен быть генератором идей. Впоследствии психологи в области рекламы объяснят, почему один текст или рисунок или рекламный ролик привлек покупателя, а другой нет, но это будет потом. Угадать, создать нечто оригинальное и привлекающее внимание определенной группы людей — вот задача криейтора, в какой бы области он ни работал. Зарплата подобных специалистов колеблется в пределах от одной до четырех тысяч долларов.
Специалист бэк-офиса (Back Office) Задачей бэк-офиса является документарное оформление и сопровождение сделки, заключенной трейдерами компаний — контрагентов (фронт-офис). В ряде российских компаний специалисты бэк-офиса занимались также скупкой ценных бумаг у физических лиц. Бэк-офисы, таким образом, существуют в банках, инвестиционных компаниях и прочих организациях, совершающих сделки на рынке ценных бумаг. В зависимости от объема и оборота подобной организации бэк-офис может насчитывать от трех до пятнадцати человек. Работа бэк-офиса ведется в соответствии с нормативными документами ФКЦБ (Федеральной Комиссии по Ценным Бумагам). Соответственно, каждый специалист этого отдела должен знать и строго соблюдать эти требования. Что же входит в непосредственные обязанности специалистов бэк-офиса? Во-первых, специалист бэк-офиса ведет журнал регистрации сделок, оформляет договоры купли-продажи ценных бумаг определенного эмитента. Во-вторых, по заключенному договору должна произойти перерегистрация ценных бумаг, т. е. передача прав собственности от продавца к покупателю. Эту процедуру на основании передаточного распоряжения в реестре держателя ценных бумаг также ведет специалист бэк-офиса. Он же оформляет передаточное распоряжение либо при заключении договора, либо непосредственно в реестре ценных бумаг. После перерегистрации и получения документа, подтверждающего права нового владельца на пакет акций (выписка), специалист бэк-офиса должен проконтролировать процесс расчета компании покупателя с компанией — продавцом. Надо отметить, что малейшая неточность в оформлении документов может послужить поводом для признания сделки недействительной и послужить причиной серьезных убытков компании. .
Хед-хантер (Head-hunter) Охотник за головами (англ.). В принципе, хед-хантер, как и рекрутер, выступает посредником между работником и работодателем. Если рекрутер, как правило, имеет дело со специалистами среднего звена или, точнее, средней степени распространенности, то хед-хантер имеет дело со специалистами экстракласса. Далее — если рекрутер имеет дело, как правило, с человеком, ищущим работу, хед-хантер работает со специалистом, «заваленным» предложениями по работе, поступающими от разных фирм. Если рекрутер работает со множеством специалистов, пытаясь отобрать из них подходящих, хед-хантер работает с одним (несколькими) людьми, пытаясь повлиять на их выбор места работы, или, попросту говоря, переманить его из одной фирмы в другую. Типичный пример такого специалиста — организатор региональной дилерской сети. Стоимость «приобретения» такого специалиста может быть в десятки раз меньше стоимости создания региональной сети сбыта.
Потому что осваиваются новые территории как в прямом смысле слова, так и в образном. Люди начинают интересоваться чем-то совершенно иным, создавать другие поля для творчества и, соответственно, для заработка.
В этой статье мы поговорим о профессии 21 века, рассмотрим, куда пойти учиться, как можно зарабатывать без образования, а также выясним, что прочат нам футурологи. Если вас интересуют профессии, появившиеся в 21 веке, то данный пост будет вам весьма интересен.
Прежде чем рассказать, куда можно пойти учиться вам и вашим детям, хочется сделать особое ударение на том, какие профессии точно не стоит осваивать. Так, вы потратите впустую деньги и, что более обидно, годы жизни, если решите стать экономистом или юристом. Рынок таких специалистов на сегодня переполнен не только в нашей стране, но и в зарубежных государствах. Современным выпускникам университетов приходится получать второе высшее или другое дополнительное образование, чтобы пристроиться хоть куда-нибудь. Поэтому востребованные и популярные профессии 21 века не включают в свои списки эти специальности.
Хотя, если ставить вопрос иначе - на кого чаще всего идут учиться девушки и юноши, то ответ будет связан именно с юристами и экономистами.
