Центр психологической помощи как создать. Как открыть частную скорую помощь

Центр психологической помощи как создать. Как открыть частную скорую помощь

Современная жизнь складывается так, что человек постоянно подвергается эмоциональным и информационным стрессам, поэтому часто он теряет власть над собственным поведением, делает непродуманные поступки и теряется в обыденной жизни. И тогда ему просто необходима поддержка постороннего человека, а лучше всего профессионального психолога. Именно практического психолога, а не психиатра или психотерапевта, ведь он поможет разобраться в себе, своих поступках, мыслях и неадекватных действиях. Любой психолог, который имеет образование, диплом на руках и хотя бы небольшой опыт, может открыть кабинет психологической помощи у себя в городе. Его основная задача заключается в том, чтобы минимизировать психологическую нагрузку, обратившемуся к нему клиенту, которая негативным образом сказывается на его общении с окружающим миром.

Стоит отметить, что психологические центры в нашей стране пока не получили широкого распространения. Конечно, это минус, поскольку люди бояться идти по новому неизведанному пути, но с другой стороны отсутствие конкуренции является огромным плюсом. Данный вид бизнеса из-за отсутствия таких услуг достаточно сложно проанализировать, опираясь на цифры и статистику. Но можно с уверенностью утверждать, что психологические услуги будут популярны и востребованы у современного поколения.

Помещение для открытия кабинета психолога

Помещение для кабинета психолога можно как приобрести, так и взять в аренду. Чтобы сэкономить, вначале можно снимать помещение исключительно под проведение конкретных различных тренингов. Конечно, лучше иметь постоянный офис, но на начальном этапе это вовсе не обязательно.

Стоит отметить, что площадь должна быть такая, чтобы можно было спокойно разместить на ней несколько отдельных кабинетов, просторный холл с ресепшеном, хозяйственный сектор с санузлом. Но это не только самый подходящий вариант, но и самый затратный. Все зависит от денежных средств, которыми располагает предприниматель, а также от личных потребностей организатора психологического центра. Желательно, чтобы психологический кабинет, который еще не имеет постоянной базы клиентов, располагался в местах, в которых ежедневно проходит достаточное количество людей (бизнес-центры, детские центры, корпуса университетов, многоэтажные жилые дома, спортивные клубы и тому подобное). Но нужно учитывать, что такие места должны быть нешумными, так как это может отвлекать психолога и пришедших клиентов.

Особое внимание уделите оформлению интерьера, который будет создавать общую атмосферу. Кроме того, еще нужно приобрести удобную мебель (столы, стулья, шкафы с книгами, светильники, кушетки) и все необходимое оборудование.

Регистрация предприятия

Как только будет решена проблема с помещением, можно оформить регистрацию предприятия в качестве частного предпринимателя, подав заявление в налоговую инспекцию о пользовании упрощенной налоговой системой. На начальном этапе этого вполне достаточно. Если же со временем предприятие расшириться и появятся партнеры по бизнесу, тогда нужно будет оформить ООО (организация с ограниченной ответственностью).

Также в качестве документов нужно будет предоставить диплом с указанием специфики образования и документ о прохождении курсов повышения квалификации (специалисты такого рода проходят повышение каждые 5 лет). Последний документ могут потребовать проверяющие министерства образования, несмотря на то, что лицензия не нужна, поскольку это не медицинская помощь. Еще потребуется заявление о желании открыть индивидуальный кабинет психологической помощи.

Подбор подходящих сотрудников

Следует понимать, что эффективность предоставляемых психологом услуг станет очевидной для клиентов, которые впервые придут на прием к специалисту. Чтобы потенциальные клиенты ощутили сильную потребность в продолжение беседы, курса, тренинга или семинара, потребуется применить весь арсенал профессиональных возможностей, которым обладают только высококвалифицированные и опытные психологи узкой специальности и высокого уровня. Именно таких сотрудников нужно приглашать на работу, чтобы достичь успеха в таком перспективном и интересном деле. Формирование штаба квалифицированных сотрудников с соответствующими лицензиями, которые будут поддерживать создаваемый проект как морально, так и материально, является важнейшим этапом организации, который должен содержать бизнес-план психологического кабинета. Кроме того, нужны и другие сотрудники: бухгалтер, секретарь, ІТ-специалист, уборщица и другие сотрудники при необходимости.

Начинающему предпринимателю нужно понимать, чем отличается профессиональный психотерапевт от простого психолога. Итак, психотерапевт обязательно должен иметь высшее медицинское образование по специальности «Психиатрия», только тогда он может лечить психозы. После этого ему необходимо пройти курсы повторной подготовки и повышения квалификации в учебном заведении, готовящем психологов. Это вполне может быть учебный центр на базе университета. Только после всего этого врач-психиатр может официально называться психотерапевтом и лечить неврозы. Затем выпускник сможет набирать знания по конкретным методикам работы с пациентом на практике. В теории одних курсов достаточно, чтобы стать предпринимателем в сфере психологии. Но на практике врачи стараются овладеть как можно большим количеством различных методик. Ведь опытный психотерапевт на базе нескольких методик сможет составить свою собственную, которая является переосмыслением нескольких классических методов. Именно такие специалисты ценятся больше всего.

Реклама и продвижение кабинета психолога

Первых клиентов привлечь достаточно сложно. Помните, что совсем не обязательно быть широкопрофильным специалистом. Подумайте о сферах психологии, в которой Вы наиболее сильны, например, семейный психолог, гештальттерапия или психоанализ и предлагайте свои услуги в этой сфере.

Отличной рекламой для психолога являются хорошие рекомендации и сарафанное радио. Также очень эффективным будет простенький, но информативны сайт, ведь именно его наличие будет свидетельствовать о том, что Вы профессионал. Рекламу в интернете еще можно разместить на бесплатных досках объявления и в социальных сетях. Сделайте акцент на проблемах, на которых Вы лучше всего специализируетесь. Как известно, многие люди пытаются найти ответы на свои вопросы в интернете. Ссылка на Вас может помочь им получить более квалифицированный совет.

На первых порах деятельности психологического кабинета желательно предварительно вести запись людей на оказание психологических услуг. Через некоторое время это войдет в систему. Делать это нужно для того, чтобы не получилось так, что в один день выстраивается очередь, а в другой нет ни одного клиента.

При открытии кабинета психолога нужно быть готовым к расходам следующего характера: оплата аренды помещения, электроэнергии, рекламной кампании, приобретение офисной техники, аренда мебели (можно использовать собственную), а также оплата бланков, чеков и канцелярских приборов. Источниками дохода являются индивидуальные психологические услуги (как правило, плата почасовая) и проведение тренингов социального взаимодействия.

Рентабельность кабинета психолога, прежде всего, зависит от профессиональной компетентности самого психолога, от его чутья в работе с клиентами. Чем профессиональнее будет помощь, тем, соответственно, выше имидж психолога и тем большая потребность в нем, а значит, и финансовая отдача. Нужно быть готовым, что успех приходит не сразу, а постепенно. Поначалу клиентов может быть 1-2, а со временем - от 10 и более.

Итак, при правильном подходе, наличии всех необходимых документов и грамотных специалистов, бизнес по открытию психологического кабинета может стать очень перспективным. Люди в любом случае должны получить качественную и профессиональную поддержку. Однако в нашей стране многие не осознают, что они могут получить от консультации. Специалист не только выслушает Ваши проблемы, но и даст рекомендации и советы по их решению. То есть главным является конечный результат, который зависит от конкретных методов и действий психолога.

Уважаемые посетители сайта B2Y! Приглашаем вас к просмотру видео о нашей компании. Давайте знакомиться!

Сколько стоит бизнес-план? Сколько стоит финансовая модель? Узнайте в нашем видео.

Чем бизнес-план от компании B2Y отличается от других? Основатель и руководитель компании B2Y кандидат экономических наук Петр Пакульский показывает наглядные отличия! Приглашаем к просмотру.

Мы надеемся, что наши видео были вам полезны.

Также приглашаем вас к просмотру других видео в нашем .

Сколько стоит бизнес-план? Сколько стоит финансовая модель?

Стоимость услуг по финансовому моделированию от компании B2Y представлена . К нашему сайту подключена платежная система. Это значит, что вы можете безопасно оплатить услуги через сайт . Традиционный формат безналичной оплаты по выставленному счету также всегда возможен.

Если вы ищите какую-либо информацию, воспользуйтесь навигационным блоком, расположенным на этой странице, прокручивая её вниз.

Предлагаем вам
познакомиться с нами

  • Компания B2Y занимается оказанием качественных
    услуг по финансовому
    моделированию и
    управленческому консалтингу с 2005 года.
  • В 2015 году компании B2Y исполнилось 10 лет.
  • Мы готовы профессионально, качественно и в необходимые вам сроки оказать
    квалифицированную помощь.
  • Если вас или вашу компанию интересует проведение
    прогнозных финансовых
    расчетов, мы готовы помочь.
  • Мы специализируемся на финансовом моделировании проектов различной
    инвестиционной емкости и детализации.

С 2005 года мы сделали несколько тысяч бизнес-планов.

Накопленный нами опыт без преувеличения огромен.
Вы можете посмотреть все выполненные нами финансовые модели проектов в интересующих вас областях, среди которых целесообразно отметить следующее:

Мы готовы показать примеры расчетов и наших финансовых продуктов в ходе консультации нашего специалиста, которая может проходить в любом удобном для вас формате:
по телефону, посредством технологий проведения видео-конференций Skype или посредством выезда нашего специалиста в ваш офис.

Познакомиться с нами и узнать о философии B2Y можно .

С нами удобно и комфортно работать.

Мы готовы предложить индивидуальный подход, который заключается в прямом взаимодействии нашего специалиста
с вами или представителями вашей рабочей группы.

Начинает, завершает и
защищает работы
над бизнес-планом
один и тот же
штатный специалист
нашей компании,
выполняющий расчеты именно в той области, которая соответствует профилю вашей деятельности.

Это позволяет нам решать поставленные задачи в строгом соответствии с вашим техническим заданием и обозначенными сроками.

Узнать о возможностях сотрудничества можно .

Однажды супер профессионал своего дела Стивен Пол Джобс предприниматель, новатор, сказал: «Ваша работа должна занимать существенную часть вашей жизни, и единственный способ быть полностью удовлетворенным – это делать то, что считаешь отличной работой. А единственный способ делать отличную работу – любить то, что делаешь».

Мы полностью поддерживаем эту жизненную философию и разделяем подобное отношение к делу.

Компания B2Y - это зрелый устоявшийся коллектив компетентных профессионалов, искренне увлеченных своим делом, влюбленных в область, в которой мы работаем.

Мы видим, какую пользу приносим нашим клиентам, как меняется их отношение к своему бизнесу с помощью наших таблиц и программных продуктов.

Это дает нам заряд положительной энергии, которую мы готовы передавать дальше: на благо развития и прогресса. Мы тратим столько времени на наших клиентов, сколько времени им нужно, чтобы с нашей помощью каждый наш клиент мог разобраться в своем проекте.

Мы всегда готовы браться за решение сложных и нестандартных задач.
Мы всегда подходим ответственно и взвешенно к расчетам, скрупулезно и внимательно вникая в мельчайшие детали.

Разделяем еще одну цитату Стива Джобса: «Необходимо быть эталоном качества. Некоторые люди не привыкли к условиям, когда совершенство принимается как должное» .

В нашей работе мы стремимся к максимальному результату. Убедитесь в этом сами.

В настоящее время услугами психолога пользуется огромное количество людей: это и частные консультации, и различные психологические тренинги для небольших и крупных компаний. Эти услуги приносят стабильный и довольно неплохой доход. Поэтому у многих психологов, занимающихся частной практикой, рано или поздно возникает идея открытия собственного центра психологической помощи.

Организация даже небольшого центра открывает новые возможности: независимую работу, объединение усилий с коллегами и новые пути самореализации. Для воплощения этой идеи не обязательно быть психологом по образованию, можно воспользоваться услугами наемного персонала. Для предупреждения возможных трудностей при открытии необходимо заранее продумать каждый шаг. Желательно пообщаться с владельцами других психологических центров, их опыт может помочь в организации собственного центра. В Москве множество психологических центров, но крупные населенные районы окраин пока не имеют таких услуг в достаточном количестве.

Лицензия .

Для открытия центра психологической помощи, конечно, хорошо бы получить какую-нибудь лицензию и зарегистрироваться как юридическое лицо или как частный предприниматель. Но дело в том, что деятельность психолога, если он не занимается медицинской или клинической психологией, не подлежит лицензированию. Если в психологическом центре будут работать врачи психотерапевты , то лицензия нужна – медицинская. Если психологический центр оказывает образовательные услуги – то нужна лицензия. Если речь идет о том, что вы собираетесь консультировать, то никакой лицензии не нужно.

Повышение собственной квалификации.

Не помешает предварительное прохождение дополнительных курсов, различных тренингов, программ. Это позволит расширить свои возможности в оказании психологической помощи. Дипломы и сертификаты помогут чувствовать себя надежнее, так поступают практически все психологические центры – их рецепции украшают различного цвета сертификаты и образовательные документы.

Подбор специалистов.

Стоит выделить из круга своих знакомых, а также из сторонних специалистов, претендентов для совместной работы. От правильно подобранного персонала будет зависеть функциональность центра, так как центр с одним специалистом будет просто неперспективным. Подбирая специалистов, стоит обратить внимание на их опыт работы, квалификацию, наличие лицензии, разрешающей работу подобного рода. Хорошо, если у специалиста за плечами участие в научных проектах, наличие научной степени и опыта работы с различными проблемами.

Немаловажным будет организация наема или сотрудничества с хорошим психотерапевтом: определенная группа пациентов потребует консультации такого специалиста. Психотерапия в Москве , как и в других городах России, требует получения соответствующей медицинской лицензии.

Помещение.

Подыскать помещение лучше в центре города или близко к нему, чтобы рядом находились транспортные развязки. Вместе с этим необходимо выбрать тихий район, для того, чтоб шумы мешали работе с клиентами. Само помещение может размещаться в квартире или бизнес-центре. Количество комнат и площадь помещений зависит от того, сколько предполагается нанять специалистов на работату. Поиск соответствующего помещения может занять довольно много времени, но это одно из главных условий успешного воплощения идеи в жизнь.

Внутренний и внешний дизайн центра.

Стоит продумать каждую деталь интерьера заранее для создания располагающей, расслабляющей общей психологической обстановки.

Наружний интерьер.

База клиентов.

Создание базы Ваших постоянных клиентов сразу сформирует положительное отношение к центру у определенной категории людей, что привлечет в дальнейшем потенциальных клиентов по принципу сарафанного радио.

П ривлеч ение потенциальных клиентов и реклама .

Можно предложить свои услуги в детских садах, школах, различных организациях. Прорекламировать центр можно в газетах, на радио, телевидении, создать собственный сайт. Но сайт необходимо раскручивать, поддерживать новыми публикациями и пополнять, и это расходы. Поэтому работу по оказанию психологической помощи следует начинать года за три до того, как вы решитесь создать психологический центр: работая не на себя можно приобрести опыт и сделать свое, уникальное направление, которое отличалось бы от направлений оказания помощи и консультирования в других центрах.

Борьба с конкурентами.

Недостатком организации психологического центра является конкуренция в виде других подобных центров. Поэтому необходимо разработать реализацию новых оригинальных идей и услуг, которые не предоставляют другие психологические центры. Это требует немало изобретательских способностей. Как ни странно, среди психологических центров существует конкуренция. Даже если сама профессия того не предполагает, клиенты, определенно, будут делать выбор.

Ускорение времени окупаемости бизнеса.

Окупаемость центра зависит от количества клиентов. Организация групповых тренингов, хотя бы по выходным дням, приносит больший доход, чем индивидуальные консультации. В среднем такие центры окупаются в течение времени от года до трех лет, если удается привлечь достаточное количество клиентов.

Нередко каждый из нас нуждается в психологической помощи. А всевозможные психологические тренинги и вовсе находятся на сегодняшний день на пике популярности. Поэтому организация такого вида бизнеса как психологический центр может приносить немалый стабильный доход своему хозяину.

Всего лишь проведение одного тренинга может принести порядка трех тысяч за два-три дня. А при условии, что его посетят хотя бы десять человек доход возрастет уже до тридцати тысяч. Для дохода, полученного всего за несколько дней, надо сказать, весьма приличная сумма.

Для организации всевозможных психологических тренингов, а также для проведения консультаций можно открыть собственный небольшой психологический центр. Причем, что самое интересное, для организации такого бизнеса нет необходимости быть психологом. Эти функции можно возложить на наемный персонал, в то время как в функции самого организатора входит осуществление над этим персоналом руководства, а также решение вопросов, связанных с арендой помещения, выплатой заработной платы и прочими организационными вопросами.

Для открытия психологического центра необходимо получение соответствующей лицензии и прохождение процесса регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя. После этого следует подыскать подходящее здание для размещения в нем офиса. Площадь офиса зависит в первую очередь от имеющихся финансовых возможностей. Оптимальным вариантом является проведение групповой и индивидуальной терапии в разных кабинетах. По этой причине лучше взять в аренду не менее двух комнат.

Дизайн офиса, а также его убранство лучше делать вместе с психологом в силу того, что психологический центр должен иметь хорошую, уютную обстановку, располагающую к откровенным разговорам и раскрытию людей его посещающих.

Следующим этапом организации бизнеса является подбор и наем персонала . Здесь необходимо учитывать, что проводить такую работу может психолог, обладающий соответствующей лицензией на право заниматься этом видом деятельности. Кроме того, психолог должен хорошо владеть методиками индивидуальной и тренинговой работы. По этой причине для работы не подходят новоиспеченные выпускники ВУЗов, а нужны люди, которые уже обладают определенным опытом.

Хороший психолог должен пройти несколько этапов:

1. Пройти самостоятельно конкретный курс терапии в качестве пациента и продемонстрировать стойкую ремиссию. В случае если в ходе терапии откроется факт, что психолог сам страдает неврозом, который не поддается излечению в рамках конкретной методики, то для начала необходимо излечиться самому.

2. Пройти теоретическую подготовку, полный курс которой представлен в форме очно-заочного обучения и может занимать от нескольких месяцев до двух лет.

3. Осуществить контрольно-зачётные психотерапевтические консультации обычных пациентов под контролем проверяющих консультантов - представителей учебного центра.

Помимо всего прочего, хорошо, если психолог является членом какого-нибудь из психологических сообществ и регулярно платит членские взносы. Такое членство позволяет психологам посещать всевозможные конференции, семинары по новым методам, а также обзавестись научными публикациями в журналах, выпускаемых данным сообществом.

Основными преимуществами этого вида бизнеса являются:

1. Возможность получения большого дохода в короткие сроки.

2. Постоянный рост популярности и, соответственно, спроса на психологические консультации и тренинги, что при правильной организации бизнеса способно обеспечить постоянный рост доходов.

3. Отсутствие необходимости в приобретении большого количества оборудования. Для психологического центра достаточными являются покупка мебели и расходы на оформление кабинетов.

Стоит, однако, отметить, что данный вид бизнеса имеет и свои недостатки . Среди них:

1.Недоверие людей к профессии психолога, которая все же существует даже не смотря на возрастающую стремительными темпами популярность этого вида деятельности. Более того, очень часто люди путают профессию психолога и психиатра. Все это ведет к тому, что психологическому центру довольно таки непросто раскрутиться за короткий срок. Скорее всего, для этого понадобится достаточно длительное время, за которое центр сможет не только заявить о себе, но и сформировать определенный положительный имидж и репутацию.

2.Рост конкуренции. На сегодняшний день подобные психологические центры уже существуют. Более того, их количество продолжает увеличиваться. И для того чтобы привлечь клиентов необходимо потратить немало сил и реализовать на практике какую-либо оригинальную идею, которой нет в перечне услуг других психологических центров.

Что касается окупаемости психологического центра , то стоит отметить, что, прежде всего, она находится в зависимости от того, насколько быстрыми темпами развивается бизнес. Например, если психологический центр посещает достаточно большое количество людей хотя бы в выходные дни, то срок окупаемости бизнеса будет не продолжительным. В среднем, подобный бизнес окупается за полгода-год. Все в данном случае зависит от количества клиентов.

Раздумывая над данной статьей, я никак не могла сократить то количество мыслей, которое приходило мне в голову. Получив опыт открытия собственного центра научно-практической психологии, я думаю о том, что все не так сложно как кажется. Однако есть много важных «мелочей», которым обязательно нужно уделить внимание. А иначе они превратятся в большие сложности.

Мне лично всегда хотелось заняться каким-нибудь своим Делом! Именно так – с большой буквы – Делом! Я долгое время работала специалистом в области мотивации и корпоративной культуры в крупных компаниях, принимала клиентов на дому и вдруг поняла, что мне хочется работать по-другому. Я хотела, чтоб у меня был свой маленький офис, в котором было бы уютно и хорошо. Чтоб в шкафах было много книг и журналов, красок, карандашей и бумаги, игрушки и пластилин. Чай и сладости, ну и, конечно же, малыш-ноутбук с Интернетом, чтоб в перерывах между клиентами заниматься разным приятным чтивом.

Раздумывая и мечтая, я присматривалась к ситуации на рынке, в стране, в мире, оценивая свои возможности. И самое интересное, что в итоге центр научно-практической психологии открылся не в лучшее время, с точки зрения экономической ситуации в нашей стране и в мире (март 2009 года), но он существует и процветает по сегодняшний день. Безусловно, прошло не так много времени со дня открытия, но этот опыт является для меня ценным, и я надеюсь, что он пригодится и Вам.

Мысли и воспоминания сами собой сгруппировались в смысловые блоки – о чем стоит подумать, прежде чем заняться этим делом. Итак, пожалуй, начнем.

Продукт или «Что Вы можете предложить клиенту?»

Понятное дело, что продуктом психолога/психотерапевта есть сама услуга – консультация психолога или длительная психотерапевтическая работа.

И если Вы совсем молодой и зеленый специалист со свеженьким дипломом, то стоит немного подождать. Во-первых, для того, чтоб понять, как Вы работаете и с чем. Что нужно, чтоб именно Ваша услуга пользовалась спросом. И, на мой взгляд, это очень важный момент, не пренебрегать дополнительным образованием в области психотерапии. Речь идет не о краткосрочных тренингах, а о длительных образовательных проектах, которые дадут Вам то, что Вы не смогли получить в ВУЗе. Это опыт групповой терапии, индивидуальной, получение навыков и их тренировка, получение супервизии и выработка своего собственного индивидуального стиля работы с клиентом. Во-вторых, для того, чтоб «наработать» определенную базу постоянных клиентов, которые уже будут Вас знать, радоваться вместе с Вами открытию собственного центра и с уверенностью рекомендовать обращаться именно в Вашу организацию.

Если же Вы человек опытный, знающий и давно работаете в области психотерапии, то постарайтесь уделить достаточно времени для осознавания и понимания того, зачем Вам нужен свой собственный центр. Для того чтоб в дальнейшем результат работы соответствовал Вашим ожиданиям и не принес разочарования.

Я уже говорила о себе, что долгое время работала в крупных компаниях, а клиентов принимала на дому. Так что опыт работы достаточно серьезный уже был. Кроме того, сразу после обучения в университете, поступив в аспирантуру, я параллельно начала обучение в Московском Гештальт Институте. И к моменту открытия центра имела образование, опыт, метод (который мне пришелся по душе и продвинул меня как специалиста) и некоторую базу клиентов.

Люди или «Один за всех и все за одного!»

Можно ли себе представить центр психологической помощи в образе одного единственного сотрудника. Он же специалист, он же администратор, он же мастер на все руки. В общем то это ситуация возможная, но вызывающая некоторое удивление (и у коллег, и у потенциальных клиентов). И именно поэтому стоит задуматься о том, кому из коллег Вы могли бы предложить принять участие в этой идее.

Вы спросите, зачем же держать рядом с собой конкурентов? А я Вам отвечу, в сфере психологических услуг нет конкурентов! Есть коллеги со своим собственным стилем работы, опытом, знаниями и личностными особенностями. И, возможно, что одному клиенту стоит работать с Иваном Ивановичем, а другому будет полезно с Петром Петровичем, а третьему именно с Вами. Потому что клиенты, как и мы с Вами, люди разные, с разными потребностями, желаниями, целями.

Кроме того, здорово, когда в центре психологической помощи можно получить полный спектр услуг – детский психолог; семейный психолог, который работает с семейными парами; специалист, который работает с подростками и взрослыми индивидуально. Дополнительным достоинством можно считать возможность проводить терапевтические группы (для детей, подростков и взрослых), психологические тренинги на различную тематику.

Так что, выбирая кому с кем сотрудничать, подумайте о том, чем смогут заниматься Ваши коллеги, а чем Вы.

Кроме того, если Вы вместе займетесь открытием центра, то и расходы будете делить на всех, что облегчает финансовую нагрузку на Ваш карман.

Администратор или секретарь в первое время Вам не понадобится, поэтому не стоит пока заострять внимание на этой должности. Но в процессе работы (первые 6-10 месяцев) старайтесь отмечать, какую работу Вы бы хотели передать секретарю и когда ее накопится достаточное количество, тогда и стоит задуматься о дополнительном человеке в Вашем офисе.

Место или «Мой офис, моя крепость»

Территориально офис лучше искать в тех местах, где есть удобная транспортная развязка. При этом совершенно не актуальна становится престижность месторасположения, офис может располагаться и в квартире, и в бизнес-центре, и корпусах университетов. Важно, чтоб место было достаточно тихое и Вас во время работы с клиентом не беспокоили соседи (которым покажется, что Вы слишком громко ходите) или соседние арендосъемщики (сахарку попросить).

Поэтому если Вам понравилось помещение, договоритесь с арендодателем, чтоб Вы его могли посмотреть еще как минимум два раза. Чтоб понять какая обстановка вокруг в дневное и вечернее время, в будний и выходной день, обратить внимание на соседей и присмотреться к самому арендодателю.

Количество комнат естественно необходимо выбирать исходя из количества специалистов, которые будут там работать. И обратить внимание на площадь помещения, если Вы планируете проводить группы. А так же очень удобно, если в помещении есть небольшой холл (для верхней одежды/обуви, для чаепитий, для ожидания).

Несмотря на то, что нас трое, в офисе было две рабочие комнаты и холл. Расположение радовало – офисное помещение в здании бывшего общежития, рядом с нами находятся роддом, университет, школа и до метро всего минут 7-10 ходьбы. В силу того, что с разными клиентами проходит работа в разное время (с детками в основном в дневное время, или в выходные дни, а взрослые – в основном будние дни после 17-00), то нам удается делить на троих две рабочие комнаты.



Похожие публикации

Бизнес магия и секреты продаж Магия в бизнесе и карьере
Главный инженер: обязанности
Основа операторского фотомастерства: умение видеть и выбирать
Снегурочка (русская народная сказка)
Анализ существующей системы управления материальными потоками
Образец резюме ветеринара
Как члену строительного кооператива оформить земельный участок для строительства индивидуального жилого дома, образованный путем раздела земельного участка, предоставленного жск Процесс возведения жил
В каких случаях нельзя уволить сотрудника
Курс лекций по дисц. общий менеджмент. Основы менеджмента - краткое изложение Менеджмент в профессиональной деятельности лекции
Мероприятия по совершенствованию организации деятельности службы приема и размещения Проблемы внедрения
 информационных технологий в
 транспортных компаниях