Зато в ближайшие десятилетия ожидается спрос на специалистов технических профессий. Если у вас есть интерес или задатки, то можно поступать на инженеров, электриков, техников всевозможных направлений. Увидите, что сразу же после получения диплома вас просто «заберут» с руками и ногами. Впрочем, советы эти носят более рекомендательный характер, а решать в любом случае вам. Теперь поговорим о таком явлении, как профессии 21 века. Список мог бы получиться огромным, но мы затронем только те варианты, которые могут быть интересны среднему жителю нашего региона.
Многие люди, получив образование и проработав какое-то время по выбранной специальности понимают, что хотели бы изменить сферу профессиональной деятельности. Поэтому образовательные учреждения предусмотрели множество учебных программ, специально созданных для людей, желающих получить новую профессию. Но как найти программу, подходящую именно вам?
Инструкция
Если у вас будет возможность, во время обучения пройдите практику по специальности. Это даст вам важный на рынке труда опыт работы уже по окончании учебного заведения. Это важное преимущество при трудоустройстве .
Успешно сдайте выпускные экзамены и получите диплом или сертификат о получении новой профессии.
Обратите внимание
Второе образование будет, скорее всего, платным для вас. Тем не менее, существуют и бесплатные программы, например, магистратура в некоторых высших учебных заведениях. Бюджетные места в магистратуре предусмотрены, например, в таком известном ВУЗе, как МГИМО.
Выбирая профессию, хочется быть уверенным, что она обеспечит стабильность и хороший заработок. Рынок услуг стремительно растет, некоторые специалисты переходят в новые отрасли. Таким образом в других секторах создается дефицит рабочих рук. Европейские аналитики постоянно проводят исследования, чтобы определить самые востребованные профессии.
Инструкция
Рейтинг самых востребованных профессий возглавляют технические специалисты. В Европе, как и во всем мире не хватает квалифицированных работников с хорошим образованием. Прошла пора, когда везде был недостаток менеджеров и управленцев. Теперь в Европе растет уровень безработицы именно по этим направлениям. Рынок труда переполнен служащими среднего звена, а для бизнеса стало более приоритетным создание качественной продукции, чем ее продажа.
Уже на протяжении многих лет, IT-специалисты, аналитики, программисты, разработчики приложений и графические дизайнеры являются наиболее востребованными работниками во всех странах мира. Хотя этот сектор труда в Европе более или менее заполнен, спрос остается. Не останутся без работы и нанотехнологи, поскольку их знания все чаще используются во всех сферах производства.
Не только специалисты с высшим образованием могут рассчитывать на трудоустройство в Европе. Наметилась тенденция развития частного бизнеса, увеличения числа отелей и расширения туристической зоны. Поэтому вновь востребованы хорошие специалисты в сфере сервиса. Нужны врачи, фармацевты, медсестры, акушеры, менеджеры по туризму, официанты, администраторы и секретари. Из-за большой текучести постоянно требуются повара, уборщики, операторы линий производства и электрики.
В связи со стремлением людей подниматься выше по социальной лестнице, Европа испытывает недостаток специалистов в сфере строительства и ремонта. Без проблем смогут трудоустроиться архитекторы, прорабы, токари, плотники, крановщики и геодезисты . Однако нужно учитывать сезонность таких работ.
Не стоит заботиться о хлебе насущном и квалифицированным химикам, физикам, экологам, биологам и генетикам. Европейцы придают большое значение развитию медицинской сферы, поиску новых видов топлива и стремлению сохранять природные ресурсы и окружающую среду.
На пике спроса и профессии логистов и маркетологов. Однако те, кто умеет организовывать торговые процессы и заниматься исследованиями, кроме своих навыков должны знать иностранные языки и изучать тонкости смежных профессий. Наряду с ними, требуются многопрофильные специалисты в международные компании - переводчики, секретари, менеджеры и управленцы. Пользуются спросом и люди, умеющие проводить аудит, занимающиеся страхованием и обладающие профессиями из банковского сектора.
Связанная статья
Еще несколько лет назад такие названия профессий, как тренд-вотчер, IT-евангелист или нейроинженер никому ни о о чем не говорили. Да и не могли сказать. Хотя бы уже потому, что профессии эти ранее не существовали. Впрочем, даже сейчас, когда специалистов по новым специальностям готовят в вузах, даже кадровые агенты еще мало что о них знают.
Формирование новых профессий происходит в основном по двум направлениям – наука и бизнес. Происходит это либо в результате новых научных открытий, либо по причине изобретения новых способов продвижения товара на рынок и ведения бизнеса. Так или иначе, профессии эти престижны и высокооплачиваемы.
Профессия IT-евангелист не имеет ничего общего с религией, кроме веры. Безграничной веры в продукт собственного производства в области информационных технологий. Обычно это грамотный технологический специалист, желающий не только заниматься производством продукта, но и его продвижением его на рынок. Он общается с потенциальными потребителями через социальные сети и блоги. Как настоящий миссионер прививает дикарям веру в Бога, так и IT-евангелист «читает проповеди» заблудшим о достоинствах своего детища. При этом он, как правило, абсолютно искренен и никого не обманывает.
Сфера торговли модной одеждой недавно пополнилась еще оной новой специальностью. Это профессия байер. Его функции очень схожи с обязанностями стилиста и продавца-консультанта. Работает байер обычно в бутиках модной и стильной одежды. Он помогает покупателю грамотно выбрать товар. Но, кроме этого, байер отслеживает все современные модные тенденции, занимается планированием закупок товара и расчета его окупаемости.
Человек, работающий по новой специальности коучер , долго не задерживается на одном рабочем месте. Обычно он приходит в критических ситуациях и помогает компании наладить работу ее руководства и сотрудников. Занимается ротацией кадров. Кого-то может уволить, а кого-то поощрить. Иногда может заменить всю команду. В менее сложных ситуациях занимается обучением персонала.
Очень востребованы сейчас специалисты в области биоинформатики. Их еще условно называют программистами живых организмов. Только работают они с генами. При их помощи биоинформатики создают новые организмы с заранее известными их свойствами. В основном это касается регенерации тканей и органов.
Современная наука породила и такую новую профессию, как нейроинженер. Эти специалисты занимаются изучением способов и приемов кодирования и передачи информации отдельных участков головного мозга. Они следят за тем, как патологические изменения влияют на передачу и содержание этой информации и изучают возможность направления этих процессов в нужную сторону искусственным геном.
Еще одна новая специальность появилась и в области медицины. Это генетический терапевт. Люди этой профессии занимаются выявлением у человека мутирующих генов и поиском возможностей его замены на полноценную копию. Генетические терапевты незаменимы при диагностике на ранних стадиях беременности. Зачастую им удается выявить и предотвратить развитие генетического заболевание у будущего ребенка.
Видео по теме
Источники:
По названиям улиц в городе приезжие могут судить о многом. Когда города только начинали строиться, названия улиц появлялись сами собой. Их называли по профессиям жителей, по имени человека, построившего первый дом, по географическому положению и находящемуся по соседству храму или другому общественному зданию. В советское время стало модно давать улицам имена общественных деятелей и организаций. На картах городов появилось очень много одинаковых названий. И некоторые могут быть изменены.
Могут быть изменены также неблагозвучные названия. Как правило, они появлялись стихийно, а уже потом их вписывали в документы. Происходило это не только в Средние Века, но и совсем недавно. Такие улицы нередко появлялись на окраинах больших городов или в только что построенных населенных пунктах. Если название не несет в себе никакой исторической информации, оно может быть изменено .
Вопрос о переименовании улиц решает орган местного самоуправления. При муниципальной администрации существует комиссия по переименованиям. Она принимает решение, а затем направляет подготовленный документ в местный совет. Окончательный вердикт выносят депутаты. Порядок переименования определяется уставом муниципального образования. Во многих городах требуется согласие жителей.
Решив, что название вашей улицы необходимо изменить, обсудите этот вопрос с другими жителями. Посоветуйтесь, как его можно изменить. Составьте обращение в орган местного самоуправления. Обоснуйте ваши предложения. Очень полезно собрать подписи жителей, даже если по уставу не требуется опрос или референдум.
Передайте свое обращение главе местной администрации. Обычно он возглавляет и комиссию по переименованиям. Такие письма рассматриваются в том же порядке, что и все прочие обращения граждан. Его можно послать по обычной почте заказным письмом с уведомлением, по электронной почте или передать через секретаря. В первых двух случаях вам должны прислать ответ, что письмо получено. В последнем - распечатайте документ в двух экземплярах и проследите, чтобы секретарь зарегистрировал письмо. Рассматриваются подобные обращения в 30-дневный срок. Вас могут пригласить на заседание комиссии. Подготовьтесь к любым вопросам.
Переименование улиц связано с серьезными финансовыми затратами. Необходимо не только переделать таблички на домах. Все учреждения, которые находятся на этой улице, будут вынуждены менять документы о регистрации, печати и т. п. Поэтому муниципалитеты обычно не очень охотно идут на подобные изменения.
Источники:
